因工作需要，第九師公安局面向社會(huì)公開補(bǔ)錄50名警務(wù)輔助人員，懷揣夢(mèng)想的你們趕快來(lái)報(bào)名吧。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法常態(tài)化組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)。

3.年滿18周歲，35周歲以下的**。

4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身高170厘米及以上，身心健康，五官端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛公安事業(yè)。善于思考，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。

5.符合公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位招聘需求的其他條件。

具體職位條件詳見附件1：《2023年第九師公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.身體有殘疾、紋身、色盲、口吃、高度近視等癥的；

2.近三年來(lái)，參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

8.曾在兵團(tuán)各級(jí)公安機(jī)關(guān)工作，后因個(gè)人原因辭職的；9.其他不適合從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。

三、招聘工作程序

招聘采取報(bào)名（資格審查）、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名（資格審查）自公告發(fā)布之日起至2月1日，報(bào)考人員可自行下載并填寫附件2：《第九師公安局招錄輔警報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)需攜帶：①報(bào)名表【含紙質(zhì)版照片（白底黑色衣服）+電子版照片（規(guī)格358*441）】2張②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份③戶口本復(fù)印件（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件⑤大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)下載)⑥部隊(duì)退役士兵應(yīng)提供退伍證⑦農(nóng)行卡卡號(hào)正面+身份證正面復(fù)印件1張。對(duì)通過資格審查的，組織實(shí)施后續(xù)招考環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將以短信或電話形式逐人通知。

（二）筆試測(cè)評(píng)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，主要為時(shí)事政治、行政能力測(cè)試、公安基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，不指定學(xué)習(xí)資料，滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)合格者，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，不合格者，淘汰。

（三）體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試內(nèi)容為1000米跑，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者，淘汰。

（四）面試面試形式：采取面談的方式進(jìn)行，由第九師公安局組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)問答，綜合打分，占綜合成績(jī)的10%。面試成績(jī)合格者，按照綜合成績(jī)排名先后順序聘用及調(diào)崗。

（五）體檢體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，體檢前3日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察和公示體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾熘饕私鈭?bào)考人員的政治、學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等情況，特別注重考察在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳缓细裾?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過考察后擬聘用人員公示期限為5個(gè)工作日。

（七）聘用第九師公安局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員名單，報(bào)有關(guān)部門審核后，與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新招錄人員實(shí)習(xí)期（含試用期）為6個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿考核合格的，予以評(píng)定層級(jí)，不合格的依法解除勞動(dòng)合同。

四、待遇保障

人員晉升及薪酬福利按照《第九師公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法（試行）》及《第九師公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)保障暫行規(guī)定》執(zhí)行。

工資：實(shí)習(xí)期（六個(gè)月）：應(yīng)發(fā)4600元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金），實(shí)發(fā)3821元/月；實(shí)習(xí)期滿考核合格的最低評(píng)定為七級(jí)輔警，應(yīng)發(fā)5000元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金），實(shí)發(fā)4155元/月。

福利待遇：1.享受體檢、培訓(xùn)、伙食補(bǔ)助、意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)福利等；2.外來(lái)人員完成招錄程序的，可解決九師城鎮(zhèn)戶口；3.招聘錄用人員，用人單位提供免費(fèi)食宿。

其他未盡事宜由第九師公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：第九師公安局輔警辦(0901－3383490)額敏墾區(qū)公安局輔警辦(0901－3383463)塔城墾區(qū)公安局輔警辦(0901－6952075)

附件1：2023年度第九師公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：報(bào)名表.doc

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