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數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司數(shù)據(jù)與技術(shù)創(chuàng)新中心主任公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-01-27 11:20:18   來源:數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司

數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司(簡稱:數(shù)字重慶公司)成立于2019年7月,是根據(jù)重慶市“一領(lǐng)導(dǎo)小組一局一平臺公司”的大數(shù)據(jù)發(fā)展工作推進(jìn)機(jī)制要求,由重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國有重點企業(yè)。作為我市唯一的市政府依法授權(quán)負(fù)責(zé)全市政務(wù)數(shù)據(jù)運營的載體平臺,數(shù)字重慶公司全力推進(jìn)全市公共數(shù)據(jù)匯聚融合、共享開放,實現(xiàn)全市政務(wù)數(shù)據(jù)“一個口子”對外開展合資合作,充分釋放數(shù)據(jù)要素價值,激活數(shù)據(jù)要素潛能,認(rèn)真落實“推進(jìn)重慶市大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展”的職責(zé)定位,全面落實數(shù)字化改革各項部署和要求,以數(shù)據(jù)為引擎助力我市加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、數(shù)字社會,建設(shè)“智造重鎮(zhèn)”“智慧名城”。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開選聘數(shù)據(jù)與技術(shù)創(chuàng)新中心主任,誠邀有志之士加盟!

一、招聘崗位

數(shù)字重慶公司數(shù)據(jù)與技術(shù)創(chuàng)新中心主任1人。

本崗位為專業(yè)技術(shù)類崗位,主要工作職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與技術(shù)創(chuàng)新中心全面工作,包括業(yè)務(wù)工作、專業(yè)團(tuán)隊管理等。

2.負(fù)責(zé)組織實施公司數(shù)據(jù)資源匯聚融合,建立數(shù)據(jù)匯聚標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)組織實施公司數(shù)據(jù)治理及治理工具的開發(fā)和使用。

4.負(fù)責(zé)組織實施公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和運營。

5.負(fù)責(zé)建立健全公司數(shù)據(jù)中臺,輸出數(shù)據(jù)管理、服務(wù)的相關(guān)技術(shù)工具和產(chǎn)品。

6.負(fù)責(zé)組織實施公司技術(shù)底座開發(fā)、通用技術(shù)研發(fā)等工作。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì),具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì),熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī);具有豐富的技術(shù)管理知識、技能和經(jīng)驗;

2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和邏輯思維,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開拓意識;

3.思想正派、誠實守信、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,無犯罪和涉毒記錄,無違規(guī)違紀(jì)情形。

4.具有能正常工作的身體和心理條件,心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力,勝任本職工作。

(二)專業(yè)資格條件

1.45歲及以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息科學(xué)、計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.10年及以上大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字化工作經(jīng)驗,5年及以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,其中至少2年及以上的80人以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3.具有主持?jǐn)?shù)據(jù)中臺、AI中臺成功研發(fā)經(jīng)驗,并至少在5個及以上城市級項目成果中應(yīng)用;具備2至3個垂直行業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究能力,以及大數(shù)據(jù)治理和分析應(yīng)用平臺研發(fā)經(jīng)驗。

4.熟練掌握以下列舉的多個研發(fā)技能:

(1)系統(tǒng)開發(fā):JAVA/C++,J2EE,SpringCloud,,Netty,MyBatis, Redis/ES,Kafka,Docker。

(2)大數(shù)據(jù):Hadoop/Spark/Storm/Flink,MPP。

(3)人工智能:scikit-learn/MLlib,Python,NLP,數(shù)據(jù)挖掘,知識圖譜;

(4)數(shù)據(jù)庫:Hbase/Hive/MongoDB/內(nèi)存數(shù)據(jù)庫/圖數(shù)據(jù)庫/分布式數(shù)據(jù)庫等。

5.對數(shù)據(jù)全生命周期管理有深刻理解;具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和數(shù)據(jù)驅(qū)動意識;對專業(yè)系統(tǒng)問題有獨到的見解和分析能力;用戶意識強(qiáng),能夠站在用戶視角思考和解決問題。

6.具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、技術(shù)文案撰寫能力。

7.具有高級職稱、博士學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先。

以上年齡、年限等相關(guān)要求時間計算截止到2022年12月31日。

(三)不予錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的,可視為不符合錄用條件,入職前按不予錄用處理,對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理:

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件;

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明;

3.未提供合法的原單位離職證明;

4.提供了原單位離職證明,但處于競業(yè)限制期內(nèi);

5.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績,足以影響公司對是否錄用進(jìn)行判斷的;

6.隱瞞真實情況,獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件;

7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發(fā)的勞動就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的;

8.因員工個人原因,公司無法按時為其繳納社會保險的;

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的;

10.曾受到刑事處罰的;

11.過往經(jīng)歷中存在違紀(jì)違法違規(guī)處罰的;

12.其他數(shù)字重慶公司制度規(guī)定的情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)(https://www.bigdatacq.com)“人才價值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

公司官網(wǎng)“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道,請應(yīng)聘者按要求進(jìn)行短信驗證,并真實、準(zhǔn)確、全面的在線填寫個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、家庭成員等情況(系統(tǒng)填報時限為2小時),完成網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。

報名時間:2023年1月20日至2023年2月2日24時。

(二)資格審查

(三)綜合測試

(四)溝通協(xié)商、考察、體檢

(五)錄用入職

咨詢電話:023-67726048

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