本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的一家市屬國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)公司，因工作需要，決定向全社會公開招聘在編員工8名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、指標(biāo)及要求

二、基本條件

報(bào)考人員除符合所應(yīng)聘崗位的資格要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、身體健康。

3、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年1月29日9：00—2月2日16:00。報(bào)名時(shí)間為2月3日9：00—2月6日24:00，以投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

2、采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，凡符合報(bào)考條件者，請?zhí)顚憽秾幉ㄋ赐瘓F(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）投遞至報(bào)名郵箱1529311914@qq.com，標(biāo)題請標(biāo)明“崗位 姓名”，如“工程管理技術(shù)員＋張三”。請?jiān)诟郊刑峁﹫?bào)名表（需附上近期免冠1寸照片）、身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書（以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn)）、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等資料掃描件。

3、報(bào)名后進(jìn)行資格審查，由第三方按照有關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果另行通知本人，審查合格者參加考試，并由第三方告知其考試有關(guān)事項(xiàng)。資格審查主要審核應(yīng)聘者是否符合招聘公告和崗位規(guī)定的招聘條件。報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，也可直接進(jìn)入筆試。

4、筆試：筆試由公共基礎(chǔ)知識＋寫作兩部分組成，主要測試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。各崗位依筆試成績高低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選（不足比例按實(shí)際人數(shù)確定），并在余姚人才網(wǎng)公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單；面試實(shí)施前一天，因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5、面試：面試主要側(cè)重于招聘崗位所要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。面試對象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因自動放棄面試而產(chǎn)生缺位的，不予遞補(bǔ)。

6、體檢：根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=40%筆試＋60%面試）從高到低排序，按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位，在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

7、考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

8、公示：考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

9、錄用：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動關(guān)系手續(xù)），享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。新招聘人員自市國資辦備案起試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

10、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，否則本公司有權(quán)拒絕其參加考試。

11、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

六、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

3、本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，本招聘方案最終由本公司負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0574-87327162（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。

寧波舜通集團(tuán)有限公司

二〇二三年一月二十八日

附件1：寧波舜通集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：專業(yè)工作年限證明.docx

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