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2023年縉云縣人民法院招聘編外用工公告

http://www.zzekj.net   2023-01-17 15:20:04   來(lái)源:縉云縣人民政府
為充實(shí)編外用工隊(duì)伍,推進(jìn)法院各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位

招聘人數(shù)

性別要求

年齡要求

學(xué)歷要求

備注

崗位1

6

18至35周歲(1987年1月17日至2005年1月17日期間出生)

大專及以上(須在2023年1月17日前取得學(xué)歷證書)

從事審判執(zhí)行輔助工作,能熟練操作電腦和使用辦公軟件,具有一定的聽(tīng)打、看打能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

崗位2

6

18至35周歲(1987年1月17日至2005年1月17日期間出生)

大專及以上(須在2023年1月17日前取得學(xué)歷證書)

從事審判執(zhí)行輔助工作,能熟練操作電腦和使用辦公軟件,具有一定的聽(tīng)打、看打能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有縉云縣戶籍(以2023年1月17日戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.有以下情形之一的,不能報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)因違法違紀(jì)受到處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

(4)有其他原因不適合在人民法院工作的。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)及縉云縣人民法院微信公眾號(hào)上發(fā)布公開(kāi)招聘編外用工公告。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年1月31日止

聯(lián)系電話:0578-3315012

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需提交的資料:①《2023年縉云縣人民法院招聘編外用工報(bào)名表》(附件1)掃描件;②身份證掃描件;③戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的頁(yè)面)掃描件;④學(xué)歷證書掃描件,于2023年1月31日前發(fā)送到郵箱:jyfyzzb2023@163.com。

3.資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

4.考試

考試包括筆試和技能測(cè)試,滿分均為100分。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等計(jì)算機(jī)操作基本技能。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.資格復(fù)審

根據(jù)考試成績(jī)(考生成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%的成績(jī)排序,考試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供報(bào)考職位所需的報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試開(kāi)始前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

6.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

7.體檢、考察

面試結(jié)束后,將考試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),若總成績(jī)相等,以考試成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

8.公示、聘用

體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次考試成績(jī)保留一年(從聘用之日起計(jì)算),期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求,如遇本次公開(kāi)招聘已錄用在職審判執(zhí)行輔助、書記員解除合同等情況,可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照要求落實(shí)疫情防控措施。

2.被聘用人員與縉云縣信義人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到我院工作。待遇參照本院合同工,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)考察不能勝任崗位要求的,取消聘用。

3.該招聘崗位最低服務(wù)年限為2年。

本公告由縉云縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縉云縣人民法院政治部(機(jī)關(guān)黨委) 0578-3315012

舉報(bào)投訴電話:縉云縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3315007

縉云縣人民法院

2023年1月17日

附件:2023年縉云縣人民法院招聘編外用工報(bào)名表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除