原標(biāo)題:重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表(第一組)
重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于 重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年 公開招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表(第一組) | ||||||||
根據(jù)《重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告》規(guī)定,組織開展了筆試、面試工作,并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)?,F(xiàn)將27名面試人員的各項(xiàng)成績公布如下: | ||||||||
招聘單位 | 招聘崗位 | 姓名 | 筆試 | 面試 | 總成績 | 按崗位排序 | ||
公共科目成績 | 按比例折算 | 綜合面試成績 | 按50%折算 | |||||
大渡口區(qū)青少年活動(dòng)中心 | 青少年研學(xué)研究與管理 | 蒲沫橋 | 217 | 36.17 | 81.00 | 40.50 | 76.67 | 1 |
隆天意 | 205.5 | 34.25 | 74.60 | 37.30 | 71.55 | 2 | ||
劉榮秀 | 204 | 34.00 | 74.70 | 37.35 | 71.35 | 3 | ||
大渡口區(qū)育才幼兒園 | 會(huì)計(jì) | 張群 | 212 | 35.33 | 73.60 | 36.80 | 72.13 | 3 |
彭蘭筠 | 208.5 | 34.75 | 78.00 | 39.00 | 73.75 | 1 | ||
李俊穎 | 206 | 34.33 | 78.60 | 39.30 | 73.63 | 2 | ||
大渡口區(qū)信訪接待中心 | 信訪接待 | 王雪梅 | 235.5 | 39.25 | 71.80 | 35.90 | 75.15 | 2 |
王璨 | 226 | 37.67 | 77.60 | 38.80 | 76.47 | 1 | ||
胡濱鵬 | 224 | 37.33 | 72.00 | 36.00 | 73.33 | 3 | ||
大渡口區(qū)應(yīng)急協(xié)調(diào)中心 | 維穩(wěn)處突 | 史雨佳 | 227.5 | 37.92 | 80.40 | 40.20 | 78.12 | 1 |
廖旭 | 222 | 37.00 | 76.20 | 38.10 | 75.10 | 2 | ||
朱雨荷 | 221 | 36.83 | 75.60 | 37.80 | 74.63 | 3 | ||
大渡口區(qū)春暉路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 會(huì)計(jì) | 吳雨 | 215.5 | 35.92 | 78.00 | 39.00 | 74.92 | 1 |
施琦 | 213.5 | 35.58 | 72.80 | 36.40 | 71.98 | 2 | ||
黃明巧 | 209 | 34.83 | 67.60 | 33.80 | 68.63 | 3 | ||
大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì) | 行政執(zhí)法 | 周渝杰 | 223.5 | 37.25 | 78.80 | 39.40 | 76.65 | 1 |
易柳 | 220 | 36.67 | 78.60 | 39.30 | 75.97 | 2 | ||
呂思穎 | 219 | 36.50 | 78.80 | 39.40 | 75.90 | 3 | ||
大渡口區(qū)跳磴鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所 | 綜合管理 | 劉玉沙 | 225.5 | 37.58 | 76.50 | 38.25 | 75.83 | 3 |
吳林峰 | 223.5 | 37.25 | 73.80 | 36.90 | 74.15 | 4 | ||
屈晅宇 | 222.5 | 37.08 | 73.60 | 36.80 | 73.88 | 5 | ||
李茜 | 220.5 | 36.75 | 79.40 | 39.70 | 76.45 | 1 | ||
龍秋月 | 220 | 36.67 | 78.40 | 39.20 | 75.87 | 2 | ||
孫秋潔 | 219.5 | 36.58 | 72.60 | 36.30 | 72.88 | 6 | ||
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 楊蕉蔚 | 209.5 | 34.92 | 74.20 | 37.10 | 72.02 | 2 | |
陳佳 | 203 | 33.83 | 76.00 | 38.00 | 71.83 | 3 | ||
徐乙方 | 202 | 33.67 | 77.00 | 38.50 | 72.17 | 1 | ||
備注: 1.甲類崗位總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%??偝煽儾扇“俜种朴?jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 2.面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績不得低于65分、報(bào)考其他崗位的面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。 |
大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表-一組.pdf
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