為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,加強(qiáng)荊州區(qū)人才隊伍建設(shè),荊州區(qū)委、區(qū)政府計劃2023年面向社會引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象
區(qū)直單位崗位主要面向國內(nèi)外全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、或“雙一流”高校本科生(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位主要面向國內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
現(xiàn)已在荊州區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
3.本科生年齡不超過28周歲(即1994年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生),博士研究生不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位,本科生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日以后出生),博士研究生不超過45周歲(即1977年1月1日以后出生)。
4.2023年8月1日前需取得報名條件要求相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
6.有下列情形之一者不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)計劃及專業(yè)需求
本次計劃引進(jìn)全日制碩士研究生及以上或“雙一流”高校本科生43名,具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》);引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才15名,具體崗位要求見《荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表》(見附件2,以下簡稱《職位表》)。
三、引進(jìn)方式及程序
(一)引進(jìn)方式
本次人才引進(jìn),主要采取資格審查、筆試(根據(jù)崗位報考人數(shù)確定)、面試、考察、體檢、公示等方式進(jìn)行。對于全日制博士研究生按照應(yīng)招盡招原則,通過資格審查和面談后直接進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié),不占用崗位計劃數(shù),按實(shí)際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制。
(二)主要程序
1. 發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhouqu.gov.cn)發(fā)布人才引進(jìn)公告,考生可通過上述網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)以荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jingzhouqu.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
2. 網(wǎng)上報名。本次人才引進(jìn)的報名通過荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進(jìn)行。報名時間:2023年2月14日9:00至3月1日17:00結(jié)束。每名考生只能選擇一個崗位報名,報名與考試使用的身份證必須一致,不得以新舊身份證分別報考兩個崗位。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題,請登錄荊州人事考試網(wǎng)查詢或撥打技術(shù)支持電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)。
3. 資格初審。本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審,初審時間:2023年2月14日9:00至3月1日18:00。報考人員報名后由招聘單位及其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。請考生盡量提前報名并及時查看資格初審結(jié)果,資格初審不合格的考生可根據(jù)崗位要求重報或改報。3月1日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法改報。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋??忌鷮罂紬l件若有疑問,可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼詳見《崗位表》《職位表》)。
4. 筆試。如同一崗位資格初審合格人數(shù)超過30人,則需加筆試,根據(jù)筆試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績有相同的人員,一并進(jìn)入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),不計入綜合成績。筆試時間、地點(diǎn)在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
5. 資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及方式在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。由招聘單位及其主管部門對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,參加資格復(fù)審的考生需提供下列材料:
(1)《報名登記表》原件;
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);
(3)已簽訂勞動合同或荊州區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;
(4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件。
以上材料均一式一份??忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審,不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)和荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
資格審查貫穿本次人才引進(jìn)招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
6. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,不設(shè)面試開考比例。在面試環(huán)節(jié),結(jié)合招聘崗位特點(diǎn),分類組織不同形式的命題,重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
面試人員、時間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜以荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布之日起至面試結(jié)束之日止,如面試入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績合格線控制,面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。
7. 考察與體檢。
(1)考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選,當(dāng)崗位計劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時,全部進(jìn)入考察。考生自愿放棄考察,按照面試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。
(2)體檢??疾旌蟀磵徫挥媱潝?shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由荊州區(qū)人社局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補(bǔ)。
8. 公示與聘用。考察、體檢工作結(jié)束后,主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報荊州區(qū)委人才辦和荊州區(qū)人社局審批同意后,對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內(nèi)沒有報到且無正當(dāng)理由的,取消聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期。在荊州區(qū)最低服務(wù)期限為3年。
四、有關(guān)待遇
荊州區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才納入事業(yè)編制管理,落實(shí)《荊州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關(guān)待遇。
1. 人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元、3萬元人才津貼。
2.崗位待遇。試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術(shù)7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。“雙一流”高校本科生享受管理崗位9級工資待遇。
3. 跟蹤培養(yǎng)。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出且符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可優(yōu)先提拔使用。
4. 租房補(bǔ)貼。全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校本科生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元、“雙一流”高校本科生每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。
5. 購房補(bǔ)貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元、“雙一流”高校本科生2萬元發(fā)放購房補(bǔ)貼。
6. 培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項(xiàng)的評選,入選各級人才計劃和人才獎勵評選的,區(qū)委區(qū)政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。
7. 其他待遇。引進(jìn)的人才子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿,協(xié)調(diào)教育主管部門優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在荊州就業(yè)的,由用人單位商有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。
五、紀(jì)律要求
各主管部門黨組(黨委)對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任,須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,做好人才引進(jìn)各個環(huán)節(jié)的工作,確保引才工作穩(wěn)妥有序。荊州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對人才引進(jìn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告中有關(guān)政策口徑由荊州區(qū)委人才辦、荊州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼?、《職位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)咨詢電話:0716-8408695(荊州區(qū)人社局)、考務(wù)咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策咨詢電話:0716-8466829(荊州區(qū)委人才辦)。
中共荊州市荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 荊州區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月13日
附件1:荊州區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表.xlsx
附件2:荊州區(qū)2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位職位表.xlsx
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