一、崗位描述
1、對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求管理與溝通、討論、推進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、精通html5、CSS、Vue3、Node.js等技術(shù)，獨(dú)立完成分行前端的開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)PC端與APP端前端開(kāi)發(fā)的難點(diǎn)與重點(diǎn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)和代碼質(zhì)量管理;
4、負(fù)責(zé)分行其他外包自建項(xiàng)目的管理工作。

二、崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、一般不超過(guò)30周歲，具有2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
3、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“西安分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。

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