為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，落實集團公司《2020-2023年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)規(guī)劃》，根據(jù)集團公司黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)實際，擬面向集團公司內(nèi)部公開招聘黨組管理的副職領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、基本原則

（一）堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持依規(guī)依紀(jì)依法。

（三）堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。

（四）堅持“有為才有位”，重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)，寧缺毋濫，不“降格以求”。

二、公開招聘職位和數(shù)量

1.東方國際副總經(jīng)理，1名；

2.東方研究院副院長/副總經(jīng)理，1名；

3.東方物產(chǎn)副總經(jīng)理，1名。

備注：每人限報名1個崗位。

三、任職條件、崗位職責(zé)及任職資格

（一）基本條件

根據(jù)《集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）年齡條件

男：1970年1月1日及以后出生。

女：1975年1月1日及以后出生。

（三）崗位職責(zé)

1.東方國際副總經(jīng)理：根據(jù)班子分工，負(fù)責(zé)某一方面的工作；

2.東方研究院副院長/副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理（含財務(wù)管理）等方面工作；

3.東方物產(chǎn)副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等方面工作。

（四）任職資格

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上文化程度。

2.經(jīng)歷：

（1）在總部職能部門或企業(yè)中層正職級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在中層正職級崗位工作1年以上（尚在試用期的除外）且和副職級崗位工作累計5年以上（職業(yè)經(jīng)理人除外）。

（2）報名人選為集團（股份）公司總部部門中層正職的，應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)中層副職及以上任職（含掛職）工作經(jīng)歷，或具有2個及以上總部不同部門中層正職崗位工作經(jīng)歷；

（3）報名人選為二級企業(yè)中層正職的，應(yīng)當(dāng)具有總部部門中層副職及以上任職（含掛職）工作經(jīng)歷，或具有2個及以上企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷。

以上有關(guān)多崗位任職經(jīng)歷要求，經(jīng)由組織安排選派到部委、地方掛職鍛煉的，以及有區(qū)域分公司任職經(jīng)歷的，視同具有總部部門或企業(yè)相同職級的工作經(jīng)歷；以上有關(guān)任職、掛職的工作經(jīng)歷要求，其時間不得少于1年。

（五）禁止參與競聘的情況

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.其他不宜報名情形的。

（六）其他

已參加過集團公司2021年和2022年組織的黨組管理的年輕副職領(lǐng)導(dǎo)人員競爭性選拔的人員，不再接受報名。

四、公開招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

（二）報名

1.報名時間：2023年2月4日至2月13日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

2.報名方式為組織推薦與個人報名相結(jié)合。個人報名需征得本單位黨委（集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組、總部職能部門、直屬單位、事業(yè)部為所在部門黨組織，下同）同意，組織推薦需有本單位黨委推薦意見。

3.報名需提供以下材料：

（1）完整填寫的《報名表》，并經(jīng)所在單位組織人事部門審核、黨委同意。

（2）按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)的組織人事部門提供《干部人事檔案審核表》、黨委黨風(fēng)廉政意見（雙簽字）、中層副職提任正職的考察材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料、近三年考核結(jié)果（結(jié)果為稱職的，需注明排序）。

（3）本人作出廉潔從業(yè)情況說明（本人簽字），提供近三年工作總結(jié)。

（4）本人提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎材料等復(fù)印件；近期電子版2寸證件照。

（三）資格審查

（四）綜合考評

1.面試考評。面試每人30分鐘。面試內(nèi)容包括競聘者演講（10分鐘）和考官提問。演講主題提前3天告知競聘者。競聘演講可使用PPT。

2.民主測評。每個崗位對面試考評排名前50%人員（不少于3人）進行民主測評。

3.近三年年度綜合考核結(jié)果評價

（五）確定考察人選并考察

（六）確定擬聘任人選

（七）黨組研究決定最終人選

（八）辦理任職

五、有關(guān)要求

1.各單位要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點把握人選的思想品德、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及工作實績，對政治上不合格的“一票否決”；受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的領(lǐng)導(dǎo)人員，以及問題線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調(diào)查清楚的領(lǐng)導(dǎo)人員，一律不得組織推薦或同意報名，確保不能“帶病參選”；要對報名人選的資格條件和人事檔案進行認(rèn)真審核，在提任過程中違反領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序尚未整改完畢、檔案存疑尚未查清的，一律不得組織推薦或同意報名。

2.各單位要堅持原則、公道正派，以德為先、任人唯賢，綜合考慮人選的思想品德、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及工作實績，全面地、歷史地、辯證地去看干部，負(fù)責(zé)任地向組織推薦干部。

3.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

4.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

5.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

1.報名郵箱：gkzp＠dongfang.com

2.聯(lián)系電話：028-87898642,18380668834

3.通訊地址：四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號中國東方電氣集團有限公司組織人事部（李老師收），郵政編碼611731。

組織人事部

2023年2月3日

附件：東方電氣集團黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表.docx

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