單位簡介
華南理工大學(xué)建筑學(xué)院歷史悠久,前身為創(chuàng)建于1932年的襄勤大學(xué),以及1938年并入的國立中山大學(xué)工學(xué)院。1952年組建華南工學(xué)院建筑系,1979年成立綜合甲級建筑設(shè)計研究院,1997年成立建筑學(xué)院,是我國高等院校最早開啟建筑教育的院校,在中國建筑院校中譽為“建筑老八?!敝?。學(xué)院現(xiàn)由建筑系、城市規(guī)劃系、風(fēng)景園林系組成,擁有亞熱帶建筑科學(xué)國家重點實驗室、建筑設(shè)計研究院和《南方建筑》編輯部。
目前學(xué)院有建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)3個一級學(xué)科博士點和一級學(xué)科博士后流動站。2019年12月,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林3個本科專業(yè)獲批教育部首批國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。為進一步落實“人才強校”戰(zhàn)略,深入推進我校“雙一流”建設(shè),提升學(xué)科綜合實力,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘教學(xué)科研優(yōu)秀人才,熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域的人士前來應(yīng)聘。
崗位類型
長聘教授;長聘副教授;預(yù)聘副教授;預(yù)聘助理教授;博士后
招聘學(xué)科方向
建筑學(xué);城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué);風(fēng)景園林學(xué)
崗位要求
熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴謹;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我國法律法規(guī),認同我國教育方針和中國特色社會主義大學(xué)的辦學(xué)理念。
(一)長聘教授(Professor,Tenured)
申請教授崗位者,海外人才一般應(yīng)具有海外高校長聘副教授及以上職稱,或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國內(nèi)高校長聘副教授職稱。學(xué)術(shù)造詣深厚,在學(xué)術(shù)界具有一定影響力,并取得重要標志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。年齡原則上不超過50周歲。
(二)預(yù)聘/長聘副教授(Associate Professor,Tenure Track/Tenured)
申請副教授崗位者,海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職稱,或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱,或博士畢業(yè)后在海外具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職稱。能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向,把握本領(lǐng)域研究動態(tài)和前沿方向,并取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果。年齡一般不超過45歲。
(三)預(yù)聘助理教授(Assistant Professor,Tenure Track)
申請助理教授崗位者,一般要求博士畢業(yè)后應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)良。在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)和較好的科研成果。在國(境)內(nèi)外大學(xué)或?qū)W科取得本科或博士學(xué)位,年齡一般不超過35歲。
(四)博士后研究人員(postdoctor)
申請博士后崗位者,要求年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年的博士,或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。
相關(guān)福利待遇
(一)專任教師崗(長聘教授、長聘副教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授)
1.按事業(yè)編制聘用。預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標,支持獨立開展學(xué)術(shù)研究;預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團隊。
2.根據(jù)學(xué)科差異,提供科研啟動經(jīng)費。
3.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。
4.預(yù)聘助理教授按副高標準、預(yù)聘副教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。
5.提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇。
6.為子女提供華工附屬中小幼教育資源。
7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14 項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。
(二)博士后
1.提供博士后年薪20-32萬元人民幣(稅前)。支持博士后申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃,如獲得資助,在資助期間的年薪最高可達40萬以上(稅前)。
2.參照校內(nèi)同級人員的標準繳納社會保險和住房公積金;博士后子女可入讀附屬實驗學(xué)校、幼兒園。
3.提供校內(nèi)博士后公寓租住或享受租房補貼。
4.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供科研經(jīng)費、績效獎等。
5.在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi),可參評博士后副研究員資格。
6.出站可申請學(xué)校“預(yù)聘-長聘制”教研系列崗位,或者專職研究系列崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:wfliao@scut.edu.cn
聯(lián)系電話:+86-20-87114747,廖老師
應(yīng)聘流程:
1. 有意應(yīng)聘者請將個人簡歷、代表作、以及教學(xué)研究計劃發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件主題以“姓名+應(yīng)聘建筑學(xué)院教研崗位”命名。
2. 學(xué)院在對報名人員的材料進行初審后,組織有關(guān)專家對初審合格者進行面試。
3. 面試通過者,上報學(xué)校審批。面試未通過,或未被學(xué)校錄用者,應(yīng)聘材料不退還。
華南理工大學(xué)建筑學(xué)院是施展才華的舞臺,我們期待您的加盟!
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