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成都港匯人力資源管理有限公司關(guān)于面向社會公開招聘成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會工作人員的公告

http://www.zzekj.net   2023-02-06 11:00:07   來源:成都市青白江區(qū)人民政府

為進(jìn)一步強(qiáng)化成都?xì)W洲產(chǎn)業(yè)城高質(zhì)量發(fā)展的人才保障,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、國際化的人才隊(duì)伍,擬面向社會公開招聘工作人員7名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見《崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;

3. 符合報考崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

4. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,且畢業(yè)院校應(yīng)符合下列條件之一:

(1)列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學(xué)建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校、原985、211建設(shè)高校;

(2)列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流學(xué)科范圍的國內(nèi)高校,且專業(yè)所屬學(xué)科列入一流學(xué)科建設(shè)范圍;

(3)列入《ARWU世界大學(xué)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士報世界大學(xué)排名》《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前200名的國外院校(以發(fā)布公告時的最新排名為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的,不予受理報名

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)報名

1. 報名時間:2023年2月4日—2023年2月12日。

2. 報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報名”欄進(jìn)入“港匯人資報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

3.報名要求:每名考生限報1個崗位,報考人員填報的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1. 審查方式:符合報名條件人員持有效身份證件(居民身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證等(執(zhí)外國文憑者,需同時提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(時間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)考生所提供的報名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進(jìn)行資格審查??忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)綜合考試

綜合考試分為筆試和面試,滿分均為100分(成績保留兩位小數(shù))。報考人員筆試和面試成績按4:6的比例計入總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),此次招聘設(shè)定總成績合格線為75分。

1. 筆試。筆試主要測試報考者的行測能力、綜合分析、問題解決、公文寫作等方面能力。

(1)開考比例。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上達(dá)到1:5方可開考,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。

(2)筆試時間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》)。

(3)筆試組織。筆試人員持本人有效居民身份證、《筆試通知書》參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2. 職業(yè)行為風(fēng)險測試。對進(jìn)入面試人員采用線上測試(時間另行通知)。

3. 面試。面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識等方面能力。

(1)面試比例。按照1:3的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:3的,可按實(shí)際入圍報考人員進(jìn)行面試。

(2)面試時間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。

(3)面試組織。面試人員持本人有效居民身份證、《面試通知書》參加面試。

4.成績公布??荚嚳偝煽冊谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布,按照報考人員的考試總成績由高分到低分排名的順序,等額確定體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,以面試成績高低確定名次。

(四)體檢及遞補(bǔ)

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績不得低于該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。

(五)公示

1. 體檢合格后,通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期3天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

(六)聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者,視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后,派至成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

2. 薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 本次考試不收取報名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)。

2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報機(jī)構(gòu):區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐港管委紀(jì)檢監(jiān)察組;舉報電話:028-83669313。

3. 本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:13408090906(陳老師)。

成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會咨詢電話:028-83666111(劉老師)。

咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件1:崗位表(2)

附件2:港匯人資報名系統(tǒng)二維碼(1)

成都港匯人力資源管理有限公司

2023年2月3日

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