我校因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘8名編外聘用人員。招聘有關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開和透明的原則。

（三）保密、回避的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍

具體招聘的崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年度梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘編外聘用工作人員崗位表》（附表1）。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件；

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘方式和待遇

（一）招聘方式

報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入筆試、面試，崗位招聘人數(shù)和與考人數(shù)的開考比例原則上不少于1：3。如達(dá)不到開考比例，確需在當(dāng)年緊缺的崗位，經(jīng)報(bào)梧州職業(yè)學(xué)院人事處同意后方可開考。

1.筆試

以中職學(xué)校教師資格考試教材《教育知識(shí)與能力》和《心理學(xué)》的內(nèi)容為主，分值滿分100分，采用閉卷方式。

2.面試

面試采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的形式，試講由考生自選相關(guān)專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教材備課進(jìn)行15分鐘的試講?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

3．考試成績(jī)公布

筆試、面成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考試成績(jī)?cè)谖嘀菔械诙殬I(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公布。

4.考試總成績(jī)確定

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.開考時(shí)間：筆試、面試一天完成，上午進(jìn)行筆試、下午進(jìn)行面試，具體考試日另行通知。

（二）錄用

教學(xué)部將根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)錄用，并以梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校為甲方簽訂勞動(dòng)合同。

（三）福利待遇

根據(jù)《梧州市職業(yè)教育中心編外聘用專業(yè)技術(shù)人員薪酬制度實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行薪資標(biāo)準(zhǔn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

五、報(bào)考程序

1.本次崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，經(jīng)報(bào)考資格初審，符合條件者，通過(guò)在梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知或電話通知考試時(shí)間。

2.未被列入?yún)⒓涌荚嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為保密，恕不退還。

七、報(bào)名及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名表（附表2）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等材料的掃描件打包以“崗位名稱+姓名”為文件名發(fā)送至郵箱：1985059073@qq.com。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月10日

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：羅老師、覃老師

聯(lián)系電話：15777408869、13877490612

梧州職業(yè)學(xué)院中職教學(xué)部

（梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校）

2023年1月9日

附表1：2023年度梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘編外聘用工作人員崗位表.xls

附表2：梧州市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年編外聘用人員招聘報(bào)名登記表.docx

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