為加強審判輔助人員隊伍建設(shè)，促進(jìn)審判輔助人員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，確保勞動合同制審判輔助人員隊伍穩(wěn)定和審判執(zhí)行工作有序開展，根據(jù)《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》（粵政發(fā)〔2015〕10號）《關(guān)于做好全省法院檢察院系統(tǒng)勞動合同制司法輔助人員配備管理的通知》（粵政發(fā)〔2018〕16號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省法院勞動合同制審判輔助人員過渡、招聘和管理工作的通知》（粵高法〔2020〕109號）等規(guī)定，江門市法院系統(tǒng)現(xiàn)決定面向社會公開招聘23名勞動合同制審判輔助人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

江門市蓬江區(qū)人民法院招聘勞動合同制法官助理8名；

江門市江海區(qū)人民法院招聘勞動合同制法官助理2名、勞動合同制書記員1名；

江門市新會區(qū)人民法院招聘勞動合同制審判輔助人員11名（不區(qū)分法官助理、書記員）；

開平市人民法院招聘勞動合同制書記員1名。

二、崗位主要職責(zé)

（一）勞動合同制法官助理在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)

1.接待來訪當(dāng)事人并進(jìn)行釋法答疑；

2.指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官組織當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換；

3.協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；

4.協(xié)助法官調(diào)查取證；

5.協(xié)助法官辦理案件的財產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評估工作相關(guān)事宜；

6.收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料；

7.制作合議庭評議筆錄，協(xié)助法官草擬法律文書；

8.協(xié)助法官開展調(diào)研、審判管理等工作；

9.完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

（二）勞動合同制書記員在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)

1.辦理案件的接收、移交手續(xù)；

2.告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況；

3.通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭；

4.承擔(dān)開庭前的準(zhǔn)備工作；

5.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

6.擔(dān)任案件合議筆錄以外的其他記錄工作；

7.校對、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書；

8.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

9.完成法官交辦的其他輔助性工作。

各招聘崗位具體職責(zé)詳見附件招聘崗位表。

三、招聘崗位基本資格條件

（一）勞動合同制法官助理基本資格條件要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.高等院校本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試優(yōu)先（考生總成績相同的情況下）；

6.本科學(xué)歷報考年齡不得超過28周歲，碩士研究生學(xué)歷報考年齡不得超過30周歲，博士研究生學(xué)歷報考年齡不得超過35周歲；

7.有較強的語言表達(dá)能力和文字能力。

（二）勞動合同制書記員基本資格條件要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能，遵守法律和從業(yè)紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有大專以上文化程度，法律專業(yè)優(yōu)先（考生總成績相同的情況下）；

6.年齡不得超過28周歲；

7.有較強的語言表達(dá)能力和文字能力。

注：考生須于報名之日前，取得招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。各招聘崗位具體資格條件要求詳見附件招聘崗位表。

（三）不予聘用及解除勞動合同情形

有下列情況的，不接受報名并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動合同：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員，或近2年中在事業(yè)單位職員和機關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員；

5.其他不宜擔(dān)任勞動合同制審判輔助人員的情形。

（四）回避情形

下列人員應(yīng)當(dāng)回避：有配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任招聘單位四級主任科員及以上職務(wù)職級，或從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

四、報考程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間及方式

自公告之日起即可報名，報名期限為公告之日起至2月10日16:00止?？忌傻卿洝敖T市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(https://113.107.136.249:8889/entry.do?batchId=904)進(jìn)行報名，報名系統(tǒng)24小時開通。

2.報名流程

考生登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀考試相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->確定報名-->系統(tǒng)自動審核（審核通過后不得對報名資料再作修改）-->打印報名登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）及準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證）。

3.報名要求

（1）考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）考生應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實、全面、準(zhǔn)確地填寫報名登記表，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。

（3）如考生提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

（4）考生須結(jié)合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導(dǎo)致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，一切后果由考生自負(fù)。

（5）考生必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時居民身份證。

（二）資格初審

招聘資格初審由報名系統(tǒng)自動審核。報名系統(tǒng)將自動根據(jù)考生填寫的身份證號碼等信息進(jìn)行審核，審核通過的，自動確認(rèn)報名，考生將不能再對報名資料進(jìn)行修改?？忌仨毶蟼髡鎸?、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等圖片，以免影響審核。凡重復(fù)報考或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

考生對招聘資格條件理解有誤，或個人在系統(tǒng)內(nèi)填報信息有誤，導(dǎo)致系統(tǒng)自動審核通過，而實際不符合招聘條件的，取消考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌毩粲行У氖謾C號碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤、更換手機號碼或其他考生自身原因，導(dǎo)致用人單位聯(lián)系不到考生的，責(zé)任由考生自負(fù)。

報名系統(tǒng)審核不通過的，不能取得筆試資格。筆試前不安排現(xiàn)場資格審核。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

取得筆試資格的，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)個人賬號打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知?？荚嚠?dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定考點參加考試，準(zhǔn)考證是作為筆試、面試資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)的入場憑證，遺失不補。

五、考試

本次考試視報考人數(shù)等因素，分場次和時段開考。其中法官助理崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，書記員崗位采取筆試、專業(yè)技能（速錄）測試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

筆試時間和地點待定，以準(zhǔn)考證所述為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)密切留意報名系統(tǒng)及用人單位門戶網(wǎng)站信息。筆試主要測試考生政治素質(zhì)、行政能力、法律專業(yè)知識。試題由用人單位委托第三方命制。筆試成績采用百分制，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)另行劃定。

（二）書記員崗位速錄測試

時長每人不超過10分鐘，具體時間、地點另行通知。速錄測試成績與筆試成績同時公布。

（三）面試資格審查

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績（書記員崗位含速錄測試成績）從高到低，按所在崗位招聘人數(shù)一定比例確定進(jìn)入資格審查的面試對象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查的面試對象。

參加資格審查的面試對象名單在用人單位門戶網(wǎng)站上公布?？忌鷳?yīng)在指定時間內(nèi)現(xiàn)場提交資格審查資料。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，不得參加面試。用人單位可根據(jù)實際情況依次遞補面試對象。提供虛假材料或者信息騙取面試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（四）面試

主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知，考生應(yīng)密切留意用人單位門戶網(wǎng)站信息。面試成績采用百分制，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

（五）總成績

勞動合同制法官助理考試總成績按筆試、面試各占50%計算（其中，新會法院的法官助理崗位參照書記員方式考試及計算總成績），勞動合同制書記員考試總成績按筆試、速錄測試、面試占30%、30%、40%計算，滿分為100分。如考生總成績相同，則符合本公告第三條“招聘崗位基本資格條件”所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍；如考生總成績相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則考生筆試成績更高者優(yōu)先；如考生筆試成績也相同，則面試主評委評分更高者優(yōu)先；如面試主評委評分也相同的，則加考面試，以加考的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

六、疫情防控

在招考組織實施過程中，用人單位將按照疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實各項措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、體檢和考察

對筆試（書記員崗位包括速錄測試）、面試均合格的考生，按照總成績從高到低順序，按招聘崗位聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生負(fù)責(zé)。

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察人選。體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

八、公示和聘用

體檢、考察合格的，在用人單位門戶網(wǎng)站公示5個工作日?？忌?jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)考生通過虛報材料，或者偽造、變造有關(guān)材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

九、遞補和調(diào)劑補錄

（一）遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位考生中，按成績從高到低依次遞補人選：

1.在面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的；

4.在體檢、考察或試用期滿考核不合格的。

是否遞補由用人單位結(jié)合工作需要自主決定。

（二）調(diào)劑補錄

如招聘崗位無人選可以遞補，用人單位可在本次招聘中筆試成績合格且符合崗位專業(yè)等要求的考生中，按筆試成績從高到低，按規(guī)定比例確定參加調(diào)劑面試對象。考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按符合條件的實際人數(shù)組織調(diào)劑面試。綜合成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

本次考試成績有效期為1年（以面試成績公布時間起算），招錄工作完成后，如招聘崗位在1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招錄考試總成績合格且在1年有效期內(nèi)的人員中，按照總成績從高到低順序，依次補錄人員。

不愿接受調(diào)劑、補錄的考生可放棄。

十、相關(guān)事項

（一）工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無關(guān)。

（四）本公告由廣東省江門市中級人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

江門市中級人民法院

2023年1月17日

附件1：江門市法院勞動合同制審判輔助人員招聘崗位表.xls

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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