根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,為充實醫(yī)院專業(yè)人才隊伍,德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員56名,公告如下:
一、招聘崗位
序號 |
崗位名稱 |
名額 |
學(xué)歷(或?qū)W位) |
專業(yè) |
最大年齡 |
其他條件 |
1 |
護士 |
56 |
大專及以上 |
護理 |
35歲 |
1.具有護士執(zhí)業(yè)資格證; 2.有規(guī)培及重癥專業(yè)者優(yōu)先。 |
備注:本次計劃包括2022年補錄計劃及2023年招錄計劃,2022年末完成部分計劃后將相應(yīng)調(diào)減。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力,符合報考崗位的要求條件,學(xué)歷、學(xué)位獲國家認可。
(二)除上級特別規(guī)定外,對學(xué)歷、專業(yè)等層級條件,考生為同類該層級及以上的均符合條件。
(三)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;
2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.在人事考試中違紀處于禁考期的;
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員);
6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.機關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的;
8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的;
9.近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄;
10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
三、建立考核組織
為確保招聘工作順利組織實施,成立德陽市第六人民醫(yī)
院(東汽醫(yī)院)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:院長,副組長:黨支部專職副書記、副院長、派駐紀檢監(jiān)督員,成員:人事科、護理部等相關(guān)科室負責(zé)人??己诵〗M辦公室設(shè)在人事科并牽頭組織相關(guān)工作的開展。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名兩種方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名方式:將所需資料掃描后以電子版的方式發(fā)至報名郵箱;郵件主題欄填寫格式為:姓名+報名崗位+專業(yè)。
(2)現(xiàn)場報名:德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)人事科辦公室.
2.報名所需材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明1份(暫不能提供相關(guān)證件的,須提供學(xué)校或單位出具的證明或就業(yè)推薦表原件一份。在進入公示環(huán)節(jié)時,須提交證書原件,如不能提供,則取消此次應(yīng)聘資格);
(3)《德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)公開招聘編外人員報名登記表》原件1份。
(三)資格審查
1.報名后,由醫(yī)院組織專家通過審查資料等方式,對考生資格進行初審,核實報名者的基本情況、專業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況。
2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位要求情形的,均可取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(四)考試方式和內(nèi)容
同一崗位開考比例小于1:6采取面試的方式考核;同一崗位開考比例大于1:6采取筆試+面試方式考核,其中筆試占40%,面試占60%,筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。最終成績低于60分者不予聘用。
1.筆試,主要考核崗位專業(yè)知識。筆試不設(shè)開考比例。審查合格的,將以電話或短信通知的方式及時告知報考者本人到醫(yī)院參加筆試。審查不合格者不予通知。筆試后,按筆試總成績從高到低排名,依次確定進入面試考生(筆試時間及地點另行通知)。
2.面試,主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達能力、人際交往的意識與技巧和求職動機與擬任崗位的匹配條件等(面試時間及地點另行通知)。
3.崗位按招聘名額與考生人數(shù)1:1,人員招聘根據(jù)總成績從高到低確定正取體檢人員。如分值相同,則另行命題面試并列者,確定正取體檢人員。
(五)體檢
1.具體體檢時間、地點和要求以電話通知為準(zhǔn)。
2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時到達指定地點,按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。
3.符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn),方為體檢合格。
4.體檢不合格的取消資格,因未按要求進行體檢或體檢不合格的取消資格,空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。
5.體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
四、擬聘人員公示
根據(jù)考試及體檢結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員在在德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)網(wǎng)站(www.dylyy.com)公示5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、聘用
(一)經(jīng)公示無異議后,擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時限內(nèi)向醫(yī)院報到,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。
(二)聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動聘用合同,試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消資格。
(三)因逾期未報到、自動放棄、體檢不合格等而缺額的,按本崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。
六、工作紀律和要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴肅招考風(fēng)紀
督促誠信報考,狠抓考風(fēng)考紀,打擊弄虛作假,嚴防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。
(四)整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施
七、日程安排
(一)2023年2月6日發(fā)布公告
(二)崗位長期有效,招滿為止。
(三)(三)其余工作時間安排以具體通知為準(zhǔn)
八、聯(lián)系信息
(一)聯(lián)系人:陳老師、蒲老師
(二)聯(lián)系電話:0838-2910883
(三)報名郵箱:847116085@qq.com
(四)地址:四川省德陽市廬山南路三段35號
附件:報名登記表.docx
德陽市第六人民醫(yī)院(東汽醫(yī)院)
2023年2月6日
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