昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度。
(二)誠實(shí)守信,品行兼優(yōu),身體健康。
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年1月30日后出生)。
(四)能夠熟練操作各類辦公軟件。
(五)有下列情形之一者不得報名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職的人員。
3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員。
6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員。
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求
1.崗位名稱:編制外工作人員。
2.招聘人數(shù):4名。
3.學(xué)歷要求:國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.招聘專業(yè):不限。
5.工作地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局(根據(jù)工作需要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層所)。
三、用工方式
勞務(wù)派遣。
四、薪酬待遇
工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(晉辦通〔2022〕22號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)工資待遇為:4200元/月(包括社會保險單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi))。
(二)試用期為三個月,試用期工資:3700元/月(包括社會保險單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi))。
(三)按照相關(guān)規(guī)定購買五險。
五、報名時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及要求
(一)報名時間:1月30日9:00--2月3日16:00。報名人員在規(guī)定時限內(nèi)到指定報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名,不得代報。(二)報名地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)永樂大街412號晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局人事教育科(304室)。
(三)聯(lián)系人及電話:
聯(lián)系人:代老師15877905206;李老師:15911689631 。
(四)報名時需提供的證件、材料:
1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。
3.本人小1寸近期免冠彩色照片2張。
4.個人簡歷1份。
5.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的普通話等級證書、計算機(jī)資格證書、文秘證書、會計資格證書、機(jī)動車駕駛證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
6.《昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局2023年招聘編外工作人員報名登記表》(附件1)1份。
7.《誠信報考承諾書》(附件2)1份。報考人員須誠信報考,如實(shí)填報個人相關(guān)信息,凡惡意報考、弄虛作假、不誠信報考的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消考錄資格,并通報有關(guān)部門,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
六、資格審核:(2月4日-2月7日)
對報名者進(jìn)行資格審查。資格審核由晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實(shí)施。
七、招聘方式、時間及地點(diǎn)
(一)招聘方式
招聘采取先筆試,后面試的方式進(jìn)行。
1.筆試時間:2023年2月10日上午9:30-11:30。
2.筆試地點(diǎn):晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)食堂二樓會議室。
3.筆試內(nèi)容:行政能力測試。
4.面試時間:2023年2月16日上午9:30--下午17:00。
5.面試地點(diǎn):晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)二樓會議室。
6.筆試成績于2月15號前、面試成績于2月17日前通過晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局公眾號發(fā)布。
7、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
考生綜合成績按百分制計算。筆試單科成績滿分100分,本崗位筆試前8名進(jìn)入面試,面試單科成績滿分100分??忌C合成績計算方法為:考試綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。"四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)體檢
1.按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單,參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。
八、公示聘用
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂勞務(wù)派遣合同,合同為一年一簽,并上報區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局備案。
(二)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用合同。錄用后由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞動合同,試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期間,不能勝任崗位工作的,經(jīng)用人單位調(diào)整崗位后仍不能勝任崗位的,勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動關(guān)系)。
(三)聘用人員在合同期間,須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從用人單位工作安排。
(四)人員遞補(bǔ)機(jī)制:被聘用人員如出現(xiàn)短期內(nèi)辭職的情況,用人單位可按照筆試、面試總成績排名往后遞補(bǔ),有面試成績?nèi)藛T遞補(bǔ)完畢或放棄的將從筆試成績后三名組織面試補(bǔ)錄。
九、終止和解除勞動合同
按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止和解除勞動合同的,勞務(wù)派遣公司與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿后,聯(lián)系不上本人的。
3.未按規(guī)定時間參加面試和體檢的。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假、偽造涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的。
2.在筆試、面試和體檢過程中有舞弊行為的。
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1.昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局2023年招聘編外工作人員報名登記表
昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局
2023年1月31日
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