湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），創(chuàng)建于2002年，是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬的大型國(guó)有全資子公司，注冊(cè)資本11000萬(wàn)元。公司擁有進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)大型公路工程機(jī)械和施工養(yǎng)護(hù)設(shè)備220臺(tái)套；擁有公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)和公路交通工程（公路安全設(shè)施）專業(yè)承包壹級(jí)；公路養(yǎng)護(hù)一類甲、二類甲、橋梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專項(xiàng)；路基、橋梁專業(yè)承包二級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)；環(huán)保工程、送變電工程資質(zhì)。

公司堅(jiān)持新發(fā)展理念，立足日常養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)工程、交通工程主業(yè)，兼營(yíng)設(shè)備租賃、施救等業(yè)務(wù)，是湖南高速養(yǎng)護(hù)事業(yè)的排頭兵。隨著公司結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，公司的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的飛躍。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理和技術(shù)崗位人員27名。

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司2023年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

5.以下人員不予聘用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（3）受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且在影響期內(nèi)的；

（4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日至2023年2月12日24:00。

2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.hngs.net/recruit）、湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司官網(wǎng)（http://www.hngsyh.com/）以及湖南人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)，查閱招聘信息，進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（報(bào)名表內(nèi)有表一和表二兩張表），將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題(此為唯一確定報(bào)名崗位方式），發(fā)送到郵箱：hngsyhsz@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息規(guī)范性、完整性和真實(shí)性，如報(bào)名信息不規(guī)范或不完整，將取消應(yīng)聘資格，如信息不真實(shí)將取消聘用資格。

4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，隨《報(bào)名表》一并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。

(二) 資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以郵件方式通知參加面試;未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

(三) 面試

1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例經(jīng)研究，可降低面試比例。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該安位招聘。

5.面試成績(jī)80（含）~85分區(qū)間的人員為待定人員，對(duì)公司比較緊缺、急需或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的崗位，當(dāng)面試成績(jī)85分及以上的人員低于招聘崗位需求人數(shù)時(shí)，可先采用第三方聘用方式錄用面試成績(jī)80（含）~85分區(qū)間的人員。工作一段時(shí)間后，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，可按公司有關(guān)程序考察聘用。

6.面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（四）體檢

1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。

2.體檢。體檢人員為心理測(cè)試合格人員。體檢由養(yǎng)護(hù)工程公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。外地應(yīng)聘者確有困難不便到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供省級(jí)三甲以上醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目相關(guān)要求請(qǐng)?zhí)崆白稍凁B(yǎng)護(hù)工程公司。

（五）考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，養(yǎng)護(hù)工程公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）。

（六）研究決定、公示與聘用。

經(jīng)養(yǎng)護(hù)工程公司黨總支研究，確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為3天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）養(yǎng)護(hù)工程公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)郵件或電話通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，養(yǎng)護(hù)工程公司不承擔(dān)責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員須服從養(yǎng)護(hù)工程公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（六）咨詢電話：0731-89784088(咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

（七）監(jiān)督電話：0731-89784017。

（八）本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《高速養(yǎng)護(hù)工程公司2023年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表》.xlsx

附件2：湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx

湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司

2023年2月3日