一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居證的人員）；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的學習能力、溝通表達能力，能適應(yīng)公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求；

3.身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、形象氣質(zhì)較好；

4.下列人員不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的; 近三年內(nèi)受到黨紀、政紀處分的；曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案尚未結(jié)案的人員;參加非法組織的，其他不適應(yīng)擔任相應(yīng)崗位工作的。

二、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位條件及要求等詳見《丹陽投資集團有限公司選聘工作人員職位表》（附件一）。

三、招聘時間安排

本次招聘按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。

1、報名：采用網(wǎng)上報名方式

報名網(wǎng)址：丹陽人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；

報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；

網(wǎng)上報名時間：2023年2月1日上午9:00至2023年2月10日下午5:00。

2、資格審查：采用現(xiàn)場審查方式

審查時間：2023年2月12日下午1:30-5:00；

審查地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓（丹陽市開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）；

3、審查需要提供材料：

（1）資格審查需提供材料：應(yīng)聘者需填寫完整信息的《丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表》（附表二）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

（2）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；

（3）兩張2寸藍底證件照片；

（4）報名費：100元/人。

4、其他注意事項：

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；

（2）招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密，報考資料除原件外恕不退還；

（3）報名時由工作人員進行現(xiàn)場資格初審，并提出初審意見。初審?fù)ㄟ^后，即視為報名成功；

（4）報考人員報名通過后，應(yīng)保持《丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關(guān)機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。

報名咨詢電話：0511- 86571190（人才市場）。

四、招聘方式和內(nèi)容

本次招聘采用兩種方式進行，當崗位報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式；若崗位報考人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的3倍（含3倍），采用直接面試的方式。具體辦法如下：

（一）筆試+面試

1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。

2、面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。

3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）直接面試

面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。按照由高分到低分的順序進行錄用，低于60分者不予錄用。

五、體檢和政審

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢醫(yī)院由丹陽市人力資源服務(wù)有限公司指定，體檢標準統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。

六、錄用及薪資待遇

用工性質(zhì)為合同工，經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司或相關(guān)子公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關(guān)系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)《丹陽投資集團有限公司薪酬管理辦法》發(fā)放，并辦理“五險二金”。

七、紀律與監(jiān)督

報考人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86931155。

附表一：丹陽投資集團有限公司招聘工作人員職位表.docx

附表二：丹陽投資集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

報名鏈接：https://www.dyhr.cn/content/jobs/company/jobs?id=78713

丹陽投資集團有限公司

2023年2月1日