為進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開展，全面提升醫(yī)療保健服務(wù)水平，推進(jìn)婦幼保健院持續(xù)健康發(fā)展，更好的為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，主要從事臨床護(hù)理、后勤服務(wù)工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘工作人員4名（其中，護(hù)理人員2名，電工1名、保潔1名）。工作崗位為務(wù)川自治縣婦幼保健院公益性崗位工作人員。工作地點(diǎn)：務(wù)川自治縣婦幼保健院。

二、招聘方式及原則

面向社會(huì)公開招聘，采取資格審查、面試、體檢、考察的方式擇優(yōu)確定招聘人選。
   三、招聘對(duì)象及條件

(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從工作安排、工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，能夠吃苦耐勞；

3.進(jìn)行了失業(yè)認(rèn)定的就業(yè)困難人員；

4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求，具備招聘崗位所需的其它資格條件。

5.報(bào)考護(hù)理人員年齡在30周歲及以下(1993年2月3日及以后出生)，護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專以上，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；

6.報(bào)考電工人員年齡45周歲及以下（1978年2月3日及以后出生），具有電工證，從事電工工作3年及以上；

7.報(bào)考保潔人員年齡50周歲及以下（1973年2月3日及以后出生）。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

6.曾被開除公職或被辭退的；

7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名所提供資料及要求：①身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、資格證原件及復(fù)印件；②務(wù)川自治縣婦幼保健院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表（附件2）；③就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣婦幼保健院行政樓四樓院辦公室。

4.報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日—2月10日（上午8:30-11:30，下午14:30—17:30）。

5.咨詢電話：0851—25622517。

（三）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，提供的資料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

（四）面試

1.報(bào)名人員經(jīng)初審合格后進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：采取非結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)崗位要求的基本能力，滿分100分。

4.面試得分為總成績，按平均分值精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）政審考核

根據(jù)成績由高到低按1:1進(jìn)行考核，考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。因?qū)彶椴缓细窦霸谄赣煤贤炞种白栽阜艞壍惹闆r出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

經(jīng)考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）公示

根據(jù)面試、考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示5日，公示無異議的按規(guī)定簽訂相關(guān)合同或協(xié)議。

五、薪資待遇及管理

（一）本次招聘公益性崗位人員工資待遇如下：

1.護(hù)理人員每月工資1660元+績效工資（其中：基礎(chǔ)工資每人每月1660元，績效工資根據(jù)務(wù)川自治縣婦幼保健院績效分配方案執(zhí)行）；

2.電工人員每月工資4000元，不享受績效工資、年終獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼；

3.保潔人員每月工資2200元，不享受績效工資、年終獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼。

（二）按照國家政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際辦理公益性崗位相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從招聘人員工資中扣除。

（三）按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定，聘用人員服務(wù)期為三年，聘用合同一年一簽。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。

（四）聘用人員不按時(shí)報(bào)到上班，不服從工作安排，不履行工作職責(zé)，不能勝任本職工作或有其他違反《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定行為的，務(wù)川自治縣婦幼保健院可按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。對(duì)招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關(guān)部門將按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。請(qǐng)報(bào)名者保持通訊通暢。本公告由務(wù)川自治縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)另行通知。

附件1：務(wù)川自治縣婦幼保健院公開招聘公益性崗位人員職位表.docx

附件2：務(wù)川自治縣婦幼保健院公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx

務(wù)川自治縣婦幼保健院

2023年2月3日