因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘渝北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心接待服務(wù)人員2名，主要從事接待服務(wù)工作。

三、招聘條件

1. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)情況，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)，作風(fēng)踏實(shí)，能夠吃苦耐勞，服從工作安排；

2. 女性，年齡30周歲以下，身體健康，無重大疾病和不良嗜好，體貌端正，形象良好，身高165cm以上。

3. 具有大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)甲等及以上，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4. 有黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；

5. 有英語(yǔ)六級(jí)證書、茶藝師資格證書、營(yíng)養(yǎng)師資格證書、咖啡師資格證書或其他相關(guān)資質(zhì)、榮譽(yù)證書的優(yōu)先。

四、報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年1月20日18：00止。

五、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者填寫《報(bào)名表》，持本人身份證、學(xué)歷證原件、近期1寸免冠近照1張、相關(guān)證件和證書復(fù)印件至渝北區(qū)人民政府大樓6樓接待服務(wù)科（渝北區(qū)義學(xué)路32號(hào)）報(bào)名。

（二）考試

1. 考試分筆試和面試，合計(jì)總分為100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50％（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)選聘名額按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分等額確定初錄人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)從高分到低分確定初錄人員。

2.攜帶資料：證明符合報(bào)考條件的相關(guān)資料，包括《報(bào)名表》1份，本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠登記照片1張。

（三）體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，原則上不復(fù)檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）招用及用工性質(zhì)

1. 經(jīng)以上考核合格者試用期2個(gè)月；

2. 用工性質(zhì)為聘用制，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后采取勞務(wù)派遣方式，委托重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。

六、工作待遇

（一）工資：試用期工資為基礎(chǔ)工資；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后按程序辦理入職手續(xù)，工資按正式聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)”單位繳納部分由單位為其繳納，“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分在其本人工資中扣除。

（二）單位提供早、午餐。

（三）其他待遇按本單位相關(guān)文件執(zhí)行。

七、其它

本招聘公告由渝北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系電話：67169633

附件：報(bào)名登記表.doc