因工作需要，根據(jù)《長沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，經(jīng)長沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘普通雇員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正；

3.廚師崗年齡在18周歲以上，50周歲以下（1973年2月至2005年1月期間出生）；水電崗、保安崗、保潔崗年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年2月至2005年1月期間出生）；特殊勤務(wù)崗年齡在18周歲以上，25周歲以下（1998年2月至2005年1月期間出生）；新媒體宣傳崗要求18周歲以上，35周歲以下（1988年2月至2005年1月期間出生）；

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能；

5.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的；

2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的；

3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的；

5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。

（三）招聘計(jì)劃表（詳見附件1）

四、招聘程序

（一）工勤輔助類：發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印報(bào)名表（考生自行打?。F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—職業(yè)技能測(cè)試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（二）行政輔助類：發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印報(bào)名表（考生自行打印）—現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—筆試—職業(yè)技能測(cè)試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長沙市人才網(wǎng)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等由長沙市公安局特巡警支隊(duì)短信通知。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:00至2月8日17:00

報(bào)名方式：通過發(fā)郵件的方式將報(bào)名表發(fā)送至郵箱

郵箱地址：lijiaqi744@qq.com

聯(lián)系電話：0731-84782341

應(yīng)聘人員需發(fā)送以下材料：

1.《長沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員報(bào)名表》（附件2）；

2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

3.有效身份證正反面掃描件；

4.近期免冠1寸照片掃描件;

5.相關(guān)職業(yè)技能資格證書、其他能夠證明相關(guān)從業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料等。

以上掃描件均為JPG格式，長邊像素不低于800，將以上文件打包壓縮，文件名備注為應(yīng)聘者本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

（二）報(bào)考要求

應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，相關(guān)責(zé)任后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格初審

根據(jù)報(bào)考者所提供的材料，將組織進(jìn)行人員資格初審，資格審查將貫穿此次招聘工作的全過程。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）其他注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、筆試

（一）行政輔助類

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試；

2、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分為100分；

3、按照筆試成績從高到低1:5比例進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試及面試；

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）工勤輔助類

工勤輔助類不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

七、職業(yè)技能測(cè)試

（一）工勤輔助類

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能測(cè)試工作由長沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施；

2、普通雇員職業(yè)技能測(cè)試總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

2、進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試考生名單和職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將由長沙市公安局特巡警支隊(duì)另行通知；

3、職業(yè)技能測(cè)試合格后將進(jìn)行面試，職業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試。

（二）行政輔助類

1、筆試合格人員按照1:5進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能測(cè)試由長沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施；

2、普通雇員職業(yè)技能測(cè)試總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

3、進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試考生名單和職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將由長沙市公安局特巡警支隊(duì)另行通知；

4、職業(yè)技能測(cè)試后將進(jìn)行面試，職業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試。

八、面試

1、面試工作在由長沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施；

2、普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

3、進(jìn)入面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將由長沙市公安局特巡警支隊(duì)另行通知；

4、面試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

九、總成績合成

（一）工勤輔助類

考生總成績按職業(yè)技能測(cè)試占60%、面試成績占40%合成（成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

十、行政輔助類

考生總成績按筆試成績占30%、職業(yè)技能測(cè)試占40%、面試成績占30%合成（成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

十一、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，職業(yè)能力測(cè)試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同的，職業(yè)技能測(cè)試成績高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）；

2、體檢由長沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十二、考察（含資格終審）

1、體檢結(jié)束后，由長沙市公安局特巡警支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察；

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同，則以職業(yè)技能測(cè)試成績高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十三、公示、聘用與合同簽訂

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員；

2、擬錄取人員在長沙市公安局特巡警支隊(duì)微信公眾號(hào)公示，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；

3、所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同；

4、在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，長沙市公安局特巡警支隊(duì)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

十四、其他

本次招聘政策由長沙市公安局特巡警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：長沙市公安局特巡警支隊(duì)政治工作科0731-84782341

附件1：2023年長沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員崗位計(jì)劃表

附件2：長沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員報(bào)名表

長沙市公安局特巡警支隊(duì)

2023年2月3日

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