宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的全資國有公司，是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)主體，業(yè)務(wù)涵蓋保障性住房開發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市政工程建設(shè)，園林綠化工程，國有資產(chǎn)運營管理、資產(chǎn)收購和盤活處置、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等。

宿遷開天投資發(fā)展有限公司、宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏發(fā)園林綠化工程有限公司是宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年2月9日至2005年2月20日期間出生）。具有所報崗位要求的中級職稱、一級建造師或06環(huán)衛(wèi)管理崗要求的國有環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理崗工作經(jīng)歷，年齡可放寬到40周歲（1982年2月9日至2005年2月20日期間出生）、具有所報06環(huán)衛(wèi)管理崗要求的國有環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理崗5年及以上工作經(jīng)歷，年齡可放寬至50周歲（1972年2月9日至2005年2月20日期間出生）。報考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2023版）（附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2023年2月20日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的普通高等學(xué)校在校生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考；

（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘簡章

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2023年2月9日9:00—2月20日16：00?？忌卿浰捱w經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點擊“宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考試報名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2023年2月9日9:00— 2月21日17:30。考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司（0527—84333305）聯(lián)系。

陳述申辯時間：2023年2月9日9:00— 2月21日17:30?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司聯(lián)系。

3.繳費確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間：2023年2月9日9:00—2月22日17:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

符合直接進(jìn)入面試人員先行繳費確認(rèn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后不再另行繳費。

4.注意事項。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（2）經(jīng)開區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年2月23日9:00—12:00。

（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）并保持通訊暢通。

（三）筆試

1.筆試時間、地點。具體安排見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。以綜合知識為主。

3.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績查詢?？忌ㄟ^經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）查詢。

5.本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（四）資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)，直接參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）另行公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明（合法有效的勞動合同或聘用合同、社保繳納記錄）、單位同意報考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

（2）報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。

（3）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3．遞補規(guī)則。資格復(fù)審時，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，經(jīng)審核，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4.面試?yán)U費?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

5．確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅嬖嚾诉x名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）上公布。

6．面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

面試成績當(dāng)場告知考生。

（3）總成績合成。

①無免于筆試人員參加考試的崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

②有免于筆試人員參加考試的崗位：總成績＝面試成績（參加筆試考生的筆試成績不計入總成績，僅作為按1:3比例確定進(jìn)入面試人員依據(jù)）。

（五）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行，根據(jù)考察情況，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，研究確定體檢人選?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）體檢

1.體檢人員確定。考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實施。體檢時間另行通知。

體檢費用由考生自理。

（七）聘用

擬聘用人員與崗位相對應(yīng)的單位簽訂勞動合同，合同服務(wù)期限最低三年，試用期為3個月，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由崗位相對應(yīng)的單位解除勞動合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)計劃缺額的，按本崗位面試考生總成績從高分到低分依次遞補。

辦理錄用審批手續(xù)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、待遇

招聘人員性質(zhì)為崗位相對應(yīng)單位的正式員工，享受同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司0527-88859676。

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305。

監(jiān)督電話：0527-88858195。

附件.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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