根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)報(bào)省委組織部同意，四川省公安廳決定開展2023年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員(或其他相當(dāng)層次職級)以下職級職位，共66個職位、137個遴選名額，其中公安廳所屬單位(部門)共59個職位、130個遴選名額，四川警察學(xué)院共7個職位、7個遴選名額。

遴選職位常駐地為公安廳所屬單位(部門)工作地。今后根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)任政策，公安廳可對所屬單位(部門)民警的工作地進(jìn)行調(diào)整。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合遴選條件的省內(nèi)各市(州)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.已授銜的公安民警，縣級以上地方政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門的人員，曾在公安機(jī)關(guān)工作滿10年且評授過警銜的人員，其他機(jī)關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級主任科員以上相當(dāng)職級層次公務(wù)員，上述四類人員年齡要求為35周歲以下(1987年2月1日以后出生);其他人員年齡要求為30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。已授銜的公安民警報(bào)考部分職位(具體詳見職位表)年齡可放寬到45周歲以下(1977年2月1日以后出生)。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(具體詳見職位表)。

9.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時間均截至2023年2月。學(xué)歷及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;配偶、子女已加入外國國籍或在國(境)外定居的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄，報(bào)名時間為2023年2月1日至2月9日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《四川省公安廳2023年公開遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)名人員限報(bào)1個職位，如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話聯(lián)系咨詢。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫《四川省公安廳2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對照報(bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。

3.資格初審。資格初審截止時間為2023年2月10日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元，心理素質(zhì)測評費(fèi)為每人80元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年2月16日-18日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由省人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

(三)筆試及心理素質(zhì)測試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，注重體現(xiàn)公安工作特點(diǎn)。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間為2023年2月18日，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2023年3月底前公布，考生可通過四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。

筆試結(jié)束后進(jìn)行心理素質(zhì)測試，未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入下一遴選程序。

(四)資格復(fù)審和面試

公安廳根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由公安廳通知考生持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理人員登記表)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按職位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要，部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位還需加試專業(yè)技能，(詳見職位表備注)，專業(yè)技能測試滿分100分，具體測試標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容在面試資格復(fù)審后告知。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

考試總成績計(jì)算方法：

不加試專業(yè)技能的職位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

加試專業(yè)技能的職位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+專業(yè)技能成績×30%。

(五)體檢和差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人(若考試總成績相同，不加試專業(yè)技能的職位根據(jù)筆試成績高低確定排名;加試專業(yè)技能的職位依次根據(jù)筆試成績、專業(yè)技能成績高低確定排名)。體檢、考察應(yīng)差額進(jìn)行。

體檢由公安廳統(tǒng)一組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。

考察組采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員通過考察。

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后根據(jù)人選情況研究確定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用。

(七)頂崗試用

頂崗試用時間1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，是否遞補(bǔ)另行研究確定。

(八)討論決定

按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

(九)公示和任職

對擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向省紀(jì)委監(jiān)委駐公安廳紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向有關(guān)部門舉報(bào)。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試有關(guān)事項(xiàng)的，將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

五、本公告由公安廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-86301740(工作日工作時間咨詢)

監(jiān)督電話：028-12389

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-60662620、86740101、86626583。

四川省公安廳

2023年1月31日

附件：四川省公安廳2023年公開遴選公務(wù)員職位表.xls

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