?？诳崭劬C合保稅區(qū)發(fā)展有限公司，具有獨(dú)立法人資格，是?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司下屬的全資子公司。公司成立的宗旨是貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求，以企業(yè)為主體，統(tǒng)籌推進(jìn)海口空港綜合保稅區(qū)日常管理與服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)等工作，將空港綜保區(qū)打造成航空要素流動(dòng)開放、創(chuàng)新資源聚集、產(chǎn)業(yè)集約高端的海口臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)的集中展示區(qū)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘人才。

一、招聘崗位

1、招商總監(jiān)

2、招商經(jīng)理

3、招商主管

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高。

（二）具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（三）身體健康，能夠正常履行職責(zé)。

有下列情況之一的，不接受報(bào)名：受過刑事處罰的；受過紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；存在其他違法失信行為的。

本次招聘要求的年齡及工作年限計(jì)算均截止至2022年12月31日。

三、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等流程進(jìn)行。

面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘進(jìn)度，通過短信+電話通知本人。

四、錄用及待遇

錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考評合格后，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位招聘。

錄用人員薪酬待遇面議，按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。符合人才引進(jìn)條件的，可以申請享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

五、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

下載“應(yīng)聘人員登記表”（詳見附件），填寫完畢后，發(fā)送至郵箱：konggang_zhaopin@163.com，（請以“姓名+手機(jī)號(hào)+應(yīng)聘崗位”為郵件主題）。

咨詢電話：16689566344（邵先生）

截止日期：2023年2月12日

六、任職條件及主要職責(zé)

（一）招商總監(jiān)

1、任職條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）具有本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有高端消費(fèi)品、先進(jìn)制造、國際貿(mào)易、金融管理、航空物流等領(lǐng)域招商或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過相關(guān)大型招商項(xiàng)目（億元級(jí)以上）的落地，擁有廣泛的行業(yè)資源和招商渠道；

（4）具有敏銳的市場洞察能力、邏輯思維能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織開展行業(yè)研討、產(chǎn)業(yè)分析、市場調(diào)查等工作，根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃做好招商工作計(jì)劃并組織實(shí)施，推進(jìn)公司招商工作目標(biāo)達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)提升和績效考核；

（3）負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，并主導(dǎo)重要招商業(yè)務(wù)的接洽、談判、簽約等流程工作；

（4）負(fù)責(zé)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條開展招商客戶開發(fā)及維護(hù)工作，針對企業(yè)落戶園區(qū)及后續(xù)運(yùn)營管理問題提供科學(xué)、合理及可操作性的解決方案，做好企業(yè)服務(wù)工作；

（5）負(fù)責(zé)招商工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和能力提升工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招商經(jīng)理

1.任職條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）具有本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有多類型產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擁有大型招商項(xiàng)目（千萬級(jí)以上）主導(dǎo)工作案例，擁有較為豐富的商業(yè)資源；

（4）具有良好的市場洞察力、高效的工作執(zhí)行力，具有深厚的文字功底和良好的服務(wù)意識(shí)。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)針對公司發(fā)展規(guī)劃，組織開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研，并做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析；

（2）負(fù)責(zé)對不同行業(yè)的市場潛力開展調(diào)查分析，把握行業(yè)發(fā)展趨勢、最新市場動(dòng)態(tài)及其他園區(qū)的情況，分析研究相應(yīng)招商策略；

（3）負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)、引進(jìn)和維護(hù)工作，分析并解決招商過程中出現(xiàn)的問題；

（4）負(fù)責(zé)起草并推進(jìn)簽署招商合作協(xié)議等；

（5）負(fù)責(zé)公司招商業(yè)務(wù)相關(guān)的形象推廣和維護(hù)；

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）招商主管

1.任職條件

（1）年齡30周歲以下；

（2）具有本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉多產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理模式，擁有成功招商和項(xiàng)目管理工作案例；

（4）具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、工作執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的文字功底和客戶服務(wù)意識(shí)。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助組織招商推介活動(dòng)，開展招商引資工作；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助開展招商客戶的開發(fā)、引進(jìn)和維護(hù)工作，分析并解決招商過程中出現(xiàn)的問題；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)政策研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目落地服務(wù)工作；

（5）負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作和內(nèi)務(wù)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

海口空港綜合保稅區(qū)發(fā)展有限公司

2023年1月17日