海南熱帶海洋學(xué)院(Hainan Tropical Ocean University)是由海南省人民政府、國(guó)家海洋局、中國(guó)海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校,是外交部、教育部“中國(guó)—東盟教育培訓(xùn)中心”、教育部十大“教育援外基地”之一,是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位,是上海合作組織大學(xué)中方成員院校,也是海南省中南部少數(shù)民族地區(qū)的人才培養(yǎng)搖籃和知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、文化傳承、國(guó)際交流與合作的基地。
學(xué)校的前身是廣東省1954年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范學(xué)校和1958年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范??茖W(xué)校。幾經(jīng)分合、調(diào)整、更名,于1993年由海南省通什師范專科學(xué)校和海南省通什教育學(xué)院合并組建為瓊州大學(xué)(??疲?,2006年瓊州大學(xué)升格為本科院校,更名為瓊州學(xué)院,同年4月海南民族師范學(xué)校并入瓊州學(xué)院。2009年學(xué)校主校區(qū)由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月,更名為海南熱帶海洋學(xué)院。2018年12月,海南省海洋與漁業(yè)科學(xué)院轉(zhuǎn)隸歸屬學(xué)校管理。2021年11月,成立崖州灣創(chuàng)新研究院。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)要求,依據(jù)學(xué)?!笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃,為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和本科教育教學(xué)審核評(píng)估需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校擬面向國(guó)內(nèi)外公開招聘員額制工作人員共計(jì)184名。
一、擬招聘崗位、職數(shù)和條件
(一)招聘崗位職數(shù)、專業(yè)要求及任職條件
詳見《海南熱帶海洋學(xué)院2023年員額制工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
(二)考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守憲法和法律。
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。
4. 符合崗位年齡要求。
5. 身體健康,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?,能勝任招聘崗位的工作?/p>
6. 應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。
7. 有下列情況之一者,不得報(bào)考
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;
3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名要求
(1)每位應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;多報(bào)崗位者將不予受理。
(2)報(bào)名起止時(shí)間:自2023年2月8日9:00起至2023年3月3日18:00止,逾期不再受理。
(3)考生報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通,以便聯(lián)系。
2. 報(bào)名方式
(1)本次招聘統(tǒng)一收取電子版應(yīng)聘材料??忌毴鐚?shí)填寫《海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》),填寫完整本人手寫簽名并按指模后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng),(《應(yīng)聘登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由考生自負(fù))。
(二)資格初審
1. 本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行資格初審。報(bào)名系統(tǒng)地址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4898。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按各崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的,視為報(bào)名有效,可打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間待筆試前另行通知。在報(bào)名截止前,考生通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過報(bào)名截止時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,屆時(shí)報(bào)名資料將無(wú)法上傳。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的,視為網(wǎng)上初審不通過,責(zé)任由考生自負(fù)。專業(yè)目錄對(duì)照研究生專業(yè)目錄(附件3)、本科專業(yè)目錄(附件4)。
2. 崗位開考比例
各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過初審符合報(bào)考條件的比例不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。
3. 考生須配合將相關(guān)應(yīng)聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(單張照片不超過2MB),提供審核材料清單如下:
(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面拍照上傳)。
(2)考生承諾書(打印后考生本人簽字拍照上傳)(模板見附件5)。
(3)拍照上傳崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,其中:
境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(模板見附件5)掃描件外,還須同時(shí)拍照上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2023年7月31日,未能在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的,視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求,責(zé)任由考生自負(fù);
境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外,還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(模板見附件5);
境外學(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外,還須同時(shí)拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(模板見附件5)。
(4)拍照上傳崗位條件中要求職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書。
(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗的,考生須拍照上傳《學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明》(模板見附件5)。
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生須拍照上傳加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報(bào)考證明;如在報(bào)名結(jié)束后參加工作的,應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供所在工作單位的同意報(bào)考證明(模板見附件5)。
(7)應(yīng)聘崗位有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷要求的,須拍照上傳《崗位經(jīng)歷審核表》(模板見附件5)及對(duì)應(yīng)的社保清單。
(8)拍照上傳其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
(三)筆試
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。
2. 筆試考試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,不指定統(tǒng)一教材,主要結(jié)合崗位需要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。相關(guān)崗位筆試項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
(1)教師崗位筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策理論及法規(guī)、心理學(xué)基本知識(shí)、教師職業(yè)技能常識(shí)等。
(2)管理崗筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、行政能力測(cè)試、黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)等。
(3)輔導(dǎo)員崗筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí),大學(xué)生心理健康教育、輔導(dǎo)員職業(yè)技能測(cè)試、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等。
(4)秘書崗筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí),公文寫作、行政能力測(cè)試、政策和法律法規(guī)知識(shí)等。
(5)教學(xué)科研輔助崗筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專技基礎(chǔ)能力測(cè)試、政策和法律法規(guī)知識(shí)等。
3. 筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試成績(jī)滿分為100分,將根據(jù)實(shí)際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分),低于崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試前對(duì)參加面試考生紙質(zhì)版報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的審核材料另行通知。
資格審查貫穿于招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件及違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人及以下的,比例為1:3。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。
考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的,視為資格復(fù)審不合格,將取消相應(yīng)考生的面試資格。
因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單于面試前3天通過學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。
(五)面試
面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、面試紀(jì)律、考生面試須知等將通過準(zhǔn)考證、學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會(huì)公布。教師崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位將采取試講方式面試,其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考官人數(shù)為每組5-7人(應(yīng)為奇數(shù)),從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者,不予錄取。面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)及總成績(jī)將通過學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中,按考試總成績(jī)由高到低1:1確定參加體檢的考生(總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序)。應(yīng)聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應(yīng)聘考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由學(xué)校選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以最終復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
(七)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察,考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式進(jìn)行,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。
(八)公示與上報(bào)
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校黨委集體討論確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示,公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學(xué)校研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1. 考察不符合要求的;
2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示結(jié)果無(wú)異議后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊(cè)》和招聘的主要材料等報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn);經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
公示期間存在爭(zhēng)議的,由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。
(九)聘用和待遇
員額制聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。員額制人員與事業(yè)編制人員待遇相同,按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。
員額制聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
參加公開招聘員額制工作人員考試考生的交通、食宿等由考生自理,體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
本公告由海南熱帶海洋學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
電子郵箱:hntou2023zp@163.com
聯(lián) 系 人:賈老師、王老師(人事處)
聯(lián)系電話:0898-88650905(人事處)
監(jiān)督電話:0898-88651718
附件1. 海南熱帶海洋學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員計(jì)劃表
附件2:海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表
附件3-2:電子信息等 8 種專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)性目錄
附件5:考生承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)生干部證明模版、單位同意報(bào)考證明模版、崗位經(jīng)歷證明審核表等
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除