各成員單位：

按照集團公司黨組部署，根據(jù)《關(guān)于開展集團公司總部與成員單位第五批雙向掛職工作的通知》（中核人發(fā)〔2022〕259號）相關(guān)工作安排，在總部各部門、各成員單位的大力支持與配合下，集團公司第五批總部與成員單位干部雙向掛職鍛煉工作有序推進，目前已確定總部掛職崗位，現(xiàn)予公布。請各單位積極組織開展報名工作。

一、人選條件及有關(guān)待遇

（一）基本條件

政治素質(zhì)好，能夠認真學習并深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。認同和踐行集團公司價值觀。具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識、執(zhí)行力較強，具有履行崗位職責所必須的理論水平和專業(yè)知識，有一定的文字綜合能力。敢于擔當，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻，品行良好，清正廉潔，身體健康，能夠適應高強度工作。

（二）任職資格要求

1.中共黨員；

2.集團公司所屬成員單位在職員工；

3.基層工作經(jīng)歷不少于3年；

4.原則上到總部處室正職級崗位掛職的不超過45周歲，到總部處室副職級崗位掛職的不超過40周歲，到總部處室職員級崗位掛職的不超過33周歲；

5.具備全日制“985工程”、“211工程”大學本科及以上學歷（非“985工程”、“211工程”大學應滿足“一流學校且一流學科”）。其中到總部處室正職、副職崗位掛職，不具備以上學歷要求的，需具備基層單位同級實職崗位3年及以上任職經(jīng)歷。

掛職崗位表中有更高要求的，按崗位要求執(zhí)行。

（三）崗位及要求

具體掛職崗位及要求詳見《集團公司總部掛職崗位表》（附件1）。

（四）有關(guān)待遇

掛職干部管理、掛職補貼、假期及其他保障，按照集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。

二、報名方式及有關(guān)要求

報名采取組織推薦、個人報名兩種方式進行。組織推薦的，請所在單位將《報名表》（附件2）、現(xiàn)實表現(xiàn)材料報專業(yè)化公司、直屬單位，由各專業(yè)化公司、直屬單位審核、匯總（匯總表見附件3）上報集團公司人力資源部；個人報名的，經(jīng)本單位同意并蓋章后，可將《報名表》直接報集團公司人力資源部。報名表（蓋章掃描版、電子版）、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（含廉潔從業(yè)情況）（蓋章掃描版）請于2023年2月17日前發(fā)送至指定郵箱（zbrsc@cnnc.com.cn）。

雙向掛職工作是集團公司黨組決策部署，請各成員單位高度重視，對人選資格條件認真審核，嚴把人選政治關(guān)、品行關(guān)和廉潔關(guān)，認真撰寫現(xiàn)實表現(xiàn)材料，組織做好報名工作。

聯(lián)系人：史洪波010-68555327 13522090619

易文雙010-68555756

傳真：010-68576438

附件1：集團公司總部掛職崗位表.xlsx

附件2：掛職報名表.docx

附件3：掛職報名匯總表.xlsx

中國核工業(yè)集團有限公司人力資源部

2023年2月2日

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