聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校是山東省省級(jí)文明單位、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校、山東省示范性中等職業(yè)學(xué)校、山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地369畝，建筑面積11.02萬(wàn)平方米，學(xué)校現(xiàn)有教職工518人，具有正高級(jí)教師15人，副高級(jí)教師86人，雙師素質(zhì)比例達(dá)80%以上，在校生規(guī)模7000余人。學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)系、信息工程系、餐旅系、商貿(mào)系、人工智能系、聯(lián)合辦學(xué)部、升學(xué)部等7個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理、中餐烹飪、中西面點(diǎn)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、幼兒保育等13個(gè)專業(yè)。其中，中餐烹飪、會(huì)計(jì)事務(wù)為山東省職業(yè)院校品牌專業(yè)。

學(xué)校始終以辦人民滿意的中職教育為己任，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，秉持“厚德樹(shù)人、精技立業(yè)”的校訓(xùn)，契合國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，把提高職業(yè)技術(shù)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合，堅(jiān)持為社會(huì)培養(yǎng)合格人才，為高校輸送優(yōu)質(zhì)生源，以建成國(guó)內(nèi)一流、世界水平的高水平中職學(xué)校為發(fā)展目標(biāo)，不忘初心、牢記使命，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化師生思想政治教育，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程，培育和傳承民族精神、職業(yè)精神、工匠精神，多年來(lái)辦學(xué)業(yè)績(jī)卓著，受到家長(zhǎng)、企業(yè)、社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

根據(jù)省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和控制總量有關(guān)文件要求，學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2005年 4月10日以前出生），擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位；

（五）具有招聘崗位所要求的其他條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1982年4月10日以后出生）。

（七）應(yīng)聘人員須為取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年4月10日前取得。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門(mén)同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的，可以應(yīng)聘。不得應(yīng)聘的情形：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的；在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和企事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

3.有惡意失信行為被依法納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，且不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；

7.其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。根據(jù)魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)文件“高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位?！?/p>

二、招聘崗位人數(shù)及具體要求

招聘崗位人數(shù)及具體要求，詳見(jiàn)《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》（附件2）。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）個(gè)人報(bào)名及查詢

報(bào)名時(shí)間：2023 年4月10日9:00－4月12日16:00

查詢時(shí)間：2023年 4月10日11:00－4月13日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)

http://www.lcgjcj.com/

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2023年4月10日11:00－4月13日12:00

學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。國(guó)（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)外高校畢業(yè)生參加報(bào)名的，其畢業(yè)證書(shū)專業(yè)名稱與招考專業(yè)名稱不一致的，招考單位將組織相關(guān)專家共同認(rèn)定。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0635－7119806。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月10日11:00－4月13日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年4月10日11:00－2023年4月13日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》資格復(fù)審時(shí)使用。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）文件要求，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元?？忌鷪?bào)名審核通過(guò)后需在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于4月10日－4月11日（上午8:00－12:00，下午14:00-18:00）將減免材料的電子版（掃描件）發(fā)送至郵箱lcgjcjrs@163.com，并撥打電話0635－7119806進(jìn)行確認(rèn)，所需提供的證明材料見(jiàn)《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知》（附件1第10條）。

繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

報(bào)名成功人員名單將于繳費(fèi)時(shí)間截止后在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填寫(xiě)、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤、不符合報(bào)名條件等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

學(xué)校負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料詳見(jiàn)《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知》（附件1第4條）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)http://www.lcgjcj.com/上傳相關(guān)資料原件掃描件的方式進(jìn)行，具體提交時(shí)間在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。通過(guò)資格復(fù)審人選名單及遞補(bǔ)通過(guò)資格復(fù)審人選名單在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

四、考試方式和內(nèi)容

考試分為筆試和面試，先筆試后面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，本次考試報(bào)名成功人員，即為筆試人選。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作兩部分，筆試滿分為100分。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

（二）面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間段內(nèi)，未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。招聘崗位因取消面試資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，繳納時(shí)間及方式在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。為保證招聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試時(shí)須攜帶本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）、《面試通知單》。面試人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址打印《面試通知單》，不按時(shí)打印的，責(zé)任自負(fù)?！睹嬖囃ㄖ獑巍反蛴r(shí)間、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60% 的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試筆試的辦法確定。

考試成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人選，在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按

1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾鞎r(shí)，學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、是否存在不能應(yīng)聘的情形等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，存在問(wèn)題且在考察時(shí)間段內(nèi)處理不到位的，不予考察通過(guò)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，填寫(xiě)《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考察登記表》并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從同一崗位筆試、面試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)根據(jù)招聘人數(shù)等額進(jìn)行一輪。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

聘用人員納入人員控制總量備案管理，首次聘期為三年，三年內(nèi)不得調(diào)、考出本單位。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以前”“以后”等均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

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2023年2月13日