為全面貫徹落實全國第二十次黨代會、黑龍江省第十三次黨代會和佳木斯市第十四次黨代會精神，聚力打造黑龍江省東部人才集聚中心，按照佳木斯市2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排，佳木斯市教育局直屬學(xué)校開展人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、引進數(shù)量

此次計劃引進事業(yè)單位工作人員50人。具體引進崗位、人數(shù)、條件等詳見《佳木斯市教育局直屬學(xué)校2022年度“黑龍江人才周”人才引進崗位計劃表》(附表1)。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

2.關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

3.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和能力、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

4.年齡：本科生30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；碩士研究生35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；博士研究生40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

5.專業(yè)：本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需與崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照“黑龍江省2022年度各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄”(附件2)，符合引進單位崗位其他要求。

6.2023屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，2023屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，未按期取得相關(guān)證書，不予聘用（受疫情影響，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以延后一年獲得教師資格證，即2024年7月31日前。如未按時取得教師資格證書，解除聘用合同）。

7.有工作單位的報考人員，須出具所在單位組織人事部門同意報考證明。

下述人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間、地點及相關(guān)事宜

1.自公告發(fā)布之日起，由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表格。

2.報名時間及地點：

此次引進設(shè)立北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)為三個報名點，全國各高校符合條件的畢業(yè)生均可報名。三個報名點將順次開展報名和考試，具體安排如下。

北京師范大學(xué)報名點:

宣講時間：2023年3月15日9時30分

報名時間：2023年3月15日10時30分—16日15時

宣講、報名地點：北京師范大學(xué)京師大廈一層就業(yè)指導(dǎo)中心多功能宣講廳

東北師范大學(xué)報名點：

宣講時間：2023年3月20日9時30分

報名時間：2023年3月20日10時30分—21日15時

宣講、報名地點：東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

哈爾濱師范大學(xué)報名點：

報名時間：2023年3月24日9時30分—25日15時

報名地點：哈爾濱師范大學(xué)（江北校區(qū)）師創(chuàng)空間一樓

3.有報名意向的考生可先發(fā)送個人簡歷，也可撥打咨詢電話進行咨詢。

簡歷發(fā)送郵箱：jmsjyjrsk@126.com

咨詢電話：18545408677（請在工作時段撥打）

4.報名時需提交的有關(guān)資料：

身份證、《人才引進報名表》（附件3）、簽訂《誠信承諾書》（附件4）、2寸免冠照片1張、本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、個人簡歷、教師資格證（國考合格證明）、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)章）、高考錄取單（檔案館蓋章）、在校思想政治考核材料（附件5）、人民銀行出具的個人征信報告。

以上材料含原件及一份復(fù)印件。

五、實施步驟

（一）發(fā)布信息

在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和各高校網(wǎng)站上公布引進信息。三所報名大學(xué)具體引進崗位以各校就業(yè)網(wǎng)站最后發(fā)布信息為準(zhǔn)。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由引進工作組進行報名資格審查，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。如報名人數(shù)比例低于1：3時，取消該引進崗位。如報名人數(shù)比例高于1:15，需加試筆試，筆試前三名進入面試。“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷、其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷人才可適當(dāng)降低開考比例。

資格審查貫穿于現(xiàn)場引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試方式

（1）面試項目共二項，分別是教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。教學(xué)能力測試70分，采取試講的方式進行。專業(yè)素質(zhì)測試30分，采取答辯的方式進行。試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，試講內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。每位應(yīng)聘者備課15分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘。

（2）面試考官由7人組成。隨機抽取各類別專家，擔(dān)任主考官及考官。

2.面試程序

（1）確定應(yīng)聘者面試順序

抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。面試規(guī)定時間未到者按自動棄權(quán)處理。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（2）教學(xué)能力測試

各面試考官嚴(yán)格按照教學(xué)能力測試考核項目、權(quán)重進行量化打分，教學(xué)能力測試（試講）時間10分鐘?？己私Y(jié)束后，取有效分的均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

（3）專業(yè)素質(zhì)測試

教學(xué)能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試（答辯）時間5分鐘。內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析；②專業(yè)理論知識。各面試考官嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測試的考核權(quán)重進行量化打分，取有效分 均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

3.核定總成績

面試結(jié)束后，由工作人員將每位應(yīng)聘者的二項成績分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校人才引進面試總成績表》，考生在該表上簽字確認(rèn)。面試成績未達到70分的，不予聘用。

面試過程中如遇有特殊情況，需按規(guī)定報備。

（四）簽訂協(xié)議

根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定進入考察環(huán)節(jié)人選，與擬進入考察人選現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”。如有現(xiàn)場不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)面試成績由高到低補充人選。如遇有特殊情況，需按規(guī)定報備。

（五）考察與體檢

1.擬引進人員考察由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進行考察并審查檔案，同時對考察對象引進資格條件進行復(fù)核。

2.根據(jù)考試和考察結(jié)果按引進人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察或體檢不合格者不予引進。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選，由佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員名單在佳木斯市人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。如對擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)反映，公示期結(jié)束后，不再受理。公示無異議，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月），試用期滿對聘用人員進行考核，考核不合格的解除聘用合同。

（七）政策待遇

報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為3年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離佳木斯市行政區(qū)域。

對符合《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）及相關(guān)配套文件中人才引進資格條件人員，享受相應(yīng)政策待遇。

六、特別提示

本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0454-8615856

監(jiān)督電話：0454-8614034

在組織實施人才引進過程中，嚴(yán)格執(zhí)行各高校所在地防控相關(guān)要求。

佳木斯市教育系統(tǒng)人才引進

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月9日

附件1：佳木斯市教育局直屬學(xué)校2022年度“黑龍江人才周”人才引進崗位計劃表.xlsx

附件3：佳木斯市教育局直屬學(xué)校人才引進報名表.xls

附件4：佳木斯市教育局直屬學(xué)校人才引進誠信承諾書.doc

附件5：佳木斯市教育局直屬學(xué)校人才引進在校思想政治考核表.xls

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