一、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘1名工作人員，具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)下表。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月13日16:00。

報(bào)名方式：

全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（http://job.dentist.ac.cn/apply/index.action），注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。填報(bào)注意事項(xiàng)如下：

（1）報(bào)名建議使用電腦端谷歌瀏覽器登陸系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。具體操作方法見(jiàn)附件，可用關(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。

（2）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

（3）相關(guān)信息須填寫(xiě)完整準(zhǔn)確，畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上描述一致，后續(xù)要求提交個(gè)人基本信息真實(shí)承諾書(shū)。

（4）應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的錯(cuò)誤信息造成的后果負(fù)責(zé)，提供虛假信息或蓄意隱瞞者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院將在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。

崗位最低開(kāi)考比例原則上為1:3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。確因崗位專(zhuān)業(yè)急需的，經(jīng)研究并報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)后，確定是否按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

（二）資格復(fù)審

入圍面試之前，應(yīng)聘人員需攜帶以下材料，在指定時(shí)間接受資格復(fù)審：

1、身份證（原件）

2、已有各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件）

3、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)籍/學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告

4、執(zhí)業(yè)資格、職稱及獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書(shū)（原件）

5、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（原件）

6、政審意見(jiàn)（原件）

7、【應(yīng)屆畢業(yè)生】畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（原件）；

8、【已工作者】勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、離職證明等工作經(jīng)歷證明；目前處在職狀態(tài)的，可后補(bǔ)離職證明。

9、【國(guó)（境）外留學(xué)人員】還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試

考試在溫州舉行，時(shí)間及具體安排另行公告。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。本次公招只公布入圍名單，各成績(jī)不作公布。

1、筆試

筆試考查相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。所有參加筆試人員須攜帶本人身份證原件參加考試。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員，若崗位招聘人數(shù)為3人以下，按1:5的比例確定入圍名額；若崗位招聘人數(shù)為3人及以上，按1:3的比例確定入圍名額（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員）。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、臨床操作等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象，各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。體檢由溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院網(wǎng)站【招聘信息】專(zhuān)欄http://www、dentist、ac、cn。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科或紀(jì)檢監(jiān)察室反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：人事科0577-88066009，紀(jì)檢監(jiān)察室0577-88066029。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向崗位相關(guān)單位直接咨詢。聯(lián)系人：醫(yī)院人事科，熊老師，咨詢電話：0577-88066009。郵箱：wmckqrsk@163、com。

附件：溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站操作指南.docx

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2023年2月6日

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