根據(jù)《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”引才公告》《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”引才考試工作方案》和《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才面試公告》等有關(guān)規(guī)定,我縣于2023年1月14日組織開展了石阡縣事業(yè)單位面試工作,面試成績公示結(jié)束無異議。為認真貫徹落實省、市、縣重點人才倍增行動計劃,推動我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目推進、重要學(xué)科崗位建設(shè),為全縣創(chuàng)建“四大平臺”、打響“四張名片”、實施“六大行動”提供堅實的人才支撐和智力保障,在原有空缺崗位和部分引才單位新增急需用人計劃基礎(chǔ)上,經(jīng)研究決定對石阡縣事業(yè)單位人才引進進行空崗補錄二次開發(fā)(崗位共6個,詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進人員范圍

引進人員對象為,2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進面試名單中未進入下一環(huán)節(jié)的人員,共計23名,人員名單詳見附件2。

二、引進人才的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

(三)截止到2022年11月7日,年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

(四)報考人員系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)符合《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)崗位表》的相關(guān)要求及資格條件。

三、有下列情形之一的,不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(二)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(四)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

(五)自發(fā)布公告之日起,銅仁市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

(六)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的,在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

(七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

(八)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。

(九)在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

(十)在讀的在校生(不含2023年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2023年7月31日前不能畢業(yè)的。

(十一)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。

四、人才引進程序

(一)發(fā)布公告。在石阡縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名。本次引才采取線下報名方式進行,符合報考資格條件的人員,根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況,認真對照引進條件和崗位要求,在2023年1月31日9:00至17:30期間,到石阡縣人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察舉報投訴大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)進行現(xiàn)場報名,報名時需提供有效《居民身份證》、報名信息表(詳見附件3),每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)資格審查。資格審查與現(xiàn)場報名同步進行,主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時,須提供以下資料:

(1)報名信息表、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、有效《居民身份證》,國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份。

(2)引進崗位所需其他條件(如普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(3)報考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

五、考試

本次引才采取面試方式進行,主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等?？荚嚂r間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注石阡縣人民政府官網(wǎng)、石阡黨建微信公眾號。

六、面試準考證發(fā)放

面試準考證發(fā)放時間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注石阡縣人民政府官網(wǎng)、石阡黨建微信公眾號。

注意事項:考生須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效臨時身份證)領(lǐng)取面試準考證;本人不能現(xiàn)場領(lǐng)取的可由他人代領(lǐng),代領(lǐng)人須持本人和代領(lǐng)考生有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效臨時身份證)領(lǐng)取。

七、成績運用和公示

面試考試成績以百分制計算,作為面試人員的最終考試成績,分數(shù)由高到低的順序確定體檢、考察人選,設(shè)置合格線70分,低于70分的人員不得進入引才下一環(huán)節(jié),根據(jù)面試成績由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢、考察人員,比例內(nèi)末位面試成績并列的考生,采取加試確定體檢、考察人員。成績公示由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé),在銅仁市石阡縣人民政府網(wǎng)站公示考試成績。

本引才公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。

聯(lián)系電話:

中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0856-7623230

附件1:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)崗位表.docx

附件2:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)人員名單.xls

附件3:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)報名信息表.xlsx

中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月19日

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