為貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展對急需、緊缺優(yōu)秀人才的需要，經(jīng)研究決定，面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，各相關部門分工負責，各縣市區(qū)配合實施。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?br>（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘崗位98個，招聘計劃126個，其中：市直事業(yè)單位公開招聘計劃45個；縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃81個（詳見附件）。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具備以下三個條件之一：
①中共黨員（含預備黨員），截止日期為本公告發(fā)布之日；
②在高校就讀期間，擔任校、學院學生會（研究生會）主席、副主席和各部部長、副部長，校、學院團委書記、副書記和各部部長、副部長，班長、團支部書記、黨支部書記或黨支部書記為教師的黨支部副書記（排第一），且任職達1學年及以上；
③在高校就讀期間，獲得過國家獎學金，省部級獎學金，校級三等及以上獎學金，不含社會捐贈類獎學金、定向獎學金。
7．崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、發(fā)布信息
公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
六、報名
（一）報名時間
2023年1月17日上午9∶00－1月19日下午17∶00
（二）報名方式
1．本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式
網(wǎng)上報名：請應聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進入“2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報信息并上傳電子照片。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間另外通知。
2．相關要求
應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
本次招聘公告中的高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員；擇業(yè)期內未落實工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生和2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)的并完成教育部門學歷(學位)認證的留學回國人員。2023年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷學位證書必須于2023年7月31日前取得。以上學歷學位證書（學歷認證）未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
2023年普通高校應屆畢業(yè)生應為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，于2023年7月31日前畢業(yè)的學生。
擇業(yè)期內未落實工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生應為國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
七、資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復審。
（1）資格初審 招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果，請應聘人員及時關注資格初審結果，未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位。
（2）資格復審 資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審對象（未達比例的，則全部確定為資格復審對象）。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為資格復審對象。資格復審主要審查相關報名材料原件，資格復審時間、地點另行通知。
八、考試
（一）開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
采取筆試與面試相結合的方式進行。
筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，總分100分。筆試主要內容詳見附件。
面試：通過資格復審人員全部參加，采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達能力等，總分100分。
綜合成績合成
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線者不進入體檢考察環(huán)節(jié)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試時間、地點
筆試地點在株洲，具體時間地點詳見準考證。面試的時間、地點另行通知。
應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
（四）簽約
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。已畢業(yè)人員可免簽約，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)。
簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分可作一次性遞補。遞補實行雙向選擇，如招聘單位放棄遞補，則不進行遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
簽約成功者進入體檢考察環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位成績排名依次等額遞補，遞補不超過2次。
十、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘人員，并在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門的門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十一、聘用后待遇
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類人員同等待遇。
（二）根據(jù)我市《關于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質量發(fā)展的30條措施》、《關于促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿一年可申請10萬元安家補貼；全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購商品住房的，一次性分別給予5萬元、3萬元、2萬元的購房補貼（具體優(yōu)待事項以相關政策內容為準）。
（三）可按相關程序申請租住人才公寓。
十二、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各高校官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。
（五）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關事宜，請咨詢招聘單位。
十二、咨詢與監(jiān)督
（一）咨詢
招聘單位咨詢電話：詳見附件
報名技術服務電話：0731-28681089
政策咨詢電話：0731-28681082（市人力資源和社會保障局） 0731-28680216（市委人才辦）
（二）監(jiān)督
中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0731-28681760

附件　2023年株洲市面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位、計劃及要求一覽表

中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會保障局
2022年1月10日

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