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臨沂大學(xué)2023年公開招聘工作人員簡章(長期招聘崗位)

http://www.zzekj.net   2023-01-14 11:00:04   來源:臨沂大學(xué)

一、招聘單位簡介

臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市,是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué),是山東省高水平學(xué)科首批培育建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批教育信息化試點單位、全國綠化模范單位、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設(shè)高校。學(xué)校是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué),2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校占地約6000畝,設(shè)有26個學(xué)院、5個校級研究機(jī)構(gòu)、5個教輔機(jī)構(gòu)和4個直屬機(jī)構(gòu)。在招本科專業(yè)76個,涵蓋11大學(xué)科門類,其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點11個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點24個。設(shè)有5個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、11個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。2021年化學(xué)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科?;瘜W(xué)、工程學(xué)進(jìn)入ESI全球前1%。現(xiàn)有省部級以上人才74人次,其中百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人,國家杰青2人,國家級青年項目入選者1人,中科院百人計劃2人,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”3人,全國優(yōu)秀教師2人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家10人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員366人,其中高級崗位120人,中級崗位246人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年1月14日以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1967年1月14日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《臨沂大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、引進(jìn)層次及類別

(一)第一層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得卓越成就,入選兩院院士、海外發(fā)達(dá)國家院士、符合山東省《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才。

(二)第二層次人才

學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響,在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才,包括國家級重點人才工程、研究計劃、教學(xué)科研成果獲得者,或海內(nèi)外具備相當(dāng)水平的高層次人才。年齡一般不超過55周歲。

(三)第三層次人才

學(xué)術(shù)造詣精深,在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的國內(nèi)外高端人才,包括國家級重點人才工程、研究計劃青年項目獲得者,或省部級重點人才工程獲得者,或具備相當(dāng)水平的高層次人才。年齡一般不超過50周歲。

(四)第四層次人才

科研創(chuàng)新能力突出,在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的學(xué)術(shù)骨干,包括國家級科研項目、教學(xué)成果獲得者或具備相當(dāng)水平的中青年拔尖人才。年齡一般不超過45周歲。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過40周歲,具備下列條件:海外優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干人才,在海外知名高校獲得博士學(xué)位,一般應(yīng)具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷,且獲得全球知名高校助理教授(教職)及以上職位。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,教學(xué)、科研水平較高的學(xué)科帶頭人。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過40周歲,博士后流動站出站人員或特別優(yōu)秀的青年博士。

(八)青年博士

年齡一般不超過35周歲,根據(jù)綜合評價分為博士A、B、C、D類4類。

A類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

B類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,并取得?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

C類博士:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。

D類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2.報名方式

報名人員登錄臨沂大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx),在“招聘崗位”中選擇“中高級崗位”查看招聘崗位要求,注冊登錄后申報相應(yīng)崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實填報完整的個人信息資料,每人限報一個崗位。

3.報名材料

(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件,應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供現(xiàn)聘任在副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料;

(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究2年的證明材料;

(5)近五年代表性成果的證明材料:包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供,學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平,面試成績按百分制計算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

對于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

六、待遇

(一)各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬元)

注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

(二)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時,可直接認(rèn)定為副教授或教授。

(三)我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量,待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。

(四)歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師 徐老師 各學(xué)院聯(lián)系人

聯(lián)系電話:0539-7258205 各學(xué)院電話

八、其他

其他未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:臨沂大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位匯總表(長期招聘崗位).xls

臨沂大學(xué)

2023年1月14日

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