內蒙古大學位于內蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，乘坐高鐵兩個半小時即可到達。學校成立于1957年，是新中國成立后在少數民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學，時任國務院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長，黨和政府從北京大學、復旦大學、中國人民大學、南京大學、南開大學、中山大學、廈門大學、四川大學、武漢大學、山東大學、西北大學等國內十幾所著名高校選派一批知名學科帶頭人和學術骨干，組成了建校初期高水平的師資隊伍，帶來名校積淀悠久的治學傳統(tǒng)和崇高大學精神，為學校后續(xù)發(fā)展奠定了堅實辦學基礎和優(yōu)良學風校風。學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點大學，1984年獲博士學位授予權，1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校，2004年成為內蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一校”），2017年入選國家一流學科建設高校，2018年成為教育部和內蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。

學校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快實施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化人事管理制度改革，不斷優(yōu)化人才引育環(huán)境，著力解決青年人才成長關鍵問題，持續(xù)提升人才使用效能，有效激發(fā)人才發(fā)展內生動力?！笆奈濉逼陂g，學校將進一步加大資源投入和政策支持力度，深入實施“駿馬計劃”和“青年英才引進計劃”，面向海內外全職在編引進學術帶頭人、學術骨干和青年英才700余人，為引進人才提供一流學術環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

哲學學院是內蒙古大學學科傳統(tǒng)悠久、理論積淀深厚、研究特色鮮明的研究型學院，也是我國西部地區(qū)的哲學研究重鎮(zhèn)。內蒙古大學哲學專業(yè)始建于1971年，1978年12月成立哲學系，1979年招收了79級哲學專業(yè)研究生班，1980年開始招收本科學生，1996年與漢語言文學系、歷史學系一同組建內蒙古大學人文學院，2008在原人文學院哲學系的基礎上成立哲學學院。哲學學院在學科和學位點建設上不斷前進，1998年獲批科技哲學碩士授權點，2002年獲批馬克思主義哲學碩士授權點，2010年獲批哲學一級學科碩士授權單位，2012年開始在馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、科技哲學四個二級學科方向招收碩士研究生。

目前，哲學學院有中國系統(tǒng)哲學研究中心、內蒙古生態(tài)文明與社會發(fā)展研究中心兩個科研平臺，匯聚哲學人學和生態(tài)哲學兩個校級文科學術創(chuàng)新團隊，建有元代哲學及北方民族宗教文化數字文獻中心，參與共建內蒙古社會歷史文化研究基地。自2008年以來，哲學學院在教學科研上取得顯著成績，承擔國家社科基金重點項目、一般項目、教育部以及其他省部級項目40余項，課題經費合計300余萬元；學院教師在《哲學研究》《馬克思主義研究》《中國哲學史》《自然辯證法研究》等期刊發(fā)表200余篇，出版學術專著10余部；獲內蒙古自治區(qū)哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等省部級獎勵10余項。哲學專業(yè)于2020年入選教育部“雙萬計劃”，是國家級一流專業(yè)、自治區(qū)重點專業(yè)、品牌專業(yè)，目前擁有1門教育部課程思政示范課、1個教育部級課程思政教學團隊、1個教育部高校思想政治工作精品項目、10門自治區(qū)級一流課程及精品課程、2個自治區(qū)級教學團隊、1個自治區(qū)級課程思政教學與研究團隊。

一、招聘條件及基本待遇

應聘人員應堅持正確的政治方向，具有良好的政治素質，思想品德高尚，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，落實立德樹人根本任務，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下：

（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設 A 類（A1、A2、A3）崗位和 B 類 （B1、B2）崗位，A 類崗位面向海內外高端人才，B 類崗位面向海內外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. A1崗

招聘條件：具有世界學術影響力、能夠引領國際學術發(fā)展的學術大師、戰(zhàn)略科學家和頂尖人才。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪150+N（住房補貼）。配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關規(guī)定，由學校負責妥善解決。

2. A2崗

招聘條件：活躍在國際學術前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的領軍人才，年齡一般不超過 55 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80-130萬元+N（住房補貼）?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，人文社科類在300萬元以內；配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關規(guī)定，由學校負責妥善解決。

3. A3崗

招聘條件：在學術上取得國內外同行公認的一流學術成果，具有成長為領軍人才的發(fā)展?jié)撡|，人文社科類入選年齡一般不超過 50 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80萬元+住房補貼100萬元?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，人文社科類150萬元，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關規(guī)定，由學校負責妥善解決。

4. B1崗

招聘條件：具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷；在學術上取得國內外同行公認的重要系列學術成果，對學科建設和本領域科研工作具有創(chuàng)新性構想，具備承擔重要科研任務并做出一流科研成果的能力水平，具有成長為國家級人才的發(fā)展?jié)撡|，人文社科類入選年齡一般不超過 45 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40萬元+住房補貼80萬元?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，人文社科類100萬元；配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關規(guī)定，由學校負責妥善解決。

5. B2崗

招聘條件：具有海內外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼洑v；在學術上取得國內外同行公認的重要學術成果，對本領域科研工作具有創(chuàng)新性構想，具備承擔重要科研任務并做出一流科研成果的能力水平，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|。人文社科類入選年齡一般不超過 40 周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元+住房補貼80萬元?？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，人文社科類70萬元；配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關規(guī)定，由學校負責妥善解決。

（二）青年英才招聘條件及基本待遇

招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：（1）在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位或具有博士后經歷。（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學術前沿領域研究工作經歷，學術上嶄露頭角，取得相應學術成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平；熱愛教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：提供科研立項啟動經費，非實驗類學科15萬元；入職時一次性提供住房補貼30萬元。享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。

二、招聘程序及綠色通道

（一）招聘程序

1.應聘者可通過自薦或專家推薦的方式向用人單位提出應聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至哲學學院郵箱并通過電話聯系人才招聘工作聯系人，同時將簡歷等個人申報材料發(fā)送學校人才服務與發(fā)展中心郵箱rcb@imu.edu.cn、人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+一級學科名稱+本人姓名”為標題。

2.用人單位在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術答辯、課程試講等方式對應聘者進行考查和評價，采取查閱檔案、函調、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質、學風（師德師風）進行考察，研究確定擬引進人員名單及引進層次。學校組織專家對各單位擬引進人選進行評審，給出學校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學校黨委會根據用人單位的考察意見、學校專家組的評審意見，研究確定引進人員名單及引進層次。

（二）綠色通道

對于急需緊缺的特殊人才，學校將開辟人才綠色通道，對于薪酬、科研啟動經費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

（三）其他事項

1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

2.應聘者應保證本人所提供材料的真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關法律法規(guī)和學校相關管理規(guī)定進行處理，造成的后果由應聘者自負。

三、招聘崗位

崗位——教學科研崗

所需學科專業(yè)為哲學、政治學、心理學類等

四、聯系方式

學院負責人：景劍峰 （Email:jjfeng@imu.edu.cn）

學院聯系人: 羅榮（Email: luo5441@126.com）

聯系電話: 0471-4996391；0471-4996171

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