依據(jù)《蘭溪市國有企業(yè)用工管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)市國資辦、市人力社保局同意，浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員共9名（詳見招聘計(jì)劃表）?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)和義務(wù)，服從公司工作安排；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

3.身體健康，五官端正。

4.適應(yīng)崗位要求的其他條件；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。

（二）招聘單位、范圍及具體條件

詳見附件《浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司面向社會公開招聘計(jì)劃表》（年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日）。

二、薪酬待遇

按照招聘公司的薪酬制度執(zhí)行。

三、招錄程序和辦法

每人限報(bào)一個崗位，學(xué)歷、職稱以已取得的為準(zhǔn)，有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企人員情形的不得報(bào)考。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年1月29日至2023年2月7日（工作日8:30-11:30至14:00-17:30）。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司（蘭溪市振興路500號企業(yè)服務(wù)中心25樓2505-1室，聯(lián)系電話：0579-88883393）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：328975931@qq.com

4.報(bào)名須提交的材料：

（1）報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

（5）相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

5.資格審核：2月8日—2月9日根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格后方可參加筆試。

6.開考比例不限。

（二）考試方式 

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試50%、面試50%的比例計(jì)入總成績。 

1.筆試 

（1）筆試考察綜合應(yīng)用能力等相關(guān)內(nèi)容。 

（2）報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件原件參加筆試。

（3）筆試時間地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

（1）筆試結(jié)束后按照參考總?cè)藬?shù)淘汰2%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試入圍人員（招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍）。

（2）由招聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核方式，入圍面試人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，提供報(bào)名時材料的原件與復(fù)印件。 未按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)；取得面試資格的人員如放棄，須提前2天告之，招聘單位將按筆試成績從高分到低分對面試人員予以遞補(bǔ)。 

（三）面試

1.面試時間另行通知。

2.報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件原件，按照通知的時間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。

（四）體檢和考察

按實(shí)際崗位要求，根據(jù)總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。總成績相同的按筆試成績高的入圍。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

（五）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息在蘭溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在2023年12月31日內(nèi)，同類崗位空缺的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

四、聘用形式

招聘人員聘用后與浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；

2.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂勞動合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)；

3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布。

4.本公告未盡事宜由浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0579--88883393。

浙江蘭溪招商服務(wù)有限公司

2023年1月29日