根據(jù)《天水市2023年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告》及天水市委組織部通知要求,現(xiàn)將秦州區(qū)2023年第一批引進急需緊缺和高層次人才有關(guān)事宜通知如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。
二、面試原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3.堅持嚴格保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試對象
符合《天水市2023年度第一批引進急需緊缺和高層次人才公告》招聘條件,經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
四、面試方式
本次面試采取線上面試方式,采用“同時錄制+現(xiàn)場評審”的模式,即考官通過觀看考生面試視頻錄像對考生的面試情況進行現(xiàn)場打分的方式進行。具體程序詳見《線上面試考生須知》。教育類崗位面試采取說課方式進行,備課20分鐘,說課10分鐘。1010109崗位的考生進行業(yè)務(wù)技能展示。
中學(xué)教師面試教材為:數(shù)學(xué)為人民教育出版社《數(shù)學(xué)》(必修1);政治為人民教育出版社《思想政治》(必修1);物理為人民教育出版社《物理》(必修1);語文為人民教育出版社《語文》(必修1);生物為人民教育出版社《生物》(必修1);體育為教育科學(xué)出版社《體育與健康》(全一冊);英語為人民教育出版社《英語》(必修1);歷史為人民教育出版社《歷史》(必修1);地理為人民教育出版社《地理》(必修1);心理學(xué)為甘肅少年兒童出版社《心理健康教育》;美術(shù)為人民美術(shù)出版社《美術(shù)鑒賞》。
教育類(1010101、1010102、1010103、1010104、1010105、1010106、1010107、1010108、1010109、)崗位將設(shè)置大崗位,根據(jù)該崗位引進名額,按照成績由高到低順序由應(yīng)聘人員依次擇崗。
五、模擬測試安排
為了幫助考生了解面試流程并測試軟硬件環(huán)境,在正式面試前設(shè)置模擬測試環(huán)節(jié)。模擬測試系統(tǒng)入口地址將在《線上面試考生操作手冊》中發(fā)布,模擬測試須在2023年2月2日09:30—17:00完成,測試次數(shù)不限制。所有面試人員務(wù)必按照線上面試要求進行模擬測試,如考生未按要求完成模擬測試,而導(dǎo)致無法正常參加正式面試的,后果由考生自行承擔(dān)。具體測試方法見《線上面試考生操作手冊》。
六、正式面試時間及程序
1.線上面試時間為2023年2月3日(星期五)08:30開始,考生登錄面試系統(tǒng)的時間為08:00開始。面試開始前在“查看須知”環(huán)節(jié)中根據(jù)要求進行在線抽簽。抽簽截止時,仍未進行抽簽的考生取消面試資格。
2.線上面試結(jié)束后,系統(tǒng)按照面試考生抽簽號和面試順序排列規(guī)則,確定各個面試組的考生面試視頻播放順序??脊僭谟^看考生面試視頻錄像進行現(xiàn)場評分,考務(wù)人員現(xiàn)場計分,面試成績現(xiàn)場公布并由考官及監(jiān)督人員簽字確認??脊侔疵嬖囋u分標(biāo)準(zhǔn)打分,滿分100分,計分時去掉一個最高分、去掉一個最低分后計算其平均分(保留至小數(shù)點后兩位有效數(shù)字)。如1個崗位只有1人面試,且面試成績在80分以上(含80分),可進入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)某一崗位錄取的最后一名面試成績并列且都高于80分時,另行通知并列人員進行加試,加試程序與面試程序一致。
3.面試結(jié)束后由工作人員統(tǒng)計成績,并在秦州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。成績從高分到低分依次排序,低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
七、面試試題命制
面試試題由符合資質(zhì)的專業(yè)第三方機構(gòu)負責(zé)命制,并按程序嚴格做好保密工作。
八、線上面試環(huán)境及設(shè)備要求
1.面試終端設(shè)備要求
面試終端設(shè)備:一臺電腦(帶有攝像頭,可以正常聯(lián)網(wǎng))
操作系統(tǒng):Microsoft Windows 7 SP1或Microsoft Windows 10瀏覽器:谷歌瀏覽器(版本75及其以上,可以訪問此鏈接下載最新版瀏覽器:https://www.google.cn/chrome)
顯示器:屏幕可用分辨率至少1200x600
網(wǎng)絡(luò):能夠訪問互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,推薦使用有線網(wǎng)絡(luò)。如果使用Wi-Fi環(huán)境,需要確保無線信號良好。
網(wǎng)絡(luò)帶寬:網(wǎng)絡(luò)下行帶寬大于50Mbsp且上行帶寬大于10Mbps。
攝像頭:可使用筆記本電腦內(nèi)置的攝像頭或者USB獨立攝像頭,確保拍攝畫面清晰,若內(nèi)置攝像頭拍攝效果不佳,可以外接USB攝像頭。
麥克風(fēng):可使用電腦內(nèi)置的麥克風(fēng),確保聲音錄制效果良好,若內(nèi)置麥克風(fēng)錄音效果不佳,可以外接麥克風(fēng)設(shè)備,但不得使用耳機。
揚聲器:可使用電腦內(nèi)置的揚聲器,確保聲音播放效果良好,若內(nèi)置揚聲器播放聲音效果不佳,可以外接揚聲器設(shè)備,但不得使用耳機。
2.監(jiān)考終端(副視角)設(shè)備要求
副視角設(shè)備:一臺安裝有微信7.0及其以上版本的智能手機(僅支持安卓系統(tǒng)和iOS系統(tǒng));手機支架一個。
蘋果手機:安裝iOS 13及其以上iOS操作系統(tǒng)的手機。
安卓手機:安裝安卓9及其以上安卓操作系統(tǒng)的手機。
3.面試環(huán)境要求
考生須選擇安靜、光線充足、獨立的空間獨自參加面試,嚴禁在嘈雜的公共場所進行面試;作答區(qū)域桌面整潔,除面試終端(電腦)和監(jiān)考終端(手機)所需要的設(shè)備外,嚴禁出現(xiàn)、使用書籍資料及其他通訊設(shè)備或具有通訊、存儲功能電子設(shè)備。
九、面試紀(jì)律
出現(xiàn)下列情形之一的,認定為違紀(jì)違規(guī)行為,強制收卷,考試成績無效:
1.偽造資料、身份信息替代他人或被替代參加考試的。
2.面試環(huán)境內(nèi)出現(xiàn)其他人員,以及任何通過他人協(xié)助進行作答的。
3.面試過程中佩戴口罩、墨鏡、帽子或用其它方式遮擋面部(頭發(fā)不得蓋住耳朵),遮擋、關(guān)閉監(jiān)控攝像頭的。
4.人臉識別完成后離開監(jiān)控范圍或故意偏離攝像范圍等逃避監(jiān)考的。
5.監(jiān)控畫面無人、畫面模糊或全黑、光線過暗造成無法識別的。
6.考試期間佩戴耳機(包括頭戴式耳機、入耳式耳機、耳麥等)的。
7.抄錄、傳播試題內(nèi)容,或通過圖片、視頻記錄面試過程的。
8.惡意破壞面試系統(tǒng)、篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的。
9.除面試所需要的設(shè)備外,出現(xiàn)、使用其他通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備的。
10.面試期間翻閱書籍或其他紙質(zhì)類資料的。
11.答題期間出現(xiàn)使用鍵盤動作的。
對于面試中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項
1.考生須按照線上面試環(huán)境及設(shè)備要求,提前做好線上面試準(zhǔn)備工作。
2.考生須在規(guī)定時間內(nèi)自行下載、打印并認真閱讀《線上面試考生須知》及《線上面試考生操作手冊》。
3.考生可以在規(guī)定的時間內(nèi)按照《線上面試考生須知》、《線上面試考生操作手冊》有關(guān)要求進行模擬測試,以便能夠順利完成線上面試。如考生未按要求進行模擬測試而導(dǎo)致無法正常參加線上面試的,后果由考生自行承擔(dān)。
4.面試在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)級“兩代表一委員”及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下開展工作。
5.本公告未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋。
《線上面試考生須知》、《線上面試考生操作手冊》下載地址:https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=159872816
下載時間:2023年2月1日09:00—2月2日08:00
6.如遇特殊情況,面試延期舉行,具體時間另行通知。
監(jiān)督電話:0938—8326112(中共天水市秦州區(qū)委組織部)
0938—8216531(天水市秦州區(qū)人力資源社會保障局)
系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話:17791939806、19139755668
中共天水市秦州區(qū)委組織部
天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月30日
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