漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司（以下簡稱“丹江鋁業(yè)”）位于湖北十堰武當山下的丹江口市肖家溝鋁工業(yè)園區(qū)，占地面積51萬平方米，是漢江水利水電（集團）有限責任公司的全資子公司。公司前身為丹江鋁廠，始建于1970年，1997年改制為漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司。丹江鋁業(yè)依托漢江水電資源優(yōu)勢穩(wěn)健發(fā)展，依靠技術(shù)進步，順利實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。目前，公司已形成年產(chǎn)5萬噸原鋁、7萬噸鋁板帶材以及8.4萬噸預焙陽極炭塊的生產(chǎn)規(guī)模。

為滿足企業(yè)發(fā)展的需要，擬面向校園、社會公開招聘應屆、往屆畢業(yè)生。

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)崗位工作要求，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取綜合測試的方法，面向社會公開招聘應、往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、學歷、數(shù)量、專業(yè)要求

（一）生產(chǎn)崗位機械設備維護技術(shù)管理1人。專業(yè)要求：機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程。

（二）生產(chǎn)崗位技術(shù)管理2人。專業(yè)要求：材料科學與工程、金屬材料工程、材料化學。

（三）生產(chǎn)崗位電氣設備維修技術(shù)管理2人。專業(yè)要求：電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、電子科學與技術(shù)、信息工程。

（四）會計崗1人。專業(yè)要求：會計學、財務管理。

（五）工程項目管理1人。專業(yè)要求：工程造價、工程管理、土木工程。

（六）汽車維護管理1人。專業(yè)要求：車輛工程。

（七）安全管理1人。專業(yè)要求：安全工程。

學歷要求：全日制本科及以上。

工作地點：湖北丹江口市。

三、招聘范圍

面向校園、社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

3.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

4.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.學歷、學位

應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷，并在畢業(yè)時能取得相應的學歷、學位證書。

應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。經(jīng)教育部認定，應聘人員的畢業(yè)院校為國（境）外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次，可納入招聘測試范圍。

2.所學專業(yè)

應聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時，所學專業(yè)應與招聘崗位要求相對應的學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3、在校成績要求

對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數(shù)）有過重修、補考記錄的應聘人員予以淘汰；對專升本學歷的，同時核查專科、本科階段必修課成績情況一并計算。

4.年齡

本科年齡不超過25周歲（1998年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年1月1日后出生）。

對本科、碩士學歷層次具有3年及以上應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的應聘人員，年齡相應放寬5周歲，即：本科生年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過34周歲（1989年1月1日后出生）。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年1月31日至2023年2月19日。

咨詢電話：0719-5373069、13872774578。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，每位應聘者限報一個崗位。報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷和學位證書掃描件；

（3）應屆生需提供學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告，往屆生需提供學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）校方核實蓋章的學科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《丹江鋁業(yè)公開招聘報名登記表》（見附件），包括主要社會關(guān)系、在漢江集團的近親屬情況；

（6）近期一寸白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位解除勞動合同的證明。

上述第（1）至（6）項為報名應聘的必備材料，第（7）項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：huy7106@163.com。郵件名稱請注明“崗位+大學名稱+學歷+姓名”，例如：會計+XX大學+本科+XXX。

（三）資格審查

丹江鋁業(yè)人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

（四）測試

測試擬采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。測試具體測試時間另行通知。

測試將對應聘人員的責任意識、知識能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合測試。測試總成績?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績分別占40%和60%。

測試完畢后，在漢江集團公司網(wǎng)站公布測試成績。

（五）體檢

按測試總成績排序確定擬錄用人選，由丹江鋁業(yè)人力資源部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。

（七）研究決定

用人部門按照崗位工作要求，根據(jù)應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。

（九）檔案審核

丹江鋁業(yè)人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行初審，并將初審意見報集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2023年度應屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、后續(xù)管理

（一）勞動關(guān)系。應聘上崗人員與丹江鋁業(yè)簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。應聘上崗人員實行試用期，試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

（三）薪酬福利。應聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

（一）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

（二）應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由用人單位承擔。

（三）除本次招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

（四）按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應聘者在招聘過程中應嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定，做好個人疫情防護等工作。

八、監(jiān)督單位、電話、通信地址

公開招聘的監(jiān)督單位為丹江鋁業(yè)紀委，監(jiān)督電話：0719-5373280。

通信地址：湖北省丹江口市肖家溝路40號鋁業(yè)公司紀委503室

附件：丹江鋁業(yè)公司公開招聘報名登記表.docx

漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司

2023年1月30日

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