富皋萬泰集團(tuán)有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資金50億元，企業(yè)主體信用等級AA+。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、片區(qū)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代金融、股權(quán)投資、智慧水務(wù)、人才服務(wù)等細(xì)分板塊。為進(jìn)一步儲備和補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向社會公開招聘45名工作人員，其中新增招聘崗位21名，歷次未招滿崗位24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應(yīng)滿足以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

2.享有公民的政治及民事權(quán)利，年齡在18周歲以上。

3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)崗位所需其他相關(guān)資格條件。

（二）招聘人數(shù)、崗位及條件

詳見《富皋萬泰集團(tuán)全資子公司公開招聘崗位表》（附件）。

（三）不得報(bào)考情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

（四）須知事項(xiàng)和說明

1.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內(nèi)是指1988年1月以后出生，40周歲以內(nèi)是指1983年1月以后出生，45周歲以內(nèi)是指1978年1月以后出生。

2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→適崗評價(jià)→體檢、考察→擬錄取→錄用通知。具體如下：

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：即日起至2023年2月8日16:00。

4.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年1月29日09:00至2023年2月9日18:00。

5.資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供資格復(fù)審時(shí)核對。

6.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息。

7.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)請考生登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下載并打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸）（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審對象。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等事宜，另行通知考生。

資格復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間在富皋萬泰集團(tuán)201會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期視為自動放棄。通過資格復(fù)審則一并提交適崗評價(jià)需要的反映個(gè)人學(xué)歷、工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著及獎(jiǎng)懲情況等資料原件及復(fù)印件（適崗評價(jià)材料提交截止時(shí)間與資格復(fù)審截止時(shí)間一致）。

3.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，經(jīng)研究，可在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

五、考試辦法

崗位開考比例為1:3，若報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)報(bào)批上級部門，根據(jù)審批意見予以確定是否開考。

1.筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導(dǎo)用書，筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.適崗評價(jià)：重點(diǎn)評價(jià)反映個(gè)人學(xué)習(xí)和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著、獎(jiǎng)懲和專業(yè)能力情況，適崗評價(jià)成績設(shè)60分為合格線。

4.總成績計(jì)算：按照筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價(jià)成績30%計(jì)算總成績。總成績以百分制計(jì)算，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入，總成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在集團(tuán)官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察與公示

按照總成績由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績由高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄、市國資辦及“富皋萬泰集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)公示五個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

2.擬聘人員明確放棄聘用的；

3.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、試用與聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期滿后，由招聘單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。

八、薪酬待遇

薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關(guān)文件及招聘單位相關(guān)待遇執(zhí)行。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0513-88560588；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-88500586；

市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0513-87513616；

市國資辦：0513-87651005。

富皋萬泰集團(tuán)有限公司

2023年1月20日

附件：富皋萬泰全資子公司招聘崗位表.xlsx

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