因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求:
崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
余姚市市場監(jiān)督管理局鳳山市場監(jiān)管所(管理輔助崗) |
1 |
1、余姚市戶籍; 2、年齡在35周歲及以下(1988年2月7日及以后出生); 3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 4、專業(yè)不限。 |
余姚市市場監(jiān)督管理局陽明市場監(jiān)管所(管理輔助崗) |
1 |
1、余姚市戶籍; 2、年齡在35周歲及以下(1988年2月7日及以后出生); 3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 4、專業(yè)不限。 |
余姚市市場監(jiān)督管理局蘭江市場監(jiān)管所(駕駛員) |
1 |
1、余姚市戶籍; 2、年齡在40周歲及以下(1983年2月7日及以后出生); 3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限; 4、持有C1型及以上駕照,實(shí)際駕齡五年以上,無重大交通事故。 |
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月14日星期二(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市市場監(jiān)督管理局804辦公室(南雷南路301號)。
(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《余姚市市監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1,自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(采用直接面試形式)
通過報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績即為考試成績。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市市場監(jiān)督管理局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市場監(jiān)督管理局,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次考試,考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。
5.應(yīng)聘人員參加考試,請注意個人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年2月7日。截至2023年2月7日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
7.本公告由余姚市市場監(jiān)督管理局組織人事科負(fù)責(zé)解釋;聯(lián)系電話:62739005、62739067 。
余姚市市場監(jiān)督管理局
2023年2月7日
附件:余姚市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx
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