按照哈爾濱市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好市本級6個主城區(qū)勞動保障協(xié)理員補充招聘工作的通知》要求，經(jīng)賓縣人民政府研究同意，決定面向社會補充招聘公益性崗位勞動保障協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、補招原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會招聘，擇優(yōu)錄用。

二、補招崗位和人數(shù)

共補招勞動保障協(xié)理員58名。

三、補招對象

根據(jù)勞動保障協(xié)理員崗位需要，補招對象為：戶籍在賓縣離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020年至2022年）和年齡在45周歲以下就業(yè)困難人員。上述人員須具備大專以上學歷，有計算機操作技能，并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

四、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市賓縣人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbdw.gov.cn/

五、補招條件

（一）基本條件

1．報考人員嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

2．自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

3．能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

5．從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負責人等有勞動收入的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、補招程序和方法

（一）報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、資格審查所需材料上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡進行。請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

1.報名時間：2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00；

2.報名網(wǎng)站：：https://binxian2023xly.ibaoming.net/

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1096

報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息，凡填寫不準確的，不予通過。離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生填報《賓縣高校畢業(yè)生申請公益性崗位報名表》；45周歲以下就業(yè)困難人員填報《賓縣就業(yè)困難人員申請公益性崗位報名表》（到戶口所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具《黑龍江省就業(yè)困難人員認定申請表》）。下載打印后到相關(guān)部門認定后上傳?？忌蝗鐚嵦顖笮畔⒒蚺撟骷俨皇爻兄Z的，在補招過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

3.依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元。報考人員須及時開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務，通過網(wǎng)上繳費方式繳納考試費用。網(wǎng)上繳費時間2023年2月13日9時至2023年2月15日17時。未按時繳費者視為自動放棄報考資格。

（二）考試

本次補招采取筆試方式進行。

1．考試時間:地點及注意事項詳見準考證。

2．筆試科目及分值：筆試為一套考卷，內(nèi)容包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，共計200分。其中：《綜合知識》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、國際國內(nèi)時事、法律常識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力等；《專業(yè)知識》滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度?？荚嚂r間為120分鐘。

報名人數(shù)超過補招人數(shù)時，采取按照總成績從高分到低分順序依次聘滿58人為止。同等分數(shù)就業(yè)困難家庭、經(jīng)濟困難家庭優(yōu)先錄取。

3.查詢成績?？荚嚱Y(jié)束3日內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢成績。

（三）資格審查

1.依據(jù)考生筆試成績，按照補招崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次進入現(xiàn)場資格確認人選，入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認。由高分到低分依次進行遞補。現(xiàn)場資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

2.資格審查時間和地址：以報名網(wǎng)站通知時間為準。

3.資格審查所需材料：

（1）本人第二代身份證原件及復印件；

（2）本人大專及以上學歷畢業(yè)證原件及復印件；

（3）戶口原件及復印件；

（4）本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件（本人持戶口、身份證、畢業(yè)證、2寸照片2張，到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)辦理）。離校三年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020年至2022年）提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3頁復印件；45周歲以下就業(yè)困難人員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》第2、3、6、7頁復印件。

（四）體檢

通過資格審查人員，按照招聘崗位及招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由賓縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢費用由參加應聘人員自理。

（五）公示

體檢合格擬聘用人員，將在報名網(wǎng)站公示3個工作日。如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試總成績從高分到低分、通過資格確認和體檢合格后進行依次遞補。

（六）培訓

公示無異議后，賓縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專業(yè)知識、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。

七、人員管理及福利待遇

1．被聘用人員將安排在賓縣各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務站（所）工作，按總成績由高分到低分依次進行選崗。被聘用人員屬基層服務平臺專職工作人員，崗位名稱“勞動保障協(xié)理員”，按公益性崗位人員管理。

2．被聘用人員上崗后試用期2個月，試用期滿考核合格的與賓縣就業(yè)服務中心或所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定期限不超過3年就業(yè)援助協(xié)議。

3.被聘用人員崗位補貼按照省人社廳關(guān)于公益性崗位相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格按照條件標準、工作程序進行。嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會監(jiān)督。

九、咨詢電話

賓縣人力資源和社會保障局：0451-51771500

十、注意事項

1．本次招聘崗位不設開考比例。

2．考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

3.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因考生聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由考生本人負責。

附件：

1.《賓縣就業(yè)困難人員申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》

2.《賓縣高校畢業(yè)生申請勞動保障協(xié)理員補招報名表》

3、就業(yè)困難群體認定條件

賓縣就業(yè)服務中心

2023年2月1日

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