為擴展國際視野，提升核心競爭力，南網(wǎng)能源院現(xiàn)面向全球招募高層次人才，歡迎志同道合的杰出人才加盟。

南網(wǎng)智庫 行業(yè)智囊

南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院有限責(zé)任公司（簡稱“南網(wǎng)能源院”）是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（2022年世界五百強排名第89位）的全資子公司，是南方電網(wǎng)公司的智庫機構(gòu)和中央研究院，也是服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的行業(yè)智囊。南網(wǎng)能源院以“為政府提供政策建議，為行業(yè)提供研究咨詢，為南方電網(wǎng)公司提供共享服務(wù)”為使命，致力于打造開放、多元、共享、進化的智庫生態(tài)，建設(shè)成為“具有行業(yè)影響力的世界一流能源智庫”。

創(chuàng)新引領(lǐng) 智力共享

南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運營管理研究、投資與財務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù)，承擔(dān)國家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。國務(wù)院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源研究會、中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會等12個協(xié)會組織的重要成員單位，2019年入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫。2021年通過國家高科技企業(yè)認(rèn)定，2022年獲得工程咨詢乙級資信評價證書。

南網(wǎng)能源院人才隊伍實力強勁，博士占比20%，碩士占比69%。南方電網(wǎng)戰(zhàn)略、領(lǐng)軍、拔尖級專業(yè)技術(shù)專家覆蓋占比13%，南方電網(wǎng)公司重大科研團隊50人。累計獲得131項省部級獎項，包括國資委央企智庫聯(lián)盟2019-2021年度“十佳課題”3項、國資委央企智庫聯(lián)盟重點課題成果獎特等獎7項、南方電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新獎特等獎1項、中國能源研究會能源創(chuàng)新獎（管理類）一等獎2項、中國電力企業(yè)聯(lián)合會電力創(chuàng)新獎（管理類）一等獎12項等。

虛位以待 職等你來

專業(yè)需求：

 招聘崗位：

高級研究員、研究員。

資格條件：

1、高級研究員：一般應(yīng)具有博士學(xué)位（境內(nèi)境外取得的都可以）。在國外知名高校、企業(yè)、科研院所擔(dān)任中高級職務(wù)或者副教授及以上的學(xué)術(shù)身份，具有較高科研水平和較強創(chuàng)新能力。

2、研究員：應(yīng)具有博士學(xué)位。年齡不超過40歲（1983年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位后在海外知名高校、企業(yè)、科研院所有正式職位，連續(xù)工作36個月以上。在海外取得博士學(xué)位的，條件可以適當(dāng)放寬。

同時，需滿足申報人（含非華裔外籍人才）尚未回國工作或者2022年1月1日后回國工作，引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并承諾全職回國工作不少于3年。對業(yè)績特別突出或從事關(guān)鍵科研攻關(guān)的急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限等申報條件。

工作地點：廣東省廣州市科翔路11號南方電網(wǎng)科研基地3號樓。

能創(chuàng)未來 “源”夢羊城

薪潮澎湃、誠聘英才：提供具有競爭力的協(xié)議薪酬。高級研究員、研究員年度薪酬均不低于南網(wǎng)能源院相應(yīng)層級管理崗位水平。另外提供高級研究員最高250萬一次性生活補助、研究員最高150萬一次性生活補助，同時享受研究成果獎勵等其他收入。優(yōu)先推薦申報高端領(lǐng)軍人才安家費等獎勵，最高達500萬元。

全維保障、生活無憂：提供五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金），企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。享受人才居留和出入境、落戶、社會保險、子女入學(xué)等方面支持政策。提供自助式員工食堂、租房補貼、多路線班車、通訊補貼等保障。

廣闊平臺、大有可為：

①前沿研究平臺：服務(wù)國家、地方政府重大戰(zhàn)略落實落地，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧；深度參與南網(wǎng)決策咨詢、“雙碳”及新型電力系統(tǒng)建設(shè)，研究成果看得見、用得上、有實效，收獲滿滿職業(yè)成就感。

②干事創(chuàng)業(yè)平臺：根據(jù)需求提供課題項目啟動經(jīng)費，配置專業(yè)團隊，全力支持能源領(lǐng)域前瞻技術(shù)和理論研究。實行創(chuàng)新團隊PI制，遴選高層次人才擔(dān)任PI，實施“高潛人才特殊支持計劃”，最大限度減少行政干預(yù)，給予研究創(chuàng)新的最大靈活性和資源保障。

③開放多元平臺：不定期邀請院士、高校教授、智庫專家開講，與國資委、電規(guī)總院等智庫機構(gòu)建立常態(tài)化交流機制，大力推薦專業(yè)人才加入國內(nèi)外行業(yè)與學(xué)術(shù)組織、參加重要學(xué)術(shù)會議。享受開放、多元、共享、進化的智庫平臺，共創(chuàng)具有行業(yè)影響力的世界一流能源智庫。

尊才重智、崇尚科學(xué)：將人才第一資源深植智庫文化，建立多樣化人才榮譽及獎勵，配備學(xué)術(shù)助手、科研助理為人才松綁，落實專家履職待遇，定期聯(lián)系服務(wù)專家。鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，營造尊重人才、崇尚科學(xué)的濃厚氛圍。

一鍵投遞 加入我們

郵箱：nyyzpzy@163.com

時間：2023年2月底完成第一批人才招募，后續(xù)持續(xù)開展。

期待您的加入：如您滿足以上需求，并有意加入能源智庫，請將您的以下材料打包壓縮發(fā)至郵箱，包括：（1）個人詳細(xì)簡歷；（2）學(xué)歷學(xué)位證書；（3）近5年主要業(yè)績成果、發(fā)表的代表性論文、著作；（4）未來3年工作設(shè)想。郵件及壓縮文件統(tǒng)一命名為“專業(yè)方向-應(yīng)聘崗位-姓名”。

期待您的舉薦：如您有人選舉薦，歡迎聯(lián)系我們！成功引進的，給予“伯樂獎勵”。

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