為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人渠道,吸引優(yōu)秀高端人才,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,公開選聘一批慈溪市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘職位
慈溪市政府直屬公司副職領(lǐng)導(dǎo)人員,負(fù)責(zé)項目管理2—3名,負(fù)責(zé)財務(wù)融資2—3名。
二、報名范圍
(一)慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
(二)浙江省內(nèi)省屬、市屬、區(qū)縣(市)屬國有企業(yè)以及在甬銀行機(jī)構(gòu)中符合條件人員;
(三)浙江省內(nèi)非國有企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)中符合條件人員。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,能認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;
2.具有大學(xué)以上學(xué)歷,45歲以下〔1977年1月1日(含)以后出生〕;
3.具有較突出的工作業(yè)績,有較好的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
有以下情形之一者,不具備報名資格:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分,影響期或者處分期未滿的;
4.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,或涉及競業(yè)限制情形的;
5.其他不宜報名的情形。
(二)崗位資格條件
1.負(fù)責(zé)項目管理崗位資格條件
具有5年以上從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目投資開發(fā)、工程管理、商業(yè)或工業(yè)地產(chǎn)、文化或旅游產(chǎn)業(yè)等相近行業(yè)工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一:
(1)現(xiàn)任機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副(科)局級以上或任中層正職滿3年;
(2)現(xiàn)任省內(nèi)省屬、市屬、區(qū)縣(市)屬國有企業(yè)中層正職以上(包括相當(dāng)職務(wù))滿3年,具有相關(guān)類別中級以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;
(3)現(xiàn)任非國有大中型企業(yè)中層正職以上(包括相當(dāng)職務(wù))滿3年,具有一定的項目建設(shè)、運營、管理等方面經(jīng)驗和專業(yè)知識,具有相關(guān)類別中級以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
2.負(fù)責(zé)財務(wù)融資崗位資格條件
具有金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上從事金融或資產(chǎn)投資管理、融資擔(dān)保、財務(wù)管理、審計等相近行業(yè)工作經(jīng)歷,且符合下列條件之一:
(1)現(xiàn)任機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副(科)局級以上或任中層正職滿3年;
(2)現(xiàn)任省內(nèi)省屬、市屬、區(qū)縣(市)屬國有企業(yè)中層正職以上(包括相當(dāng)職務(wù))滿3年,具有相關(guān)類別中級以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;
(3)現(xiàn)任在甬銀行區(qū)縣(市)級分行(支行)中層正職以上(包括相當(dāng)職務(wù))滿3年;
(4)現(xiàn)任省內(nèi)非國有大中型企業(yè)及有關(guān)中介機(jī)構(gòu)中層正職以上(包括相當(dāng)職務(wù))滿3年,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,有豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資本市場和金融市場工作經(jīng)驗,具有相關(guān)類別中級以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
以上工作經(jīng)歷、任職時間計算截至2022年12月31日。
四、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查及初篩、競爭性面談、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間
2023年1月17日到2023年2月12日17:00
2.報名方式
通過網(wǎng)上電子郵件報名(報名時間以收達(dá)為準(zhǔn))。符合條件的應(yīng)聘人員可自行下載并填寫《慈溪市公開選聘市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(附件1),會同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包,以電子文檔形式發(fā)至電子郵箱:cxgzzprc@163.com(標(biāo)題請注明應(yīng)聘職位)。
報名資料包括:
(1)《報名表》;
(2)本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書(提供原件掃描電子版);
(3)本人近期免冠彩色電子證件照片;
(4)任職證明、聘用(勞動)合同及養(yǎng)老保險或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗證明材料(提供原件掃描電子版);
(5)年度考核、獎懲情況、近5年來主要工作業(yè)績(成果)等資格條件對應(yīng)的相關(guān)證明材料(提供電子版或原件掃描電子版)。
(二)資格審查及初篩。對報考人員提交的報名材料進(jìn)行初審后,將電話告知初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員持相關(guān)材料原件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審及面談,時間、地點另行通知。面談簡要了解報考人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。根據(jù)審查、面談情況進(jìn)行初篩。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取選聘資格,在資格審查、面談、考察、體檢中弄虛作假,以及在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消資格。
(三)競爭性面談。主要通過面談等方式了解測試對象綜合能力素質(zhì)和崗位匹配情況。
(四)考察體檢。綜合考慮面談結(jié)果,研究確定入闈體檢考察人選??疾鞂嵭胁铑~方式,重點了解人員資格條件、德才表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況,同時征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門或企業(yè)內(nèi)審監(jiān)督等機(jī)構(gòu)意見??疾鞂ο蟮捏w檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示、辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考察、體檢情況,按照選聘任用程序和擇優(yōu)適崗原則,研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示,公示期為5個工作日。如合適人選不足,將酌情核減選聘職位。
對公示期無反映,或有反映經(jīng)查實但不影響聘用的,經(jīng)研究同意后,辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對聘任人員實行任職試用期制度,試用期1年。聘任人員試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式任職,其試用期計入任職時間。
五、其他
(一)選聘的慈溪市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員,由慈溪市委管理。
(二)慈溪市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成,具體薪酬管理按照市有關(guān)文件執(zhí)行。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)干部選聘為慈溪市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員后,按規(guī)定將行政、工資、檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),轉(zhuǎn)為國有企業(yè)人員,不再保留原有身份待遇。
(四)加強(qiáng)公開選聘工作監(jiān)督,在選聘過程中如有違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:18142039970。
(五)其他未盡事宜,由慈溪市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0574—63087592。
慈溪市政府直屬領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月17日
附件1:慈溪市公開選聘市政府直屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名表
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