根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，對兗礦新疆能化有限公司權屬部分單位業(yè)務人員進行公開招聘。

一、 單位簡介

新疆兗礦其能煤業(yè)有限公司是兗礦新疆能化公司的控股子公司，成立于2014年3月，注冊資本1億元，位于新疆準東經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，吉木薩爾縣北準噶爾盆地東南緣，距烏魯木齊市200公里，正在籌建五彩灣四號2000萬噸/年露天煤礦，井田面積96.67平方千米，煤炭資源儲量51.47億噸，可采儲量29.58億噸，規(guī)劃生產(chǎn)規(guī)模2000萬噸/年，設計服務年限128.6年，其中規(guī)劃建設（一期）1000萬噸/年，規(guī)劃儲備（二期）1000萬噸/年。一期工程投資概算為47.06億元，建設工期為24個月。煤種為不粘煤，具有低灰、低硫、低磷、低氯、發(fā)熱量高的特點，煤層賦存穩(wěn)定、厚度大、地質構造簡單、開采技術條件優(yōu)越，項目建成投產(chǎn)后主要為各股東公司的煤化工、煤電項目提供原料煤和燃料煤，是實現(xiàn)區(qū)域“煤化一體化”發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀守法，服從安排，作風正派，清正廉潔，

2.身體健康，具有良好的心理素質。

3.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的業(yè)務理論水平。

4.具有很強的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調、改革創(chuàng)新、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

（二）崗位資格條件

符合招聘崗位對年齡、學歷、履職年限、能力素質等方面的條件要求見附件1《兗礦新疆能化有限公司權屬單位業(yè)務人員招聘崗位資格條件》。

（三）年齡、工作及履職年限計算截至2022年11月30日。

四、招聘程序

招聘工作按照個人報名、組織推薦、資格審核、綜合測試、體檢、考察聘用等程序進行。

（一）報名推薦

１.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月31日。

２.報名手續(xù)：

（1）《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯總表》（蓋本單位公章，報名表須有單位主要負責人簽名）。

（2）檔案審核表（本人簽名，審核人簽名，蓋黨組織章）。

（3）廉潔自律表現(xiàn)材料（包含工作以來受處分情況，單位黨委（總支）和紀委負責人簽名，蓋單位黨組織章）。

（4）身份證、學歷學位證書（含《教育部學籍在線驗證報告》電子文檔）、任職文件（如有）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書和成果、論文、獎勵等材料，近期免冠彩色電子照片。

符合報名條件人員電子文檔及相關資料掃描件（按順序合成一個PDF文件，單頁不超過500K，含檔案審核表、廉潔鑒定材料）發(fā)送至報名預留郵箱，發(fā)送壓縮文件名統(tǒng)一格式為：“應聘單位+應聘崗位＋姓名＋手機號”。

（二）資格審查

所在單位組織人資部門初審后報所在二級公司復審，2023年2月1日前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》（附件３）、符合報名條件人員電子文檔及相關資料掃描件報新疆能化公司報名預留郵箱。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1的崗位，本次不再進行招聘。

（三）綜合考試

分筆試和面試環(huán)節(jié)，分別占綜合考試成績的40%和60%，綜合成績高于75分的，方可錄用。具體時間及地點另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試綜合基礎知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加面試人員，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1的，直接進行面試。

2.面試。分應聘演講、指定答題兩個環(huán)節(jié)，實行百分制，其中基礎條件20分、應聘演講40分、指定答題40分。應聘演講（脫稿）時間為5分鐘，指定答題時間根據(jù)招聘崗位確定，兩個環(huán)節(jié)分別計時。每場面試結束前公布成績。

（四）考察聘用

1.根據(jù)綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的，順延考察其后人選。聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關待遇；不勝任的退回原單位工作。

2.社會化引進人才按照崗位績效工資制執(zhí)行薪酬待遇，高端人才市場化聘用人員，實行協(xié)議薪酬。

五、有關要求

（一）新疆能化公司成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部（人力資源部）。

（二）有關單位要高度重視、精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

（三）為使公開競聘工作切實體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，新疆能化公司成立監(jiān)督小組，對在競聘過程中出現(xiàn)違反競聘紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

（四）應聘人員只能報考一個崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫報名表、提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

六、其他事項

（一）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

（三）本次招聘只接受指定郵箱報名，除此之外不接受其他任何形式的報名。

（四）兗礦新疆能化有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（五）招聘期間嚴格落實疫情防控有關要求。

聯(lián)系人：兗礦新疆能化公開招聘工作領導小組辦公室

聯(lián)系電話：0991-3336038 3336035

報名郵箱：gkzp_yxnh@126.com

附件1：兗礦新疆能化有限公司權屬單位業(yè)務人員招聘崗位資格條件.docx

附件2：兗礦新疆能化有限公司業(yè)務人員公開招聘報名表.docx

附件3：兗礦新疆能化有限公司業(yè)務人員公開招聘報名匯總表.docx

附件4：提交材料真實性承諾書.docx

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