為深入推進“馬洲英才計劃”，進一步充實黨政機關(guān)后備力量、優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開選聘2023年靖江市黨政青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍及對象

A類：通用類

1.部分“雙一流”建設高校的全日制本科畢業(yè)生（具體高校名單見附件1）。

2.“雙一流”建設高校或2023年度THE世界排名前200名境外高校的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（具體高校名單見附件2，本科須為上述高校全日制畢業(yè)生）。

B類：專業(yè)類

經(jīng)濟金融、暖通空調(diào)類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（不限學校）。

注：A、B類選聘對象均不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學歷學位的學生

二、選聘人數(shù)

計劃選聘16名左右，其中A類14名左右，選聘數(shù)量男女保持平衡；B類2名，經(jīng)濟金融、暖通空調(diào)類專業(yè)各1名。

三、選聘條件

1.政治立場堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫驹傅交鶎渝憻?，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

2.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，本科及以上各階段所學必修課程無補考或重修現(xiàn)象；各教育階段學籍檔案齊全，具有國家認可的相應學歷學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

3.博士研究生年齡不超過32周歲（即1991年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（即1995年1月1日及以后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（即1998年1月1日及以后出生）。

4.優(yōu)先選聘中共黨員（含預備黨員）、具有高校學生干部經(jīng)歷、獲得校級及以上表彰獎勵的學生。

5.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

四、選聘程序

1.報名與資格初審。主要采取網(wǎng)絡報名的形式，報名時間自發(fā)布日起至2023年2月20日。報名材料（電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式（郵件名：姓名+院校+專業(yè)）發(fā)送至靖江市委組織部人才工作科郵箱jjzzbrck@163.com。報名結(jié)束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審，確定進入資格復審人員名單。

相關(guān)材料包括：（1）報名表（見附件3，掃描下方二維碼或從“靖心靖享”人才服務平臺jsjjrc.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章）；（2）電子照片（近期正面免冠藍底證件照，JPG格式）；（3）本人身份證正反面復印件；（4）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各階段學習成績單、獲得獎勵、發(fā)表文章等；（5）所在黨組織出具的政治面貌證明、學生干部任職證明等材料。

2.資格復審。測試前組織資格復審，考生按照通知時間來靖參加資格復審，當面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參加選聘資格。通過復審的，發(fā)放綜合能力測試通知書。

3.綜合能力測試。初定于2023年3月在靖江舉行綜合能力測試（具體時間、地點和測試形式另行通知）。從省外高校來靖參加測試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予一次性1000元、1500元、2000元補貼，省內(nèi)高?？忌o予500元補貼。

4.體檢。測試結(jié)束后按照一定比例從高分到低分確定體檢人選，因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進行遞補。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

5.考察?？疾旃ぷ饔删附形M織部統(tǒng)一組織實施，通過與考生及師生、同事談話等方式，全面了解考生的政治素質(zhì)、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿瓦x聘志向等綜合表現(xiàn)，及任職獎懲等情況。

6.確定擬錄用人選。根據(jù)考察結(jié)果按選聘計劃數(shù)從高分到低分確定擬錄用人選，擬錄用人選在“靖心靖享”人才服務平臺公示。

7.聘用。公示無異議的人選，與其簽訂就業(yè)協(xié)議，2023年8月，憑學歷學位證書原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，直接納入市黨政后備干部人才庫重點培養(yǎng)。

2.聘用人員到靖工作后，給予一定的購房補貼和生活補貼，補貼額度參照市級標準。

3.聘用人員試用期為一年，A類選聘人員一般統(tǒng)一安排至市級機關(guān)部門、鎮(zhèn)街園區(qū)實踐鍛煉，B類選聘人員一般安排至相關(guān)部門或開發(fā)園區(qū)實踐鍛煉，試用期間人事關(guān)系、工資關(guān)系安排在靖江市青年人才儲備中心。

4.聘用人員試用期滿，由靖江市委組織部對其進行綜合考核，根據(jù)個人表現(xiàn)、崗位適應及專業(yè)特長，定崗安排至相應單位崗位，辦理正式聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-84890969（靖江市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組）。

七、政策解釋

本簡章由中共靖江市委組織部負責解釋。

咨詢電話：0523-89181516，0523-89181518（中共靖江市委組織部人才工作科）。

附件1：部分“雙一流”建設高校名單.pdf

附件2：相關(guān)高校名單.pdf

附件3：2023年靖江市選聘黨政青年人才報名表.docx

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