為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平，經(jīng)研究，2023年上半年我校將面向社會(huì)公開招聘27名非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通科技職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.ntst.edu.cn/)查詢。

二、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行；

3.年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1988年2月至2005年1月期間出生)。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》），其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）審核。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的人員。2021年和2022年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2021年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他留學(xué)回國(guó)人員按社會(huì)人員報(bào)考。

（二）其他條件

1.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年1月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

（三）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名時(shí)間前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2023年1月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.ntst.edu.cn/

（二）報(bào)名時(shí)間

1．報(bào)名、照片上傳：1月20日09:00-2月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2．資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查，并將資格初審結(jié)果及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。如對(duì)初審結(jié)果有異議，應(yīng)聘人員可向南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯，陳述申辯截止時(shí)間為初審結(jié)束的第二天，聯(lián)系方式為0513-81050511。應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

（三）報(bào)名結(jié)果

1.通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。

2.未按時(shí)完成報(bào)名、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．招聘崗位的筆試開考比例（報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例）為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。

4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審、筆試和面試組成，由招聘單位組織實(shí)施。相關(guān)事項(xiàng)以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注，不再個(gè)別另行通知。

（一）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌瓌t上須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。因特殊原因本人不能親自前來辦理的，可委托他人代為辦理。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

2．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。

（二）筆試

1．考試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。

3．筆試內(nèi)容。主要測(cè)試綜合知識(shí)、崗位基礎(chǔ)知識(shí)等方面，不指定大綱和教材。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)成績(jī)由高到低（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，下同），按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如合格人數(shù)不足3:1，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績(jī)?cè)谀贤萍悸殬I(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。

2．面試形式。

1-17號(hào)崗位采取試講方式面試，18號(hào)崗位采取雙語教學(xué)能力測(cè)試方式面試，19-20號(hào)崗位采取試講（70分）和專業(yè)技能測(cè)試（30分）相結(jié)合方式面試。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算（小數(shù)點(diǎn)后保留二位），60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤M(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前。

考試總成績(jī)、體檢人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后出具書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由考察工作的組織實(shí)施部門進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

（三）公示

體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（四）錄用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位審核錄用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人選明確放棄錄用的；

4.其他導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-81050511

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81050510

附件1.2023年上半年公開招聘非事業(yè)編制人員崗位一覽表.xlsx

附件2.江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023版）.doc

南通科技職業(yè)學(xué)院

2023年1月19日

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