為提升濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展水平，加強專項人才力量配備，經(jīng)研究，濟寧市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位（濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展服務中心）決定面向國內外高校引進9名急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

9名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

（1）普通高校全日制博士研究生；（2）42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；（3）2018至2020年度全球TOP 200高校（附件3）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市黨政機關、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1975年3月9日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年3月9日以后出生），大學本科生35周歲以下（1985年3月9日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與應聘單位工作人員及其主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘。

三、引進程序

（一）報名方式和時間

本次專項引進崗位為長期引進崗位，簡章公布后，濟寧市工業(yè)和信息化局將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位引進滿即止，未引進滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。第一批崗位引進自簡章發(fā)布之日（3月9日）起至3月31日完成報名。濟寧市工業(yè)和信息化局將及時在官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

專項引進采用郵箱報名的方式，應聘人員在有效期內將2021年濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展服務中心“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件4）和現(xiàn)場資格審查材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至濟寧市工業(yè)和信息化局人事科公務郵箱：gxjrsk@ji.shandong.cn。

（二）資格審查

單位指定專人負責資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。報名期間，單位公布咨詢電話，提供咨詢服務。

單位對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展服務中心“優(yōu)才計劃”報名登記表》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆應屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件5）；（5）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

每個面談面試期不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1：3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談成績不計入面試成績。面試采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。面試成績由濟寧市工業(yè)和信息化局向社會公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟寧市工業(yè)和信息化局組織實施。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格并報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，引才單位主管部門認為確有必要留用的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門研究同意后，可以留用，也可在主管部門所屬事業(yè)單位中調劑使用。

四、服務和待遇

（一）人員管理

引進人才納入編制實名制管理。

（二）崗位聘用

試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。

（三）補助政策

全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》規(guī)定享受相關待遇。

對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。

五、其他

1、“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濟寧市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公布，實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次優(yōu)才引才不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

濟寧市工業(yè)和信息化局

2021年3月9日

附件1：2021年濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展服務中心“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設高校名單.doc

附件3：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件4：2021年濟寧市重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展服務中心”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc

附件5：同意報名證明信.doc

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