根據工作需要，贛州市專業(yè)森林消防支隊（綜合應急救援）擬招聘20名工作人員，公告如下：

一、招聘名額和范圍

(一)名額：20名（其中隊員17名，隊員兼通信員3名）。

(二)范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和規(guī)章制度，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質和社會責任感；

3.具有良好的品德，政治審查、體檢合格；工作責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.身體健康。

（二）崗位要求

1.隊員：男性，年齡為18周歲以上、30周歲以下（2005年1月31日以前出生、1993年1月31日以后出生）；具備高中及同等以上文化程度，身體和心理健康，身高160cm（含）以上，雙眼裸視力4.5以上；自愿從事森林消防、抗洪搶險、地質災害、礦山救援等突發(fā)事件的應急救援工作，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻精神；同等條件下解放軍和武警、消防部隊退役士兵、有礦山工作經驗者優(yōu)先。在武警、消防、部隊擔任過班長及地方專業(yè)森林消防救援隊伍擔任過中隊長、班長職務和具備5年（含）以上消防救援工作經歷的，年齡可放寬至35周歲（含）。

2.隊員兼通信員：男性，具備國家承認學歷的工學類本科及以上文化程度，年齡為23周歲以上、35周歲以下（2000年1月31日以前出生、1988年1月31日以后出生），計算機、網絡信息工程類專業(yè)且近三年連續(xù)從事該專業(yè)領域工作年齡可放寬至42周歲（1980年1月31日以后出生）。熟悉計算機網絡平臺，熟練掌握計算機網絡組網運用和通信網絡組網運用（無人機聯(lián)網、衛(wèi)星通信聯(lián)網、對講機組網運用、自組網通信運用）。

（三）有下列情況之一者，不予招聘

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；

3.因違反有關規(guī)定，被開除、辭退、解聘的；

4.有傳染性疾病者；

5.色盲、近視（4.0以下）及耳聾者；

6.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；

7.強度神經衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；

8.尿內有異常成分者；

9.經醫(yī)生檢查確認或經實際考核身體不適應崗位工作者；

10.臉形特殊不適合佩用面罩者；

11.其他不宜進入專業(yè)森林消防（綜合應急救援）隊伍的。

三、招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、網絡報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報名

1.報名時間：2023年1月20日至2023年1月28日。

2.報名辦法和資格審查：報名實行網上報名，報名網站為贛州市應急管理局門戶網（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/），在政務公開－公告公示欄目下載或掃描微信二維碼下載《報名登記表》。凡符合條件、有意應聘者，在規(guī)定時間內如實填寫《報名登記表》（見附件1），發(fā)電子郵箱：371668784@qq.com，聯(lián)系人：黃慧民，聯(lián)系電話：0797-8369111。本次網上報名實行誠信報名，只對《報名登記表》進行資格初審，不符合崗位條件的人員請勿報名，否則一律無效，由此產生的后果自行負責。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（二）考核

考核總分設100分。隊員考核：分別是體能測試50分、筆試20分、面試30分；隊員兼通信員考核：分別是體能測試30分（達到隊員考核標準的70%即可）、筆試20分、面試50分（理論考試和實際操作）。

1.體能測試

時間：2023年1月30日。

地點：市專業(yè)森林消防支隊營區(qū)。

報名人員接到體能測試通知，攜帶本人身份證到指定地點測試，未按時參加測試者視為棄權。

測試項目：隊員崗位、隊員兼通信員崗位：單杠引體向上、100米跑、3000米跑、負重蹲起、仰臥卷腹。

（具體要求見附件2）。

2.筆試

時間：2023年1月31日。

地點：市專業(yè)森林消防支隊營區(qū)。

在接到筆試通知后，攜帶身份證、戶口簿（復印戶主頁及本人頁在一張A4紙上）、學歷證、退伍證和其他相關證書原件及復印件1份（每項復印件統(tǒng)一用A4紙）提前一小時到考試地點領取筆試準考證，筆試為閉卷考試，考試時間60分鐘，主要內容為森林消防、綜合救援、抗洪搶險、地質災害、安全防范等基礎常識。

3.面試

時間：2023年1月31日。

隊員、隊員兼通信員崗位面試地點：市專業(yè)森林消防支隊營區(qū)。

面試采取結構化面試形式，不指定復習范圍和教材，現場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等是否具備崗位所需要的綜合能力素質。

4.公布成績

體能測試、筆試、面試成績之和為總成績，按照總成績擇優(yōu)從高到低進行排名，隊員總成績相同時按照體能測試成績分高者排前，通訊員總成績相同時按照體能測試成績分高者排前，考試總成績將在贛州市應急管理局門戶網站進行公示，遞補情況視考核成績再另行通知。

（三）體檢、政審

1.體檢

體檢時間、地點：另行通知。

體檢在指定的市級三甲以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《應征公民體格檢查標準》的部分項目進行體檢，體檢費用自理。招聘對象對體格檢查結果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢一次，體格檢查結果以復檢結論為準。體檢不合格的不予以招聘，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。

2.政審

政審由招聘領導小組負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審核。招聘對象錄用前須填寫《獻身專業(yè)森林消防救援（綜合應急救援）事業(yè)志愿書》，拒不承諾的取消錄用資格。

（四）公示、培訓試用

1.公示

對體檢、政審合格的擬聘人員名單，在贛州市應急管理局門戶網站（http://yjgl.ganzhou.gov.cn/）、微信公眾號“贛州應急管理”進行公示，公示時間為5天。

2.培訓試用

新錄隊員和男通信員，按要求進行為期2個月的培訓試用，培訓試用期滿考核合格的，予以正式聘用。培訓試用考核不合格的，不予聘用。

四、聘用和待遇

（一）聘用

聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，首簽勞動合同期限為三年。首簽合同到期后經考核合格可續(xù)簽勞動合同，考核不合格不能勝任工作的，不予簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）管理

隊員實行準軍事化管理，按照要求參加訓練、應急救援、執(zhí)勤備戰(zhàn)等。享受國家法定節(jié)假日，公休采取輪休制，休息休假時間由贛州市專業(yè)森林消防（綜合應急救援）支隊依照有關規(guī)定統(tǒng)籌安排。對不服從管理、不能勝任工作、嚴重違反單位規(guī)章制度的解除勞動關系。

（三）待遇

試用期工資為3800元/月，統(tǒng)一發(fā)放服（被）裝。正式聘用隊員月基本工資4700元起（含社保和公積金等個人承擔部分），工資及福利待遇具體參照2019年《江西省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準》。按照國家有關規(guī)定辦理“五險一金”，同時根據省市有關文件規(guī)定，建立逐年增長、績效考核、年度獎勵等長效激勵機制。在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。市紀委監(jiān)委駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組設立舉報電話，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。（舉報投訴電話：0797-8992793）

附件1：報名登記表

附件2：考核標準

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