深圳大學(xué)機(jī)電與控制工程學(xué)院湯勇特聘教授團(tuán)隊(duì)因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘專(zhuān)職副研究員，協(xié)同打造表面功能結(jié)構(gòu)制造領(lǐng)域的研究團(tuán)隊(duì)。

湯勇教授長(zhǎng)期從事表面光/熱功能結(jié)構(gòu)制造理論以及半導(dǎo)體器件熱控與封裝，成果已應(yīng)用于復(fù)興號(hào)高鐵IGBT、北斗三號(hào)衛(wèi)星、中國(guó)空間站冷原子鐘等，保持世界量產(chǎn)微型LED顯示器件尺寸最小記錄；主持了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（5 項(xiàng)）、國(guó)防科技173計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃等50余項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目；以第一完成人獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1 項(xiàng)、廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)2 項(xiàng)、廣東省丁穎科技獎(jiǎng)1 項(xiàng)；目前已培養(yǎng)出國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、“廣東省杰出青年科學(xué)基金”獲得者等近10名國(guó)家、省部級(jí)科研人才。

一、招聘崗位

1. 專(zhuān)職副研究員2人（聘期3-5年）

二、研究方向

1. 表面功能結(jié)構(gòu)先進(jìn)制造（切削加工、特種加工、精密機(jī)械加工等）

2. 相變傳熱器件研發(fā)（超薄熱管、柔性熱管、環(huán)路熱管等）

3. 高效散熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)（智能手機(jī)熱管理，新能源汽車(chē)電機(jī)、電池?zé)峁芾淼龋?/p>

4. 高性能輕量化工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)與制造（精密RV減速機(jī)設(shè)計(jì)與制造、一體化壓鑄成形、機(jī)械臂拓?fù)鋬?yōu)化、機(jī)器人自動(dòng)化應(yīng)用等）

三、應(yīng)聘條件

1. 在國(guó)內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得工學(xué)博士學(xué)位，或已取得被授予博士學(xué)位的資格；

2. 有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3. 目前已發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論著、已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

四、聘期待遇

1. 享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制（副研究員年薪29萬(wàn)起），由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例進(jìn)行考核。

2. 專(zhuān)職研究人員合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，全校每年不少于25名（專(zhuān)職研究人員和博士后），成果突出者優(yōu)先推薦。

3. 專(zhuān)職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者每月發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過(guò)24個(gè)月，總計(jì)不超過(guò)96000元。

4. 住房政策：可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房;

5. 教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù);

6. 醫(yī)療保?。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

1. 所需材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）；

（2）科研成果材料（需提供檢索和收錄等證明）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證明材料（需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

（4）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料（含佐證材料）。

2.應(yīng)聘程序

（1） 將上述材料發(fā)到唐恒：tangheng@szu.edu.cn ；郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)

（2） 經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試；不方便來(lái)深面試人員可以采用視頻面試方式；

（3） 面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專(zhuān)職研究人員招聘類(lèi)型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

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