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重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表(第二組)

http://www.zzekj.net   2023-02-15 14:20:25   來源：重慶市大渡口區(qū)人力社保局
重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位專項招聘工作人員
筆試、面試和總成績公布表（第二組）
根據(jù)《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位專項招聘工作人員公告》規(guī)定，組織開展了筆試、面試工作，并認真履行監(jiān)督職責(zé)。現(xiàn)將26名面試人員的各項成績公布如下：
招聘單位 招聘崗位 姓名 筆試 綜合面試 總成績 按崗位排序
公共科目成績 按比例折算 面試成績 按50%折算
大渡口區(qū)
八橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院		 B超醫(yī)生 瞿佳佳 134.7 22.45 78.00 39.00 61.45 1
李云香 127.9 21.32 70.80 35.40 56.72 2
曹均濤 115 19.17 74.60 37.30 56.47 3
口腔醫(yī)生 林桐 135.5 22.58 70.20 35.10 57.68 1
急診科醫(yī)生 易泓辰 166.7 27.78 75.40 37.70 65.48 1
斯應(yīng)平 158.2 26.37 缺考 0.00 26.37 3
唐瓊 154.6 25.77 72.40 36.20 61.97 2
外科醫(yī)生 周祥 161.9 26.98 缺考 0.00 26.98 3
蔣中濤 155.7 25.95 71.00 35.50 61.45 1
周毅 134.9 22.48 71.40 35.70 58.18 2
骨科醫(yī)生 楊明勇 158.8 26.47 78.40 39.20 65.67 1
程功 138.7 23.12 76.00 38.00 61.12 2
大渡口區(qū)茄子溪街道
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心		 全科醫(yī)生 侯開里 187.2 31.20 73.20 36.60 67.80 1
張福平 148.9 24.82 缺考 0.00 24.82 2
大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)衛(wèi)生院 臨床醫(yī)生 張建 159.5 26.58 79.40 39.70 66.28 1
胡蘋 148.9 24.82 缺考 0.00 24.82 2
口腔醫(yī)生 唐德智 122.1 20.35 74.80 37.40 57.75 1
中醫(yī)醫(yī)師 胡鳳梅 142.4 23.73 68.00 34.00 57.73 2
夏國棟 138.5 23.08 82.00 41.00 64.08 1
大渡口區(qū)新山村街道
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心		 中醫(yī)醫(yī)師 曾令蓮 162.2 27.03 77.20 38.60 65.63 2
徐成瑩 155.2 25.87 80.40 40.20 66.07 1
針灸推拿 秦久婷 145.3 24.22 72.60 36.30 60.52 1
韓松 139.5 23.25 72.80 36.40 59.65 2
大渡口區(qū)春暉路街道
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心		 中醫(yī)醫(yī)師 謝婭紅 153.9 25.65 76.00 38.00 63.65 1
黃凌鈴 149.2 24.87 77.00 38.50 63.37 2
陳麗 149.1 24.85 73.00 36.50 61.35 3
備注：
1.考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%?？偝煽儾扇“俜种朴嬎?，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

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