為扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才（正式事業(yè)編制）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好品行和正常履行職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

2. 具有博士研究生學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)名。

3．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。

（4）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

（5）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

宿遷市教育局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)電子郵箱（郵箱地址：530427611@qq.com）報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年1月31日。

2. 報(bào)名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員確認(rèn)。

3. 報(bào)名材料要求

符合條件的報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料《報(bào)名登記表》，并根據(jù)招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。通過(guò)電子郵箱報(bào)名者，須將以下相關(guān)材料清晰掃描后發(fā)送到招聘郵箱：

（1）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：①報(bào)名登記表②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”⑥學(xué)校蓋章的在校期間課程成績(jī)單⑦各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)⑧應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑨本人簡(jiǎn)歷。

（2）社會(huì)在職人員須提供：①報(bào)名登記表②身份證③戶籍證明（戶口簿）④各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡(jiǎn)歷。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單代為證明。

4. 報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的，取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)名材料確定參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由宿遷市教育局與招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查不符合條件的，取消面試資格。如果達(dá)不到開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

（四）面試

面試由宿遷市教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審當(dāng)日告知考生。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主，形式為演課?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到60分（面試總分的60%）為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后，從高分到低分（成績(jī)相同的，另行組織面試確定）按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)和考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

（五）考察

考察工作由宿遷市教育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

（七）公示和聘用備案

擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等），聘用后最低服務(wù)期為五年。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。

（二）責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。45周歲以下，指1977年1月18日及以后出生，以此類推。

3.畢業(yè)屆期。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

4.擬聘用人員是2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2023年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等，否則將取消其聘用資格。

政策咨詢電話：0527—84389575（宿遷市教育局）。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

監(jiān)督電話： 0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計(jì)處））；0527-84359053（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局）。

附件：

1.崗位簡(jiǎn)介表

2.報(bào)名登記表

3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市教育局

2023年1月18日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除