深圳灣實驗室簡介
深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。
深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點，以IT+BT融合及多學科交叉為特色，開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領域研究。在深圳灣實驗室，重大疾病問題與前沿學科技術互為經(jīng)緯，以科研單元矩陣式設計打破傳統(tǒng)學科界限，充分促進學科交叉優(yōu)勢；以自由探索與協(xié)同攻關雙輪驅(qū)動，散點偵察與陣地突破的結合，對生命健康問題開展更全面且更精準的研究，實踐新型舉國體制科研新模式。
實驗室致力于營造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術支撐平臺，推動創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實驗室聚集生命科學優(yōu)勢力量，聯(lián)合建設粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。
研究所/中心簡介
深圳灣實驗室轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心是深圳灣實驗室重點建設的新藥轉(zhuǎn)化研究專業(yè)化平臺。中心的定位是對標國際一流的新藥研發(fā)機構Calibr，建設國際領先的轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心。中心的使命是加速粵港澳大灣區(qū)生命科學生態(tài)系統(tǒng)構建，研發(fā)新藥護佑人類健康。中心致力于促進基礎科研創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化和應用研究，賦能生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成果轉(zhuǎn)化反哺基礎科研，實現(xiàn)可持續(xù)的生物醫(yī)藥研發(fā)新模式。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心的發(fā)展目標是通過組建和培育具有國際競爭力的新藥研發(fā)團隊，打造高規(guī)格的臨床前藥物發(fā)現(xiàn)和臨床開發(fā)平臺，實現(xiàn)“從實驗臺到病床邊”的新型藥物研發(fā)模式，探索生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究關鍵核心技術攻關的“深圳路徑”。轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心以滿足全人類醫(yī)療健康需求為初心，推進產(chǎn)學研深度融合，構建新藥研發(fā)創(chuàng)制的“高速通道”，實現(xiàn)對粵港澳大灣區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和中國生命科學生態(tài)系統(tǒng)的積極影響。
中心圍繞癌癥、代謝與心血管疾病、神經(jīng)退行性疾病等重點研究領域，面向生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化的共性需求，聚焦化學小分子、多肽與蛋白質(zhì)、生物大分子、基因和細胞療法等一系列新藥的研發(fā)，已聚合了一批來自世界各地，具有深厚專業(yè)背景和廣闊國際視野的轉(zhuǎn)化醫(yī)學與新藥研發(fā)頂尖人才和隊伍，并擁有國際領先的藥物篩選技術與研發(fā)設備。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心的發(fā)展愿景是建設成為世界一流的極具現(xiàn)代化、集約化、科技化的新藥研發(fā)創(chuàng)新旗艦，引領中國轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究，推動新藥研發(fā)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，造福人類。
招聘崗位
崗位一：疾病生物學轉(zhuǎn)化高級研究員/研究員
需求人數(shù)：1人
崗位工作內(nèi)容：
（1）領導與組織建立疾病相關模型，發(fā)現(xiàn)和驗證新靶點；
（2）組織小分子、多肽/蛋白質(zhì)或小核酸項目新藥活性評估與篩選方法、細胞水平功能測定；
（3）領導與組織項目組結合臨床需求,探索藥物候選分子的適應癥等；
（4）負責疾病相關生物評價實驗體系的選擇、建立和優(yōu)化。
崗位要求：
（1）生物學、化學、藥學、病毒學等相關專業(yè)博士學位并有博士后經(jīng)驗，有3至5年疾病生物學工作經(jīng)驗；
（2）熟悉新藥開發(fā)流程，具有較強的實驗設計能力和組織實施能力；
（3）廣泛了解生物醫(yī)藥與實驗技術最前沿發(fā)展動態(tài)；
（4）有團隊組織管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的表達能力與合作態(tài)度；
（5）能夠熟練運用英文工作。
崗位二：疾病生物學助理研究員/研究助理
需求人數(shù)：10人
崗位工作內(nèi)容：
（1） 負責和參與建立疾病相關模型，發(fā)現(xiàn)和驗證新藥物靶點；
（2） 負責和參與小分子、多肽/蛋白質(zhì)或小核酸等項目新藥活性評估與篩選方法、細胞水平功能測定、動物模型測試等；
（3）負責和參與疾病相關生物評價實驗體系的選擇、建立和優(yōu)化。
（4）撰寫實驗計劃、方案和操作流程，分析和總結實驗數(shù)據(jù)。
（4）承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
（5）查閱相關文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向；
崗位要求：
（1）生物學、分子生物學、生物化學、免疫學、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)，研究助理需本科1年以上工作經(jīng)驗或碩士以上學歷，助理研究員需博士以上學歷并具有博士后或兩年以上藥企從業(yè)經(jīng)驗；
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好；
（3）工作態(tài)度端正，具團隊合作精神；
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位三：藥物化學轉(zhuǎn)化高級研究員/研究員
需求人數(shù)：1人
崗位工作內(nèi)容：
（1）調(diào)研與管理新藥研發(fā)項目，參與項目團隊的學術與商業(yè)論證、決策；
（2）領導管理藥物化學團隊，同時與其他團隊（病理學、體外生物學、藥代藥動學、毒理學）緊密合作，共同推進項目；
（3）科學評估實驗數(shù)據(jù)，執(zhí)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目決策，包括項目節(jié)點安排和資源分配；
（4）與管理層及合作團隊、內(nèi)部團隊高效溝通項目的進展、成果和問題。
崗位要求：
（1）生物學、化學、藥學等相關專業(yè)博士學位并有博士后經(jīng)驗，有3至5年藥物化學工作經(jīng)驗，
（2）熟悉多種有機化學反應，熟練掌握多種藥物化學儀器設備；
（3）廣泛了解生物醫(yī)藥與實驗技術最前沿發(fā)展動態(tài)；
（4）具有較強的分析問題與解決問題能力；
（5）能夠熟練運用英文工作。
崗位四：藥物化學研究助理
需求人數(shù)：2人
崗位工作內(nèi)容：
（1）從事新穎小分子化合物的設計、合成、純化、檢測，包括核磁及質(zhì)譜表征等；
（2）基于配體/結構的藥物設計、藥物的物理化學性質(zhì)及藥物的吸收、分配、代謝、排泄和毒性等開展實驗；
（3）整合藥理學、毒理學數(shù)據(jù)進行先導物優(yōu)化，為新藥申報挑選臨床候選物；
（4）承擔項目管理、論文及公開專利等撰寫及實驗資料存檔等工作；
（5）承擔跨部門同事和管理團隊及外部CRO供應商協(xié)作溝通。
崗位要求：
（1）生物學、化學、藥學等相關專業(yè)，本科學歷及以上，有藥企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好；
（3）工作態(tài)度端正，具團隊合作精神；
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位五：多肽工程助理研究員/研究助理
需求人數(shù)：3人
崗位工作內(nèi)容：
（1）負責和參與多肽/抗體偶聯(lián)藥（ADC/PDC）項目的開發(fā)工作，包括查閱文獻和專利，熟悉課題內(nèi)容，設計實驗方案和制備相關偶聯(lián)藥物；
（2）從事復雜多肽的合成與修飾，多肽或抗體與小分子的偶聯(lián)及條件優(yōu)化等；
（3）負責撰寫研究計劃、方案、實驗數(shù)據(jù)等資料并歸檔；
（4）與跨部門同事、管理團隊及CRO供應商等進行高效合作溝通與項目討論。
崗位要求：
（1）化學、生物學、藥學、病毒學等相關專業(yè)，研究助理需本科1年以上工作經(jīng)驗或碩士以上學歷，助理研究員需博士以上學歷，具有多肽或有機合成經(jīng)驗或ADC偶聯(lián)經(jīng)驗，能夠熟練使用并維護相關儀器，具有一定的生物學經(jīng)驗以及發(fā)表過相關學術論文優(yōu)先；
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好；
（3）工作態(tài)度端正，具團隊合作精神；
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位六：基因治療助理研究員/研究助理
需求人數(shù)：4人
崗位工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)SOP規(guī)定熟練開展動物疾病模型的構建和實施，包括神經(jīng)退行性、老年性、腫瘤、代謝類疾病、心血管疾病、免疫相關疾病等動物模型。
（2）設計和實施針對不同基因的病毒載體構建、生產(chǎn)和純化。并實施部分體外基因表達或敲除的測試和相關的基因治療的動物實驗等。
（3）撰寫實驗計劃、方案和操作流程，分析和總結實驗數(shù)據(jù)。
（4）承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
（5）查閱相關文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向；
崗位要求：
（1）生物學和神經(jīng)科學相關專業(yè)。助理研究員需博士以上學歷，以第一作者發(fā)表過高水平的SCI論文或有主導過相關項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。有疾病動物模型經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好。
（3）工作態(tài)度端正，具團隊合作精神。
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位七：體內(nèi)藥理學轉(zhuǎn)化高級研究員/研究員
需求人數(shù)：2人
崗位工作內(nèi)容：
（1）調(diào)研、開發(fā)和管理新藥研發(fā)項目，并參與立項、項目論證和決策。
（2）領導與組織項目組結合靶點屬性和臨床需求，開發(fā)藥物候選分子的適應癥，構建藥效學的疾病動物模型。
（3）領導與管理項目組，與其他團隊合作，構建中心項目組的藥代動力學和藥效學實驗體系，評估藥物候選分子的成藥性和療效。
崗位要求：
（1）具生物學、化學、藥理學、藥學等相關專業(yè)博士學位并有博士后經(jīng)驗，有3至5年新藥研發(fā)和疾病動物模型建立的工作經(jīng)驗。
（2）熟悉新藥開發(fā)流程，具有較強的項目設計能力和組織實施能力，有動物模型實驗工作經(jīng)驗。
（3）廣泛了解生物醫(yī)藥與實驗技術最前沿發(fā)展動態(tài)。
（4）有團隊組織管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的表達能力與合作態(tài)度。
（5）能夠熟練運用英文工作。
崗位八：體內(nèi)藥理學助理研究員/研究助理
需求人數(shù)：8人
崗位工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)SOP規(guī)定熟練開展動物疾病模型的構建和實施，包括腫瘤、代謝類疾病、心血管疾病、免疫相關疾病等動物模型。
（2）設計和實施體內(nèi)動物實驗系統(tǒng)，評估藥物的體內(nèi)藥效、藥理和藥代動力學屬性，并實施部分體外藥物篩選和活性驗證相關的實驗等。
（3）撰寫實驗計劃、方案和操作流程，分析和總結實驗數(shù)據(jù)。
（4）承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
（5）查閱相關文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向；
崗位要求：
（1）生物學、化學、藥理學、藥學等相關專業(yè)。研究助理需本科1年以上工作經(jīng)驗或碩士以上學歷，助理研究員需博士以上學歷，以第一作者發(fā)表過高水平的SCI論文或有主導過相關項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。有疾病動物模型經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好。
（3）工作態(tài)度端正，具備團隊合作精神。
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位九：高通量篩選技術轉(zhuǎn)化高級研究員/研究員
需求人數(shù)：1人
崗位工作內(nèi)容：
（1）領導與組織項目組根據(jù)研究課題組織設計高通量藥物篩選方案；
（2）領導與組織項目組采用先進的自動化篩選工作站及檢測設備，尋找具有生物活性的小分子；
（3）領導與組織項目組結合合成化學進行藥效優(yōu)化。
崗位要求：
（1）生物學、化學、生命信息、分析測試等相關專業(yè)博士，或碩士學位并有10年以上相關經(jīng)驗。
（2）能熟練使用高通量藥物篩選系統(tǒng)等尖端自動化儀器設備；
（3）廣泛了解生物醫(yī)藥最前沿發(fā)展動態(tài)；
（4）有團隊組織管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的表達能力與合作態(tài)度；
（5）能夠熟練運用英文工作。
崗位十：高通量篩選技術助理研究員/研究助理
需求人數(shù)：2人
崗位工作內(nèi)容：
（1）從事生化及細胞篩選平臺的建立開發(fā)；
（2）負責設計、建立及驗證生化及細胞實驗方法；
（3）使用高通量藥物篩選系統(tǒng)進行藥篩工作；
（4）開展先導化合物的優(yōu)化及評價工作；
（5）配合化合物管理。
崗位要求：
（1）生物學、化學、生命信息、分析測試等相關專業(yè)，研究助理需本科1年以上工作經(jīng)驗或碩士以上學歷，助理研究員需博士以上學歷，具有高通量篩選和熟悉液體工作站者優(yōu)先；
（2）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好；
（3）工作態(tài)度端正，具團隊合作精神；
（4）能夠熟練運用英文工作。
崗位十一：抗體工程轉(zhuǎn)化高級研究員/研究員
需求人數(shù)：1人
崗位工作內(nèi)容：
（1）領導與組織項目組開展抗體發(fā)現(xiàn)：包括通過噬菌體展示、酵母展示或其他技術篩選新的抗體藥物;
（2）領導與組織抗體工程改造：包括親和力成熟、人源化、及雙特異抗體工程。
（3）領導與組織開展藥效學評價，闡明藥理機制，開發(fā)和評估新的研究方法。
（4）領導與組織支持藥物的生產(chǎn)工藝和配方的開發(fā)以及產(chǎn)品放行和穩(wěn)定性測試等。
崗位任職要求：
（1）生物學、化學、免疫學、病毒學等相關專業(yè)博士學位并有博士后經(jīng)驗，有3至5年藥物研發(fā)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉熟練掌握抗體藥開發(fā)相關設備及優(yōu)化和驗證抗體和抗體-偶聯(lián)物產(chǎn)品的物理化學方法。
（3）廣泛了解生物醫(yī)藥與實驗技術最前沿發(fā)展動態(tài)；
（4）具有較強的分析問題與解決問題能力；
（5）能夠熟練運用英文工作。
崗位十二：DMPK研究助理
需求人數(shù)：2
崗位工作內(nèi)容：
（1） 負責新藥研發(fā)項目體外ADME和大小動物體內(nèi)DMPK樣品分析工作，包括實驗設計、運行、分析和報告等；
（2） 及時發(fā)現(xiàn)、解決DMPK實驗進程中可能出現(xiàn)的技術問題以確保項目順利進行；
（3） 協(xié)助平臺建設；
（3） 負責儀器的日常維護、書寫實驗記錄和實驗報告；
（4） 執(zhí)行上級領導交付的其他任務。
崗位要求：
（1）生物，醫(yī)學，細胞，藥物分析，藥學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，掌握生物化學，藥物分析，質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析等相關實驗技能；
（2）有生物大分子藥物生物分析經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）熟悉PK理論，熟練使用Winnolin等PK計算軟件優(yōu)先；
（4）目標明確、有創(chuàng)造力，主動性強，時間管理能力良好；
（5）工作態(tài)度端正，具有較強的團隊合作精神。
崗位十三：藥理毒理總監(jiān)/經(jīng)理 （代謝/腫瘤方向）
需求人數(shù)：1
崗位工作內(nèi)容：
1. 負責公司1類創(chuàng)新藥（包括多肽代謝類疾病藥物，小分子和抗體類腫瘤藥物）研發(fā)項目IND申報的藥理，毒理，PK， 藥效學等臨床前的研究工作；
2. 負責外包項目的CRO公司的篩選，議價，合同起草，組織聯(lián)絡等，與外包公司共同快速推進公司項目進展；
3. 負責監(jiān)察合作CRO公司的藥理毒理實驗的執(zhí)行、跟蹤，管理和試驗的進度，幫助解決試驗中的問題，使項目按時保質(zhì)保量的完成；
4. 負責監(jiān)督合作CRO公司的質(zhì)量以及審核研究數(shù)據(jù)，確保實驗結果的準確性和可靠性；分析試驗數(shù)據(jù)和解釋試驗結果，并審核和簽署試驗報告；
5. 負責撰寫藥理、毒理、PK、藥效學等試驗相關的IND申報資料，與團隊合作完成新藥申報工作。
崗位要求：
1. 碩士研究生及以上學歷，藥學、醫(yī)學和細胞生物學相關專業(yè)，藥理、毒理和病理研究領域優(yōu)先；
2. 總監(jiān)職位：碩士應具有10年以上藥理毒理相關工作經(jīng)驗，博士應具有5年以上相關工作經(jīng)驗。經(jīng)理職位：碩士3年以上相關工作經(jīng)驗。將根據(jù)候選人資歷、經(jīng)驗和面試情況綜合考評安排合適職位；
3. 在代謝類疾病或腫瘤領域，至少有1~2個IND申報和藥理毒理部分資料撰寫工作的經(jīng)驗。能夠獨立承擔或者領導藥理毒理項目進入臨床階段。有領導過藥理毒理研究團隊的管理經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 熟悉國內(nèi)外GLP法規(guī)要求、ICH相關指南和臨床前安全性評價相關指導原則；
5. 英語可以作為工作語言，具有較強的英文文獻檢索和英文文獻閱讀能力；
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。工作態(tài)度積極主動，樂于完成上級布置的其他任務。
崗位十四：制劑研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1
職責描述：
1. 負責中心創(chuàng)新藥（包括注射劑，固體制劑和緩釋制劑）處方前研究和制劑處方開發(fā)，根據(jù)化合物性質(zhì)及市場需求開發(fā)合適的劑型，評估藥學成藥性；
2. 負責制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標準制定，與合作單位開展技術交流和工作銜接；
3. 負責監(jiān)察合作CRO公司的制劑開發(fā)的執(zhí)行、跟蹤，管理和試驗的進度，幫助解決試驗中的問題，使項目按時保質(zhì)保量的完成；
4. 負責撰寫制劑開發(fā)實驗相關的IND申報資料，與團隊合作完成藥學研申報資料攥寫工作。
任職要求：
1. 碩士研究生及以上學歷，藥學、醫(yī)學和生物學相關專業(yè)，藥劑、藥物分析研究領域，有復雜劑型研究經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 研發(fā)工程師職位：碩士應具有10年以上制劑研究相關工作經(jīng)驗，博士應具有5年以上相關工作經(jīng)驗。研發(fā)技術人員職位：碩士22年以上相關工作經(jīng)驗。將根據(jù)候選人資歷、經(jīng)驗和面試情況綜合考評安排合適職位；
3. 英語可以作為工作語言，具有較強的英文文獻檢索和英文文獻閱讀能力；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。工作態(tài)度積極主動，樂于完成上級布置的其他任務。
崗位十五：行政助理
需求人數(shù)：1
崗位工作內(nèi)容：
1.負責轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心的行政工作：辦公工位管理、物品領用與倉庫管理，協(xié)助采購相關工作；
2.負責轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心的財務報銷類工作：采購報銷、其他日常辦公費用報銷等；
3.負責文件起草與整理工作，包括中心重要活動新聞稿起草、重要文書起草、合同整理與存檔等；
4.負責重要會議和重要活動的組織、協(xié)調(diào)和實施，包括會議接待、會場布置、會議記錄等；
5.其他領導布置的工作。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷，財務、采購、管理、生物醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先；
2.有科研機構、高校、生物醫(yī)藥相關行業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先，有2-5年行政/財務/采購/倉庫管理等相關工作經(jīng)驗；
3.寫作能力較強，擅長新聞稿、公文寫作；
4.耐心細致，有責任心和服務意識，溝通能力強。
【福利待遇】
1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個人所得稅優(yōu)惠；
2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；
3.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險、免費班車、員工活動、節(jié)日慰問等；
4.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費，尖端的技術支撐平臺，跨國界的人才資源等；
5.人才激勵：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；
6.生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。
聯(lián)系與咨詢
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系方式（郵箱）：admin_ctricb@szbl.ac.cn
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