黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司成立于2015年12月，是黃石市政府于2015年7月批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資公司。公司自成立以來(lái)，以文旅融合的實(shí)踐者、全域旅游的構(gòu)建者、文旅企業(yè)的領(lǐng)航者為使命，以“文旅+”為依托，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)聚集為突破口，全面完善產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。經(jīng)過(guò)7年時(shí)間，初步形成以文旅景區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，以研學(xué)教育、工程建設(shè)、會(huì)展裝修、活動(dòng)策劃、廣告?zhèn)髅?、文?chuàng)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)、旅行社、電影放映為延伸的多元發(fā)展模式。

因公司發(fā)展需要，文旅集團(tuán)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名資格條件

報(bào)名者應(yīng)符合《黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司2023年度（第一批次）人才招聘崗位需求表》（見(jiàn)附表）規(guī)定的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各項(xiàng)資格條件。

（一）時(shí)間計(jì)算

年齡要求不超過(guò)40周歲的，是指公歷1983年1月1日以后出生；年齡要求不超過(guò)45周歲的，是指公歷1978年1月1日以后出生；以此類(lèi)推。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷計(jì)算的時(shí)間統(tǒng)一截至2023年1月1日。

（二）資格條件可適當(dāng)放寬的情形

1.符合下列情形之一者，工作經(jīng)驗(yàn)可在原工作經(jīng)驗(yàn)要求基礎(chǔ)上放寬至1年：①全日制統(tǒng)招“985”“211”院校的本科生、碩士研究生；②博士研究生。

2.符合下列情形之一者，年齡要求可在原基礎(chǔ)上放寬5周歲、學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)可放寬至不限專(zhuān)業(yè)：①機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)中層（相當(dāng)于副科）及以上干部；②大型央企十年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者；③具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等與報(bào)考崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的最高一級(jí)；④具有與報(bào)考崗位相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)的；⑤招聘崗位描述中其他可放寬的情形。

3.上述人員可不參加初試，直接進(jìn)入復(fù)試。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被用人單位開(kāi)除的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的；

6.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。

本次招聘信息在市文旅集團(tuán)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等均有發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月16日至2023年1月30日17：30止；咨詢(xún)電話：0714-3161601。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱416602032@qq.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+聯(lián)系方式+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”，郵件內(nèi)容請(qǐng)按報(bào)名材料注明）。

3.報(bào)名材料：

（1）個(gè)人報(bào)名表電子版及簽字掃描件（見(jiàn)附件2）；

（2）第二代居民身份證；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；

（4）畢業(yè)證書(shū)等學(xué)歷證書(shū)；

（5）學(xué)位證書(shū)；

（6）職業(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)；

（7）可證明工作經(jīng)歷的資料，如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、業(yè)績(jī)成果等；

（8）各類(lèi)獲獎(jiǎng)資料等其他需提供資料。

（三）資格審查。

資格審查時(shí)間為2023年1月31日至2023年2月2日17:30。逾期未提交材料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。資格審查采取線上審查的方式與報(bào)名同步進(jìn)行，由工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名相關(guān)資料組織資格審查工作，原件備查。

（四）考試方式。

考試分初試和復(fù)試，均按百分制計(jì)分。通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。

1.初試。初試不設(shè)開(kāi)考比例。初試成績(jī)從高到低，按該崗位招考人數(shù)1:3確定進(jìn)復(fù)試人數(shù)；初試人員3人及以下的，可全部進(jìn)入復(fù)試；初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試時(shí)間暫定為2023年2月4日，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

2.復(fù)試。采取半結(jié)構(gòu)化面試，復(fù)試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，占比100%。復(fù)試時(shí)間暫定為2023年2月5日，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（五）考察。

設(shè)置達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為75分，考生復(fù)試成績(jī)低于75分（不含）的，視為淘汰，不列入考察對(duì)象，考生復(fù)試成績(jī)高于75分（含）的，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，因考察不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示和錄用。

擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公示期間存在影響錄用情形的，取消錄用資格，可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、薪資待遇

本次招聘崗位試用期、薪資待遇等按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；特別優(yōu)秀人才崗位及薪酬待遇可協(xié)商解決。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各階段，公司根據(jù)實(shí)際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。

3.本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，公司系統(tǒng)后續(xù)同崗位招聘可優(yōu)先從人才儲(chǔ)備庫(kù)中進(jìn)行篩選，人才儲(chǔ)備庫(kù)有限期1年。

4.本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司。

黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2023年1月13日

附件1：黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司2023年度（第一批次）人才招聘崗位需求表.xlsx

附件2：黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表.docx

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