因工作需要，寧波大榭開發(fā)區(qū)誠(chéng)信工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司面向社會(huì)公開招聘檢測(cè)員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件

（一）招聘單位

寧波大榭開發(fā)區(qū)誠(chéng)信工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

（二）招聘計(jì)劃

（三）基本要求

1、身體健康，無重大疾病、未曾患重大疾病及手術(shù)、殘疾或影響本工作正常開展的身體缺陷；

2、思想政治素質(zhì)良好，無犯罪和其他不良記錄；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日至 3月9日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（表上必須附上近照，無照片者不再通知復(fù)審）發(fā)送至指定郵箱：NBDFBL@163.com，注明“姓名+應(yīng)聘崗位”逾期不再受理報(bào)名。

3、咨詢電話：86795660畫老師

（二）資格初審

1、應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如因個(gè)人提供的信息錯(cuò)誤、虛假等導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。招聘組織單位收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行資格初審。

2、招聘組織單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。資格初審結(jié)束后，相應(yīng)崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，則該崗位招聘將延期或取消。延期或取消的招考公告將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

（三）筆試

筆試時(shí)間初定為2023年3月18日9:00-11:00（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件方可參加筆試。如遇特殊情況需要變更考試日期的，以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注寧波人才網(wǎng)公告。

筆試采用閉卷形式，筆試分滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生所報(bào)崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按按1：3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須本人攜帶①報(bào)名表一式兩份（貼2寸免冠照片）、②居民身份證原件及復(fù)印件、③畢業(yè)（學(xué)位）證（港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回境人員憑國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件、④招聘計(jì)劃內(nèi)所要求的上崗證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、⑤招聘計(jì)劃內(nèi)所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同或工作證明到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。未按時(shí)參加資格復(fù)審和參加資格復(fù)審證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，由此而空缺的面試名額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者口頭語言表達(dá)能力、處事應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因體檢不合格或放棄體檢的，則按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如并列者均合格的，另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者聘用）。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

（七）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因書面放棄考察或考察不合格的，則按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（八）公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，由寧波大榭開發(fā)區(qū)誠(chéng)信工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司審核并確定聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，無異議后，通知聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1、寧波大榭開發(fā)區(qū)誠(chéng)信工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司為國(guó)有企業(yè)，本次招聘錄用人員為合同制，錄用以后的管理政策與待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：86795660

寧波大榭開發(fā)區(qū)誠(chéng)信工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

2023年2月9日

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